县财政局创建省级文明单位工作情况汇报2009年以来,在领导下和县文明办的指导下,我局坚持以和为指导,深入学习实践,狠抓“三个文明”建设,在蝉联第十二届(20062008年)市级文明单位的基础上,申...
财政局创建文明和谐单位工作汇报我局是的组成部门和的综合经济管理部门,局内设11个股室,下属有2个事业部位,共有干部职工72余名(其中在职人员66人),局下设5个小组,共有40名。近年来,我局认真遵照市...
财政局创建文明和谐单位工作汇报我局是的组成部门和的综合经济管理部门,局内设11个股室,下属有2个事业部位,共有干部职工72余名(其中在职人员66人),局下设5个小组,共有40名。近年来,我局认真遵照市...
县财政局创建省级文明单位工作情况汇报2009年以来,在领导下和县文明办的指导下,我局坚持以和为指导,深入学习实践,狠抓“三个文明”建设,在蝉联第十二届(20062008年)市级文明单位的基础上,申...
2009年度省级文明单位创建工作汇报2008年,是区财政局文明单位创建最辉煌的一年,经过财政人的努力,一举创建成省级文明单位,在文明创建的道路上迈上了新台阶。2009年,区财政局在市、区文明办的正确领...
县财政局创建省级文明单位汇报材料各位领导、大家好!首先,我代表财政局领导班子成员和全体干部职工热烈欢迎各位领导到财政局检查指导工作,并对各位领导多年来关心支持财政工作表示忠心的感谢!下面,就我局基本情...
近一年来,在省市文明办的精心指导和正确领导下,我们以为指导,落实,坚持以人为本、重在建设的方针和“两手抓、两手硬”的原则,以建设人民满意的财政和新型干部队伍为出发点和落脚点,紧扣省级文明单位创建目...
财政局创建市文明单位工作总结两年来,我局紧紧围绕全市发展稳定的大局,按照“讲科学、求规范、重创新,兴财政、促发展、为人民”的理财思路,在创建具有领导有力、管理有序、服务完善、环境优美、人际关系和谐的文...
精彩导读:发挥工会组织作用,积极推进精神文明建设。今年,根据干部职工的意见,及时对工会进行了换届选举,成立了三个工会小组,进一步加强了对工作工作的重视和指导一年来,在稳步推进财政改革发展的同时,县财政...
20年,我局紧紧围绕创造鹤山品质,创建幸福共享,建设岭南特色宜居城市的主线,全面动员全局干部职工积极参与文明单位创建工作,把文明单位创建工作贯穿于全年财政总体工作部署,狠抓增收节支,加强效能建设,全局...
2003年,我局按照“建设一个好班子、带出一支好队伍、健全一套好制度、打下一个好基础、创造一个好环境”的文明创建工作思路,坚持培植财源与规范支出并重,切实加强财政管理和推进各项财政改革,进一步理顺了县...
某年,我局按照“建设一个好班子、带出一支好队伍、健全一套好制度、打下一个好基础、创造一个好环境”的文明创建工作思路坚持培植财源与规范支出并重,切实加强财政管理和推进各项财政改革,进一步理顺了县区、县乡...
您正在浏览的申报材料是财政局创建文明单位的申报材料坚持“廉洁、公正、热情、高效”的服务理念,实现“三个文明”协调发展——单位文明申报材料单位成立以来,在、县人民的正确领导下,在县财政局的直接领导以及各...
近几年来,市税务局局在省国税局和市委正确领导与大力支持下,以为指导,牢固树立经济税源观,促进地区经济发展;坚持依法治税,从严带队,强化征管,优化服务;加强队伍建设,深化征管改革,积极推进税收信息化...
今年以来,我们始终坚持以和为指导,以提高民族领域的思想道德素质和科学文化素质,培养有理想、有道德、有文化、有纪律的公民为目标,围绕民族事务管理,扎扎实实地开展“文明城市、文明单位”创建活动,推进三个文...
县文明办:我局于2003年被命名为省级文明单位。近年来,我局紧密围绕促进全县经济发展,狠抓财政增收节支,加强财政改革,狠抓精神文明建设,使财政逐年增收,人员素质大幅度提高。把工作起点放在以人为本夯实基...
县财政局创建文明村镇与财政工作的几点思考在全面建设小康社会和构建和谐社会的过程中,农业、农村和农民问题始终是带有全局性和根本性的问题。对于我县这样一个农村人口占多数的欠发达地区来说,统筹城乡发展、构建...
认真部署扎实推进努力开创精神文明工作新局面——县财政局精神文明创建活动工作情况汇报我们财政局下辖8股4室3个中心,共有干部职工75人。近年来,我们始终将精神文明建设作为一项工作来抓,认真遵照市、县精神...
在市文明办、市局的正确领导和精心指导下,今年以来,我分局继续,忠诚实践,始终坚持“依法治税,从严治队,科技加管理”的新时期治税方针,锁定“人民满意”终级目标,处处勇争第一,内强管理,以德治队,实施新世...
文明单位创建是加强文明、精神文明建设的重大举措。近年来,我局干部职工以为指导,以“学习实践,做人民满意公务员”活动、“创优美环境流动红旗竞赛活动”和“诚信邯郸”活动为载体,扎扎实实地开展了文明单位创建...
电信局于1998年9月成立以来,坚持两手抓、两手都要硬的方针,在改革中求发展,在发展中不断深化改革,深入贯彻用户至上、用心服务的理念和团结、拼搏、优质、创新的企业精神,企业两个文明建设取得了辉煌成就。...
两年来,我局在正确领导下,上级主管部门的指导和大力支持下,坚持以和精神为指导,贯彻落实,通过加强领导、强化学习、加大投入等一系列举措,精神文明建设工作取得了可喜成绩。2005年被省水利厅评为江西省...
县国税局,现有在职干部职工71人,其中40人,占56%,大专以上学历54人,占76%。内设机构四科两室,下辖一个稽查局、三个税务所、一个信息中心。担负着全县三镇六乡三个区属国有农(林)场区域内428户...
各位领导:2003年以来,市公安局交警大队创建省级文明单位工作在市委市文明办和上级有关部门的领导下,在社会各界和群众的支持监督下,以和为指导,以服务人民、奉献社会为宗旨,以群众满意为标准,广泛深入地开...
在上级部门的帮助指导下,我局进一步重视文明单位建设工作,将企业三个文明建设作为企业重点工作目标任务来抓,进一步健全了创建组织,落实了分工,明确了各科室班所的责任。近年来,取得了一定的成效,现简要汇报如...
区科技局创建市级文明单位单位工作总结近年来根据省市文明的指示和要求,在正确领导下,在区文明办的大力支持和直接指导下,我局坚持创建不松懈,科技创新不动摇,科普创建求新高理念,以文明创建促进科技科普工...
您正在看的工作汇报是:水利局创建精神文明建设单位工作情况的汇报。两年来,我局在正确领导下,上级主管部门的指导和大力支持下,坚持以和精神为指导,贯彻落实,通过加强领导、强化学习、加大投入等一系列举措...
市、区文明单位考评组各位领导:首先,我代表办公写作网人事局全体干部、职工对大家莅临我局检查指导工作表示热烈的欢迎。目前,我局共有等七个股室。全局现有在职干部职工名,退休干部名;局有正式名。三年来,我局...
市房屋产权管理局主要履行我地区的房地产经济管理、房地产行政管理、房地产行业管理和住房保障四大职能,下属单位及办事机构10个(含两个临时机构),对五区房产局实行业务和财务领导,对县(市)房产局进行业务指...
我局文明创建工作,在、和上级主管局的正确领导下,以和为指导,广泛深入地开展“讲文明树形象,强服务上水平”的文明创建活动。近几年来,我们按照省、市局的工作部暑,围绕县域经济发展战略,坚持用统领全局,用创...