市委组织部深入开展学习讨论落实活动实施方案按照市委的总体部署，经部务会研究决定，在全体干部中开展以深入学习贯彻讲话精神，净化生态、实现弊革风清、深化从严治部、促进富民强市为主题的集中学习讨论落实活动，...
为了使市民的思想观念、生活方式和行为习惯与现代社会相适应，与快速发展的新忻州相适应，市委、决定，在全市广泛开展市民素质提升行动，为此，特制定本方案。一、指导思想以和思想为指导，以为统领，以“新忻州、新...
工文〔2013〕14号市总工会“农民工素质提升”主题活动实施方案根据郑州市总工会《关于印发lt郑州市工会农民工素质提升主题活动实施方案gt的通知》的文件精神，为切实维护农民工合法权益，提升农民工素...
为主动适应的新形势、新任务，大幅度提高中队官兵素质能力，确保各项工作任务圆满完成，根据《公安消防部队“素质能力提升年”活动实施方案》和支队、大队年初工作部署和要求，中队决定，开展“素质能力提升年”活动...
为主动适应的新形势、新任务，大幅度提高中队官兵素质能力，确保各项工作任务圆满完成，根据《公安消防部队素质能力提升年活动实施方案》和支队、大队年初工作部署和要求，中队决定，开展素质能力提升年活动，特制定...
学校2016年开展提升综合素质，争做教书育人先锋活动实施方案为推动学习教育深入扎实开展，引导全体立足岗位作贡献，充分发挥先锋模范作用，我校现就深入开展提升素质能力，争做教书育人先锋创先争优活动提出如下...
2018年新居民综合素质提升宣传服务活动实施方案各镇新居民服务管理所：为进一步提升全县新居民思想、道德、法治、技能和文明行为等素养提升，统一思想、凝聚共识，发动和引导全县新居民与本地居民携手奋进，助力...
2018年开展干部素质提升年活动实施方案为全面提升干部素质和工作能力，建设一支高素质专业化干部队伍，根据县委办《关于印发《县开展干部素质提升年活动实施方案》《县开展干部作风转变年活动实施方案》《县开展...
人社局开展干部素质能力提升活动实施方案为认真贯彻落实区委、区工作安排部署，全面加强人社系统干部素质能力提升，按照《区开展干部素质能力提升活动实施方案》（石办发［2018］44号）要求，结合区人社局实际...
按照区委、区统一部署和要求，为进一步巩固和扩大学习实践活动成果，继续深入推进干部作风建设，推动庞家堡镇整体工作实现新跨越，经庞家堡镇研究决定，在全镇干部中，深入开展以“提升能力、提升标准、提升效率”为...
为扎实推进市委组织部三查三看教育，并确保取得实效，根据市委《关于在全市组织开展三查三看教育的决定》（保发〔2010〕12号）和《市开展三查三看教育实施方案》（保创组〔2010〕4号）精神，制定如下实施...
根据区直工委《关于印发〈区直基层建设提升年活动实施方案〉的通知》（贵直工字[2015]59号）文件精神，为将基层组织提升年活动的内容和要求落到实处，全面提升区经信委系统基层工作水平，结合工作实际，现就...
2017年乡镇基层建设提升年活动实施方案为进一步推进基层建设，推动学习教育常态化制度化，全面提升我乡基层建设规范化、制度化、项目化水平，经乡研究，决定在全乡基层中开展建设提升年活动。为确保活动取得实效...
为深入学习贯彻落实精神，切实加强作风建设，进一步提升组工干部综合素质。经研究决定，利用一年时间开展作风能力提升年活动，特制定方案如下：一、指导思想坚持以和为指导，以落实、省、市、区关于改进工作作风和有...
市委组织部扎实开展“讲、重品行、作表率”活动方案慈溪市根据上级组织部门关于开展“讲、重品行、作表率”活动的总体安排，按照规定动作做到位、自选动作创特色的要求，重点安排了十项工作。1、开展品行大教育活动...
为认真贯彻落实《漯河市郾城区委关于开展提升干部作风提升发展环境活动的决定》（郾发〔2011〕11号）精神，进一步转变干部作风，提高效能，提升服务水平，努力在新起点上实现新跨越，结合孟庙镇实际，特制订如...
供水公司客服部2015年开展服务群众提升年活动实施方案提要：客户服务部各班组，各司其职，权责明确。下一步要从管理流程着手，梳理管理中存在服务不到位、效率不高等问题供水公司客服部2015年开展服务群众提...
新基础教育课程改革，教师面对的是新课程、新教材、新教法，无庸置疑，教师是课程改革的落实者，课程改革的主导者，课程改革的关键。这就需要教师不仅要具有高尚的职业道德，先进的教学理念，精深的教育专业知识，而...
皇子坡小学教师素质提升工程实施方案新基础教育课程改革，教师面对的是新课程、新教材、新教法，无庸置疑，教师是课程改革的落实者，课程改革的主导者，课程改革的关键。这就需要教师不仅要具有高尚的职业道德，先进...
为认真贯彻全体会议、市委五届六次全体会议、市委组织部长会议精神，进一步加大市管领导班子后备力量建设，打造一支结构合理、素质优良、数量充足，能够满足我市“两个转型”和市管队伍建设需要的后备干部队伍。按照...
为贯彻全体会议和市委五届九次全体会议精神，培养造就一支适应时代要求和发展需要的高素质职工队伍，引导职工提高岗位技能，改善知识结构，加快职工岗位历练成才的步伐，决定在全市广大职工中开展职业技能培训、职业...
为认真贯彻全体会议、市委五届六次全体会议、市委组织部长会议精神，进一步加大市管领导班子后备力量建设，打造一支结构合理、素质优良、数量充足，能够满足我市两个转型和市管队伍建设需要的后备干部队伍。按照组发...
高素质的教师队伍，是提高教书育人质量的保证，是全面推进素质教育的保证。为了进一步加强师资队伍建设，全面提升教师综合素质，全面提高教育教学质量，促进学校发展，根据东山乡2013年47号文件精神，结合我校...
2016年市商务局素质提升工程实施方案为贯彻落实和、市委对干部队伍建设提出的新要求，适应绿色发展、转型振兴的迫切需要，按照市委《关于实施素质提升工程的意见》要求，结合商务工作实际，现就我局干部队伍素质...
2016年市人才素质提升行动计划实施方案为了深入贯彻全市人力资源和社会保障工作会议精神，认真组织实施人才素质提升行动计划，根据2016年全市人力资源和社会保障工作要点，结合工作实际，现提出如下方案。一...
为认真贯彻落实、全体会议、自治区八届六次全委（扩大）会议精神，进一步提高各族市民的文明素质，树立良好的城市形象，根据伊宁市老城区综合改造工作安排，特制订如下方案：一、总体要求针对当前市民中突出存在不道...
2018年系统开展干部素质大提升行动实施方案当前,全市上下正紧紧围绕视察山西提出的五项重大任务,紧盯全省示范区排头兵新高地三大目标,切实肩负起赋予大同当好能源革命和对外开放两个尖兵的重大历史使命,大力...
随着知识经济时代的到来，和信息化、高科技产业的迅猛发展，学习能力已成为社会、企业、单位和个人适应社会、把握变化的核心能力。建设学习型是全面提高人员综合素质的举措和战略选择，也是贯彻落实提出的“形成全面...
组织部“四比四看”活动实施方案为深入贯彻落实、省、市委组织工作会议精神，进一步提升组织部门自身建设水平，经部务会议研究，特制定部“比品行，看谁修养强；比正派，看谁清正律己严；比学习，看谁组工业务精；比...
为贯彻落实平利县委《关于开展干部素质提升年活动的决定》精神，确保教体系统干部素质提升年活动扎实开展，取得实效，现结合实际制定本方案：一、干部素质提升年活动的指导思想、目标任务和基本原则干部素质提升年活...