年,是实施规划的开局之年,是《社会保险法》实施的第一年,社会保险事关人民群众的切身利益,事关经济社会发展全局、事关社会和谐稳定。我科社会保险工作要以和为指导,深入实践,按照社会保险“全民覆盖,人人享有...
人力资源和社会保障局基金管理科2014年工作计划2014年,是实施“十二五”规划的开局之年,是《社会保险法》实施的第一年,社会保险事关人民群众的切身利益,事关经济社会发展全局、事关社会和谐稳定。我科社...
年,是实施十二五规划的开局之年,是《社会保险法》实施的第一年,社会保险事关人民群众的切身利益,事关经济社会发展全局、事关社会和谐稳定。我科社会保险工作要以和为指导,深入实践,按照社会保险全民覆盖,人人...
年,是实施十二五规划的开局之年,是《社会保险法》实施的第一年,社会保险事关人民群众的切身利益,事关经济社会发展全局、事关社会和谐稳定。我科社会保险工作要以和为指导,深入实践,按照社会保险全民覆盖,人人...
人力资源和社会保障局基金管理科2014年工作计划2014年,是实施“十二五”规划的开局之年,是《社会保险法》实施的第一年,社会保险事关人民群众的切身利益,事关经济社会发展全局、事关社会和谐稳定。我科社...
年,是实施规划的开局之年,是《社会保险法》实施的第一年,社会保险事关人民群众的切身利益,事关经济社会发展全局、事关社会和谐稳定。我科社会保险工作要以和为指导,深入实践,按照社会保险“全民覆盖,人人享有...
区人力社保局2020年度人力资源社会保障工作总结2020年,在、区的正确领导下和上级部门的指导下,我局按照构建五彩、打造水乡现代田园城区和开展转型升级推进、统筹城乡提升、社会和谐发展、作风效能保障四大...
人力资源和社会保障局关于公务员管理工作情况的报告省公务员局:今年以来,我市公务员管理工作在上级有关部门的精心指导下,紧紧围绕市委、和市人力资源社会保障局的中心工作任务,深入贯彻落实精神、《公务员法》及...
人力资源和社会保障局2023年上半年工作总结和下半年工作计划2023年是贯彻精神的开局之年,是实施十四五规划承前启后的关键一年,是为全面建设现代化奠定基础的一年。开局关乎全局,县人力资源社会保障局深入...
2013年是深入贯彻落实精神的起始之年,也是我县转型综改、扩权强县政策贯彻实施之年。一年来,我局在省、市人社部分和正确领导下,牢牢围绕人力资源和社会保障工作稳增长、惠民生、保稳定、促的工作目标,努...
2012年社会治安综合治理工作情况汇报市人力资源和社会保障局2012年12月15日今年,我局的综治工作在市委高度重视下,在市综治委的精心指导下,在局的大力支持下,紧紧围绕“预防为主,单位负责,突出...
今年上半年,我局以扎实开展教育实践活动为契机,认真开展全区人力资源和社会保障工作。现将具体情况汇报如下,敬请批评指正。一、主动上位,攻坚克难,提前实现各项任务的双过半(一)创新务实,全力助推就业增长。...
人力资源和社会保障局2016年工作总结和2017年工作计划2016年,我市人力资源和社会保障工作在江门市人社局的指导和市委正确领导下,以为指导,把民生为本、人才优先作为工作主线,主动发挥部门职能作...
人力资源和社会保障局2019年上半年工作总结及下半年工作计划今年上半年,我局紧紧围绕的中心工作的要求,积极抓好人力资源和社会保障各项工作,取得了一定的成绩,现将工作情况综合汇报如下:一、上半年工作情况...
人力资源和社会保障局2020年工作总结及2021年工作计划一、2020年工作任务完成情况今年来,我局坚强领导下,积极应对新冠肺炎疫情,紧紧围绕人才优先、民生为本这一工作主线,着力抓好疫情防控期间人...
2023年人力资源和社会保障局工作计划2023年,我局将贯彻精神,坚持把稳就业工作摆在突出位置,做实做深社会保障、人才人事、劳动关系等各项重点工作。一是持续稳住就业基本盘。坚持在就业供给端和需求端共同...
2010年,面对复杂多变的经济社会环境,给我市人事编制工作带来许多新的挑战和考验。国际金融危机对经济工作产生重大影响,对我市的人才工作和毕业生就业工作带来重大冲击。同时,我市将要全面启动新一轮行政管理...
2011年是“十二五”规划的开局之年,为努力实现“全省争先进、皖北创一流”的工作目标,全力服务我县经济社会又好又快发展的工作大局,贯彻实施“民生为本,人才优先”的工作任务,统筹做好全县人力资源和社会保...
人力资源和社会保障局2011年工作总结及市人力资源和社会保障局2011年工作总结及201;2011年,我局在市委领导下,在上级人;一、主要指标完成情况(一)就业再就业工作扎实推进;1、就业和再就业...
人力资源和社会保障局2014年工作计划(一)统筹抓好城乡就业工作一是全面推进创业促就业工作。加强与财政、工商、税务、银行等部门的沟通与合作,共同落实各项创业扶持政策,为创业者打通创业绿色通道。充分发挥...
市人力资源和社会保障局工作计划新选20131212市人力资源和社会保障局工作计划新选年是全市人力资源和社会保障部门以新的体制机制创新发展的一年。全市人力资源社会保障工作的总体要:深入贯彻落实,紧紧围绕...
为了进一步做好我局2014年度政务公开工作,按照工作目标,充分发挥人力资源和社会保障局政务网站有效平台作用,狠抓落实,切实推进人力资源和社会保障服务工作,打造阳光人社。现将年度政务公开工作计划如下:一...
(一)基层公共服务平台建设要加快基层服务平台建设,确保人员编制、办公设备尽早到位,完善服务平台网络体系,按照省市要求,充分发挥其职能和作用,在就业培训、人力资源交流、调解仲裁、社会保障等多方面,发挥作...
人力资源和社会保障局2016年度政务公开工作计划为了进一步做好我局2016年度政务公开工作,按照工作目标,充分发挥人力资源和社会保障局政务网站有效平台作用,狠抓落实,切实推进人力资源和社会保障服务工作...
市人力资源和社会保障局创新工作计划办公室创新完善政务督查工作机制。创新目标:出台局政务督查工作规范,梳理完善政务督查工作内容、督查方式、工作流程、承办要求、考核办法,并抓好组织实施。措施步骤:一是梳理...
人力资源和社会保障局2023年工作计划城镇居民人均可支配收入工作一是促进城乡居民增收,优化结构体系,提高居民收入。要认真落实扶持企业发展的政策措施,抓好工业经济运行调度,及时帮助企业解决困难和问题,推...
县人力资源和社会保障局工作计划突出“一条主线”:就是牢牢把握“民生为本、人才优先”的工作主线,认真贯彻落实县十二届三次全体会议精神和决策部署,按照省市人社工作会议要求,紧扣全年目标任务,深入开展就...
区人力资源和社会保障局2020年工作计划为认真落实区、市上级业务部门和华西、各项决策部署,继续加大就业创业扶持力度,不断优化人才发展环境,推进社会保险经办服务,健全人事工资管理体系,构建和谐稳定劳动关...
>>【编者按】:述职报告是指各级各类工作人员,主要是向上级、主管部门和下属群众陈述任职情况,包括履行岗位职责,完成工作任务的成绩、缺点问题、设想,进行自我回顾、评估、鉴定的书面报告。近日小编了解到很多...
今年以来,全局上下认真贯彻县纠办文件精神,按照纠建并举、标本兼治的工作方针,通过行风建设促进了年初各项承诺的完成,实现了人力资源社会保障事业的新发展。现将践诺情况汇报如下:一、政务公开取得明显成效我们...