选派到村任职的干部述职报告内容简介；一是加强对干部的经常性教育，增强村两委班子的凝聚力。经常和干部开展谈心活动，解决好基层干部的是宗旨问题，使之真心实意、坚持不懈地为老百姓办实事、做好事、解难事，不断...
在遴选优秀年轻干部到镇街任职座谈会上对年轻干部讲话在遴选优秀年轻干部到镇街任职座谈会上对年轻干部讲话大家好！经过紧张、激烈的竞争，大家从55个报名者中脱颖而出，成为镇街领导班子成员的提名人选，非常不容...
选派优秀年轻干部到村担任“第一”方案为深入贯彻落实精神，进一步树立在基层一线培养年轻干部的导向，通过实践锻炼干部，努力造就一批后备才，根据组织部《关于实施年轻干部成长工程的意见》（晋组发〔2013〕4...
根据的统一部署，我市在2001年7月首批选派34名干部到贫困村、后进村任职的基础上，今年再选派100名干部到相对贫困和后进的村任职，另外省直还选派了3名干部到我市农村任职。今天，市委、在这里召开会议，...
这次会议的主要任务是，总结交流全市两年来选派干部到村任职工作经验，部署安排下一阶段选派工作的主要任务，进一步推动选派工作深入扎实开展。刚才，选派干部代表、乡镇代表、选派单位代表分别作了很好的发言，介绍...
为建设新农村挥洒激情——记选派到村任职干部先进事迹，男，现年40岁，大专文化农技师，熟悉他的人对他都有这样的印象：他年轻有为，办事干练，待人真诚，工作扎实，既是三秀总支的领导成员（）又是镇农业技术人员...
为切实加强基层建设，找准解决农业、农村和农民问题的有效途径，创新农村工作机制，培养锻炼年轻干部，大力实施人才强县战略，结合干部队伍建设的实际，2005年8月，县委在和企事业单位选派年轻干部到全县85个...
“精乡壮村”的成功实践——对乡实行选派乡干部到村任职制度的调查南双庙乡辖27个行政村，人口近4万人。2004年8月，该乡从转变乡职能、加快农村干部队伍建设入手，大力推行乡干部到村任职制度，先后选派8名...
从和企事业单位选派干部到村任职，是我县深入贯彻思想，贯彻落实全体会议精神，切实推进全县执政能力建设，加强农村基层建设，培养和锻炼干部，努力推进全县脱贫致富奔小康进程的重大举措。从去年九月份开始，我县从...
我县从县、乡（镇）和事业单位中选派到村级任职的干部2005年8月下派以来，已有一年时间，根据县委《关于从县、乡（镇）和事业单位中选派干部到村级任职的实施意见》（龙发〔2005〕17号）和《县选派和事业...
刚才，金雷全面总结了上半年全市的组织工作，对下半年组织工作进行了安排部署，提出了六项重点任务和四条措施要求；文庆回顾了第一批选派工作的主要成效，总结了基本经验，安排了当前选派工作的主要任务，我完全同意...
根据会议安排，我们水务局代表第一批选派单位作汇报，我发言的题目是：找准位置，服务基层。2001年7月，我局按照区委的统一部署，选派了胡岩松到（原）钓鱼乡刘湾村任第一。三年来，在区委、区的坚强领导下，我...
在选派干部到村任职欢送会上讲话马上你们就要奔赴农村，到贫困村、后进村担任，肩负起团结带领当地的和群众改变贫困后进面貌、奔小康的重任。在送行的时候，组织部的要我给大家说一说，我想把我的一点体会给大家讲一...
市直选派赴村任职干部培训班上讲话按照的统一部署和要求，市委决定从市直选派一批优秀年轻干部到贫困村、后进村任职，其目的是为了加强基层组织，建强班子，抓好先进性教育，发展农村经济，促进农村稳定与和谐。市直...
到村任职优秀选派干部先进事迹材料：情系乡村市区审计局选派干部，怀着对建设新农村的一腔热情，深入农村工作实际，开展了卓有成效的工作，经区选派办和市选派办考核，考核为市级优秀。区审计局干部11月被选派到乌...
经市环保局推选，报组织部批准，我有幸被作为市第三批选派干部的一员,肩负着组织的嘱托和群众的希望,来到了镇新前村任第一。驻村伊始至今已近半年,半年来,我深入学习和、全体会议精神，树立，学习《村民组织法》...
在全省第三批选派工作总结表彰暨欢送第四批选派干部到村任职工作电视电话会议上讲话元召开这次大会，对第三批选派工作进行总结表彰，欢送第四批选派干部到村任职，这充分体现了对选派工作的高度重视，也反映了农村基...
尊敬的各位领导、大家上午好！春回大地，万象更新。在市委、隆重欢送第四批选派干部到村任职的喜庆日子里，作为选派干部一员，能够参加今天的会议，并有幸发言，我深感荣幸又激动之至！首先我代表第四批全体选派干部...
镇关于选派到村任职干部工作开展情况的报告2013年底，根据统一安排，县委组织部选派郭保宁、杨平平2名分别到我镇牛尧村、李坝村任职，担任第一。任职以来，镇、镇高度重视，提供方便，密切配合，互动参与，为到...
经市环保局推选，报组织部批准，我有幸被作为市第三批选派干部的一员,肩负着组织的嘱托和群众的希望,来到了镇新前村任第一。驻村伊始至今已近半年,半年来,我深入学习和、全体会议精神，树立，学习《村民组织法》...
选派到村任职述职报告乡村总支第一村地处乡东北部，辖5个自然村，4175人，耕地4300多亩，79名。2005年是选派工作的“关键年”、“突破年”，也是村“一年打基础，二年上台阶、三年大发展”的关键的上...
从年10月底选派到关山村工作已近一年的时间了，现就一年来我驻村任职及关山村的新农村工作情况，述职报告如下：vca一、调整心态，熟悉村情，制定筹划。vca到关山村驻村任职至今，在组织部门和姚李镇领导、关...
从年10月底选派到关山村工作已近一年的时间了，现就一年来我驻村任职及关山村的新农村工作情况，述职报告如下：一、调整心态，熟悉村情，制定规划。到关山村驻村任职至今，在组织部门和姚李镇领导、关怀下，在选派...
区委组织部年初以来，区严格按照市委精神，认真选拔，精心组织，为区乡的13个行政村全部下派了干部，下派率达到100。在工作中，13名下派干部紧紧依靠乡、村两级，严格遵守各项规章制度，深入企业、农户调查研...
年初以来，区严格按照市委精神，认真选拔，精心组织，为区乡的13个行政村全部下派了干部，下派率达到100%。在工作中，13名下派干部紧紧依靠乡、村两级，严格遵守各项规章制度，深入企业、农户调查研究，积极...
2015关于选派优秀干部到农村任职的调查报告年初以来，区严格按照市委精神，认真选拔，精心组织，为区乡的13个行政村全部下派了干部，下派率达到100%。在工作中，13名下派干部紧紧依靠乡、村两级，严格遵...
前，第二批选派干部到村任职时间不长，各项工作尚处于起步阶段，选派工作的任务还很艰巨。我们必须切实按照“加强组织、发展经济、富裕农民、维护稳定、锻炼干部，促进农村全面进步”的要求，突出重点，狠抓落实，圆...
县选派第一到村任职工作总结县先进性教育办公室（年月月日）县选派工作坚持以思想为指导，紧紧围绕“建强班子、带好队伍、发展经济、锻炼干部”的目标要求，精心组织，狠抓落实，选派工作取得了明显成效。目前我县名...
县先进性教育办公室（2005年月6月28日）县选派工作坚持以思想为指导，紧紧围绕“建强班子、带好队伍、发展经济、锻炼干部”的目标要求，精心组织，狠抓落实，选派工作取得了明显成效。目前我县35名选派干部...
为认真落实《关于抓紧培养选拔优秀年轻干部的通知》精神，根据省、市有关精神和澄江县委办发（2006）6号文件《关于培养选拔优秀年轻干部工作的实施意见》精神，为培养和选拔大批能够担当起跨世纪重任的优秀年轻...