坚持根本宗旨，勇于担当作为发言稿：敢于担当善于担当以来，围绕改革发展稳定、内政外交国防、治国治军等方面，发表了一系列讲话，以巨大的理论勇气和智慧，提出了许多富有创见的新思想、新观点、新论断、新要求，深...
“发挥先锋作用，勇于担当作为”专题发言稿：要争做敢于担当的表率是事业兴衰成败的关键，肩负着人民的重托，应率先垂范，争做敢于担当的表率。敢于担当要勇于担责。领导就是责任，责任重在担当。担当精神体现着的和...
干部2018年激励新时代新担当新作为专题会议材料围绕激励新时代新担当新作为，加快建设新时代团结进步会议主题，联系自身思想和工作实际，进行，请提出批评意见。一、存在问题（一）思想认识还有差距。进入新时代...
2018年新时代、新担当、新作为专题会议材料按照专题会议要求，围绕会议主题，在认真的基础上，深刻自身存在问题，并明确了方向和落实措施。现简要汇报如下：一、存在不足（一）四个牢不牢方面存在问题。1、理论...
办公室干部2018年新时代新担当新作为专题会议材料各位：按照要求，我围绕新时代新担当新作为这个主题，深入学习贯彻精神，学习（第一、第二卷）《三十讲》及《关于进一步激励新时代新担当新作为的实施意见》，牢...
围绕新时代新担当新作为专题会议个人材料（2018年月）按照办公厅要求，我围绕新时代新担当新作为会议主题，结合自己的思想和工作实际进行了自查，对存在问题及产生原因进行了，同时提出了今后的努力方向及措施，...
市直2022年铸忠诚、强担当专题会议材料按照关于开好专题会议的相关通知要求，我紧扣此次专题会议主题，利用集中学和个人自学的方式，重点学习了、《关于新形势下生活的若干准则》《纪律处分条例》等法规，跟进学...
2022年迎盛会、聚共识、强担当专题会议材料按照关于开好专题会议的相关通知要求，会前，我深入学习了全体会议精神、和《纪律处分条例》等法规，进一步提高思想认识、把握标准要求，打牢了开好专题会议的思想基础...
乡镇办公室《能担当、善担当、勇担当》演讲稿尊敬的各位领导，同事：大家上午好，我叫，来自乡，我演讲的题目是《能担当、善担当、勇担当》。我想从三个方面讲讲我心中对担当的认识。作为一名年轻干部，敢于担当，必...
2022年严峻形势下的责任与担当专题会议讲话2022年是召开之年，从一大开始，会议就成为必不可少的一餐饭，每一次会议都是通过自我批评发现并解决工作中存在问题，为人民更好地服好务。那么结合当前的特殊形式...
某某法院召开进一步解放思想，激励新时代新担当新作为专题会议方案为深入学习贯彻，纪念97周年，根据统一部署要求，七一前召开一次专题会议，科级以上全覆盖全过程参加，现结合我院工作实际，提出如下方案。一、突...
积极解放思想开创锦绣进一步解放思想，激励新时代新担当新作为专题会议总结为深入学习贯彻，纪念97周年，根据市委统一部署，街道工委积极展开动员，全街道90个相继召开进一步解放思想，激励新时代新担当新作为专...
指出，各级都要既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实。我个人认为，对来说，是为政之要。三严是基础，三实是关键，三严最终必须落实到三实上，才能开花结果。每一位，必须把为政之严与做...
根据组织部所下发的《关于开展“敢于担当，奋发有为”专题讨论的通知》要求，我局高度重视，积极组织全局干部职工开展专题讨论，认真贯彻落实上级工作指示，推动本局干部职工的思想建设和作风建设，提振士气、敢于担...
带头攻坚克难敢于担当专题研讨发言材料肩扛千斤谓之责，背负万石谓之任。面对压力和困难，干部有没有担当的境界和劲头，直接影响发展速度、进步程度。在全市各级各部门中深入开展讲担当、转作风、抓落实活动，就是要...
带头攻坚克难敢于担当研讨材料平常时看得出，关键时站得出，危机时豁得出，这不仅是一个鼓舞斗志的口号，更是一把检验作风的标尺，它要求在困难面前有敢于担当的精神品格和实际行动。面对这种形势，企业必须敢于担当...
按照局的安排，通过最近一个阶段的学习，使我对、开展的敢于担当、提高效率为主题的的效能革命有了更进一步的认识。通过集中学习和会后交流讨论，结合自己的工作实际六面镜子认真，对自身存在不足和问题有了明确清晰...
2022年恪守忠诚本色、强化实干担当专题会议材料根据这次专题会议要求，《准则》《条例》和八项规定及其《实施细则》精神，结合自身思想工作实际，本人深入查找思想、组织、作风和纪律等方面存在突出问题，现...
2022年忠诚干净担当务实进取奉献专题会议材料根据这次专题会议要求，我认真学习了和及历次全体会议精神，认真研读了《准则》《条例》，进一步增强了对规范生活、发扬民主、加强监督的思想认识。现结合本人在...
各级要勇于担当，善于落实，敢于争先。担当、落实、争先是推进事业发展的三个核心要素，担当是前提，落实是途径，争先是动力。落实是条船，担当和争先是两条桨，只有荡起双桨，落实才能推开波浪，驶向事业成功的彼岸...
最近，重庆在不同场合多次强调，全市各级干部特别是既要低调务实、少说多干，更要敢于担当、积极作为，以更加振奋的精神状态，更加无畏的事业担当，更加忘我的工作干劲，投入到教育实践活动与经济社会发展各项工作中...
敢于梦想勇于担当勤于学习在年底忙碌的工作节奏中，我得以有幸抽出两天的时间，参加在校举办的共青团干部培训班，培训时间虽然不长，但却无异于是忙碌生活的一剂润滑油，给思想以启迪，给工作以动力。培训内容安排紧...
要勇于开拓创新。特别是解决改革发展中的一些复杂问题，破解难题。不能光靠老经验、老办法、老套路，而必须坚持解放思想、勇于开拓创新，用发展的眼光来认识、分析和把握问题，创造性地提出解决问题的新思路、新举措...
通过最近学习教育实践活动，和观看《焦裕禄》等教育影片，我深刻的认识到看干部，要看敢不敢负责、有没有担当。把人民赋予的职责看得比泰山还重，大会对精神状态、工作姿态提出新要求，强调要有责任，对工作尽心尽责...
以来，铁腕惩贪腐，重拳扫四风，我市生态环境得到很大改善，但是，我们更应该清醒地看到得的成果是初步的，基础还不稳固，不能估量过高，很多成绩是在大力整治四风，坚决惩治腐败的高压态势下取得的，停留在不敢上，...
3四有干部心得体会：心中有责敢于担当为民造福在与校第一期研修班学员座谈时，提出了干事创业要“心中有、心中有民、心中有责、心中有戒”的“四有”标准，这是对每一位干部的勉励和期许。作为一名普通的基层县（区...
四有干部心得体会：勇于担当敢于负责加快发展的“心中四有”，画出了市的“标准像”，是对广大干部的本质要求和勉励，更是今后工作的基本遵循。学习好、贯彻好、实践好“心中四有”，核心就是要勇于担当负责，不断强...
四有干部学习体会：“四有”干部必须敢于担当按照“四有”和“四个始终”的标准，我认为，当好新时期的，必须做敢于担当的表率，坚持崇正强信、凝心聚力、勇为善成，为康庄福民好好工作。一要敢为事业担当。心中有，...
落实责任、敢于担当主题讨论报告银仪检修公司：根据银仪检修公司实际情况，围绕干部如何担推动市场化改革的责，如何担本质脱困的责，如何担加快发展的责开展讨论，通过四查四看和专题教育活动，集中检修公司存在问题...
【篇一】我有一个信念，就是处事不避难，勇于担当，奋勇向前，这是曾经两次在会议记者招待会上发出的心声。温倡导的事不避难，勇于担当，就是告诫所有：为官就得敢于负责，勇于担当，越是困难越向前。一、修养的提高...