为推进医药卫生体制改革,进一步提高乡镇卫生院的管理水平和业务能力,充分调动基层医疗卫生人员的积极性,促进全县农村卫生及食品药品安全监管事业的协调快速健康发展,确保年度各项工作目标任务的实现,结合我县实...
(二〇一二年十一月日)刚才,院长代表班子和个人进行了述职述廉,我都表示赞同,一年来,医院领导班子团结带领全院干部职工大力加强行业作风建设,着力提高医疗服务水平,努力构建和谐医患关系,整体工作取得了较大...
零卫计发[2016]号2016年上半年区乡镇卫生院、社区卫生服务中心公共卫生服务项目工作考核情况通报各乡镇卫生院、社区卫生服务中心:为全面了解2016年度基本公共卫生服务工作责任目标完成情况,客观评估...
(二〇一二年十一月二十七日)2012年,ss镇中心卫生院以坚持科学发展,深化卫生改革,创新体制机制为主题,深入开展三好一满意和医疗质量万里行活动,取得了较好成绩,表现在:一是业务收入情况大幅提升。截止...
(二〇一二年十一月二十九日)刚才,a院长代表班子及个人进行了述职述廉,他的述职报告我都赞同,这里我要表达两层意思。一、成绩2012年,ss镇中心卫生院班子团结务实,带领全院干部职工理清思路,明确目标,...
(二〇一二年十一月二十八日)刚才罗院长代表班子和个人进行了述职述廉,他的报告我都赞同。回顾2012年的工作,仁里镇中心卫生院的服务质量不断改进,医疗质量不断提高,科室业务不断发展,成绩在罗院长的报告中...
根据《2013年事业单位工作职员年度考核工作的通知》的文件精神,我院领导高度重视,认真组织实施,对全院29名同道进行了年度考核,现将考核情况汇报以下:一、基本情况,这次考核是我院较为系统、全面、正规的...
根据《2012年事业单位工作人员年度考核工作的通知》的文件精神,我院领导高度重视,认真组织实施,对全院29名进行了年度考核,现将考核情况汇报如下:一、基本情况,这次考核是我院较为系统、全面、正规的一次...
2012上半年度,我院根据上级有关工作要求,按照《基本公共卫生服务项目实施方案》做了大量而细致的工作,为推动我镇基本公共卫生服务项目工作,规范和细化基本公共卫生服务项目各项工作,我院制定了对各村卫生室...
乡镇卫生院年度考核总结根据《2012年事业单位工作人员年度考核工作的通知》的文件精神,我院领导高度重视,认真组织实施,对全院29名进行了年度考核,现将考核情况汇报如下:一、基本情况,这次考核是我院较为...
一、本职工作目标(60分)(一)医院管理(15分)1、继续开展医院管理年活动成果,加强中医医院管理和内涵建设,探索有利于发挥中医药特色优势的医院管理和服务监管的长效机制,不断提高医院管理水平。(3分)...
(二〇一二年十一月三十日)2012年的妇幼卫生工作紧紧围绕全区卫生工作中心,优化服务模式,拓宽服务领域,全区妇幼保健的服务能力和管理水平不断提升。从一系列的统计数据和目标考核结果可以看出,区保健院一年...
(二〇一二年十一月二十六日)2012年,镇中心卫生院在上级主管部门和镇关心领导下,加大医药卫生体制改革步伐,深入开展三好一满意活动,全院上下振奋精神,开拓进取,医院各项工作扎实推进,实现了既定的目标,...
根据干部任用工作暂行条例的有关规定,为进一步深化干部人事制度改革,建立干部能上能下,能进能出,布满生气与活力的选人用人机制,使优秀的人才脱颖而出,防止和克服选人用人上的不正之风,优化卫生系统干部队伍结...
2012年10月份以来,我院在卫生局的正确领导下,加强内部管理,狠抓基本公共卫生服务项目工作,充分调动全院职工的工作积极性和主动性,及时调整了医院公共卫生科人员配置,优化组合,取得了较好的效果,现将我...
2010年,我站在卫生局的正确领导下,严格执行《基本公共卫生服务规范(2009年版)》认真贯彻落实《包头市2010年基本公共卫生服务项目工作方案》以及卫生局各类文件精神,加强内部管理,严抓基本公共卫生...
县卫生局公开竞聘部分乡镇卫生院院长工作方案为稳步推进基层医疗卫生机构综合改革,拓宽干部选拔任用的视野,经研究,决定按照公开、平等、竞争、择优的原则,在本县卫生系统内公开竞聘部分乡镇卫生院院长。为确保公...
2011年,我站在卫生局的正确领导下,严格执行《基本公共卫生服务规范(2009年版)》认真贯彻落实《包头市2011年基本公共卫生服务项目工作方案》以及卫生局各类文件精神,加强内部管理,严抓基本公共卫生...
镇卫生院创建规范化乡镇卫生院总结根据《市规范化乡镇卫生院评审标准及考核办法》及区卫生局对规范化乡镇卫生院的复核要求,我院进行了自查,现总结如下:一.疾病控制方面我院按照疾控中心要求,七苗接种率达98%...
a605一、第一阶段工作(50分)要求在2008年12月31日前启动以下工作:(一)成立管理年活动领导小组,院长为责任人,认真履行职责。指定专(兼)职人员负责具体工作。(5分)(二)按照有关要求,结合...
乡镇卫生院医生年终考核自我鉴定一年的时间很快过去了,在一年里,我在院领导领导及同事们的关心与帮助下圆满的完成了各项工作,在思想觉悟方面有了更进一步的提高,本年度的工作总结主要有以下几项一方面能够认真贯...
昌宁县2013年卫生工作综合目标管理责任制考核方案为进一步明确目标,落实责任,确保2013年各项卫生工作目标任务圆满完成,特此签订此责任书,年底考核兑现奖励,本责任书一式二份,昌宁县卫生局、18个医疗...
根据《瑞昌市2012年农村基本公共卫生服务项目考核细则》和《2011年基本公共卫生服务规范》,制定年终考核表。按照我院安排,对所管辖的10个村卫生所进行了2012年年终考核。本院成立了考核组,由徐凌平...
年度考核工作总结;根据关于事业单位工作人员年度考核的有关政策和;高了工作效率;铁克其乡卫生院;2012年12月18日;年度考核工作总结根据关于事业单位工作人员年度考核的有关政策和《关于做好2012年自...
75浉河港乡中心卫生院2013年度医疗质浉河港乡中心卫生院2013年度医疗质量安全检查考;欢迎莅临我院检查指导!;2013年,在区卫生局的正确领导下,我院认真开展;1、进一步健全了医疗质量控制体系...
万年县裴梅中心卫生院文件万裴卫字[2012]02号关于卫生院工作绩效考核的通知卫生院医务工作者:根据lt2012年万年县乡镇卫生院绩效综合考核方案》的要求,依据《2012年万年县乡镇卫生院绩效综合考...
卫生院绩效工资考核实施方案根据《四川省人力资源和社会保障厅四川省财政厅四川省卫生厅四川省人口和计划生育关于印发四川省公共卫生与基层医疗卫生事业单位绩效工资的实施意见的通知》(川人社发lt2010g...
镇社会治安综合治理目标管理考评细则序号项目考评内容考评方法满分扣分扣分理由得分一领导重视6分1、领导高度重视综治工作,把综治工作纳入全局工作中,同部署、同检查、同落实。查阅和行政会议等有关记录,工作计...
为加强干部管理,引入竞争机制,提高工作效率,2006年将干部出勤补贴、第13个月奖金纳入干部目标管理考核。第13个月奖金实行100分考核。对组站长和干部实行岗位轮换和末位淘汰制度。一、考核项目1、请销...
根据《2012年事业单位工作人员年度考核工作的通知》的文件精神,我院领导高度重视,认真组织实施,对全院29名进行了年度考核,现将考核情况汇报如下:一、基本情况,这次考核是我院较为系统、全面、正规的一次...