2023年开展干部作风问题排查工作方案按照8月20日全市干部作风问题排查工作部署推进会议精神和市纪委、市委组织部《关于在全市开展干部作风问题排查工作的通知》要求,现就我县开展干部作风问题排查工作制定如...
2024年干部作风大整顿交流研讨发言材料(存在问题及措施)自全县开展干部作风大整顿活动以来,自己《干部作风大整顿活动实施方案》中列举的八个方面重点问题,全面开展自查,把查找贯穿干部作风整顿的全过程。查...
乡干部作风集中教育活动进入二阶段以后,我乡、按照《县乡镇干部作风集中教育活动实施方案》来组字〔2013〕20号文件精神要求,严格按照组织部的统一部署,认真开展排查问题工作,在广泛征求意见的基础上,结合...
镇学校关于开展干部作风问题排查自查报告为进一步推进四整治一评议干部作风问题工作,根据县教科局安排,我校严格县纪委、组织部、深化作风建设领导小组办公室关于印发《深化四整治一评议推进干部作风问题大排查大工...
某局开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理问题线索排查进度报告针对的问题,我局高度重视,积极组织,认真纪委公布的扶贫领域腐败和作风问题典型案例,对我局、各部门、全体干部在扶贫领域存在腐败和作风问题进行了一...
2023年会议干部个人材料(存在问题及措施)按照这次会议的有关要求,我在会前认真学习的基础上,深入开展谈心谈话,广泛征求意见建议,并联系自身实际,六个方面,深入查找了自身存在问题,深刻思想根源,明确了...
2023年推进干部作风突出问题集中整治行动个人材料自作风突出问题集中整治行动以来,我《关于深入推进干部作风突出问题集中整治行动方案》指出的突出问题,结合自身思想工作实际,认真怕、慢、假、庸、散方面存在...
2023年干部作风整顿问题清单及措施一、存在问题与不足一是坚持学习的恒心和毅力不足。行政工作是我负责的主要工作,这项工作对思想理论修养要求较高,只有坚持不断学习,才能做出具有较高思想理论水平的工作。由...
,强化问题、坚持问题导向专题研讨发言材料强化问题、坚持问题导向,是以来全面从严治一个鲜明特点、一条成功经验,体现了求真务实的科学态度、坚定的信仰和责任担当。学习教育作为全面从严治举措,同样需要将问题、...
后勤干部作风问题排查自查报告(纪律、行政效能、工作状态、担当负责、纪律作风)秦岭生态环境保护工作开展以来,我院深入贯彻市委、《办公厅督察组对陕西省专项督查反馈意见的西安工作方案(二)》精神,按照市纪委...
附件2(名)县第一人民医院纪律作风整顿深化年个人问题措施台账姓名:邢丽职务:护士序号问题类别问题表现形式及事例措施时限备注1(四)整治办事拖沓、效率低下的问题。表现为:1、是以工作忙为理由,当病人询问...
附件2(名)县第一人民医院纪律作风整顿深化年个人问题措施台账姓名:杨顺凯职务:办事员序号问题类别问题表现形式及事例措施时限备注1(三)整治小进即满、不思进取的问题。表现为:1、没有积极学习专业知识,满...
如何解决干部作风突出问题,推进实干兴吉调研发言市委组织部调研组:根据市委组织部《关于贯彻全省组织工作会议和市委全体会议精神开展组织工作专题调研的通知》(吉组字[2013]32号)文件要求,我现就“如何...
2023年转变作风、担当作为专题分析会议落实情况发言材料按照《关于对全市转变作风、担当作为专题分析会落实情况进行回头看的方案》相关要求,以《关于整治软弱涣散加强干部作风建设的实施意见》为标尺,我对专题...
2023年会议个人发言提纲(存在问题及措施)按照2022年度会议的工作部署,本人紧扣以贯彻增强四个,团结带领干部以奋发有为的精神贯彻落实作出的决策部署主题。会前,认真学习了《关于的若干规定》、《贯彻落...
2023年两个确立专题研讨交流发言材料(存在问题及措施)按照局围绕两个确立开展交流研讨的通知要求,我牢牢把握学思想、强、重实践、建新功的总要求,认真学习报告《著作选读》、《专题摘编》等书籍,对...
学校纪委2024年巡视会议个人发言提纲(四个方面问题)根据、巡视工作要求,在认真学习关于巡视工作论述和第巡视组巡视学校反馈会议精神、认领巡视反馈问题、深入谈心谈话和广泛征求意见的基础上,我深入查找存在...
2024年作风突出问题专项整治研讨发言材料各位领导、根据市局关于作风突出问题专项整治工作安排,本人坚持问题导向,紧密结合个人的思想、工作、生活实际,紧紧围绕、市委和市局作风突出问题自查重点,通过学习调...
区社保局关于窗口作风问题排查情况的汇报根据5月23日人社部社保中心进一步加强社保窗口作风建设视频会议精神和《关于进一步加强社会保险经办窗口作风建设的通知》(人社险中心函[2018]63号)以及全省人社...
县社会保险服务大厅窗口作风问题排查情况汇报根据人社部社保中心进一步加强社保窗口作风建设视频会议精神和《关于进一步加强社会保险经办窗口作风建设的通知》(人社险中心函[2018]63号)及省社保中心《关于...
为更好地服务于“三外”工作,按照市、局干部队伍能力作风建设活动要求,现对工作中存在不足及下一步措施向各位汇报如下:一、存在问题和不足1、开拓创新的能力有待加强。办公室不像业务科室,经常直接与服务对象打...
经济开发区干部纪律作风整顿活动个人报告2016年1月17日,开发区召开了干部纪律作风整顿活动动员大会,会上提出了开发区存在工作不落实;严不起来;办事拖延;标准不高;刁难群众;不深入一线;损害群众利益;...
公司干部2022年干部作风整顿个人材料自开展干部作风整顿活动以来,自身能够按照单位作风整顿活动计划的安排,积极参与到这次活动中,并在认真学习的同时,围绕作风整顿的具体内容,自己平时的实际工作及思想动态...
公司个人不严不实问题清单及具体措施严以修身方面。问题:客观上由于日常工作繁重,每天学习时间较少,把时间和精力更多投入于事务性工作,把学习当作软指标,因而放松了对理论的再学习、对理想的再坚定、对革命意志...
问题清单问题负面清单序号问题清单问题负面清单备注1调查研究不够深入,坐办公室听汇报、安排工作、签批文件多,深入基层一线调查了解真实情况较少;鼓励要求分管部门深入一线调研不够。2对浪费现象监管不严的问题...
干部个人问题清单及措施一、存在问题通过这次教育实践活动,我认真梳理和排查,寻找自身存在问题和不足,主要有以下几点:1、在理论学习上不够自觉。没有把理论学习放在一个的位置,对学习的性认识不足、感受不深、...
区纪检监察干部教育整顿六个方面个人存在问题及措施区纪检监察干部队伍教育整顿,是一次精神上的大洗礼,是一次激浊扬清的精神变革。我从心理上和行动上,都能保持充足的思想准备。按照集中学和个人学相结合的方式,...
集中整治影响发展环境的干部作风突出问题;个人总结报告;洪江中学程序;本人按照要求认真整治作风,学习了有关文件精神;认为自己工作基础差,业务知识弱,工作难度大,以致;2012年12月6日;集中整治影响发...
根据省公司《关于印发lt中国移动公司集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动实施方案gt的通知》和《关于组织开展“弘扬优良作风、提升管理效能”专题讨论的通知》的精神和要求,为弘扬优良作风切实...
2017年全市干部作风突出问题集中整治问题清单落实主体责任作风方面:1.对落实主体责任理解不够,认识不深。2.主体责任压力传导不到位。3.责任追究方面强调的多,但真正落实的较少。4.工作机制不完善,缺...