2022年四查四问、十破十变专题个人发言材料一、存在问题及具体表现1、理论学习的自觉性不强,运用理论去指导实际工作不够。具体表现为:一是自觉主动抽时间学习不够。除参加学校组织学习外,平时自己很少能自觉...
“四查四纠”思想教育活动个人汇报材料“四查四纠“思想教育整顿工作是维护广大干部职工的根本利益,是保障海南农民教育培训事业持续、健康、协调发展。通过对、精神和视察海南讲话精神的继续学习,结合教育实践活动...
医院四个想一想、四个问一问学习心得体会近日,医院组织开展了四个想一想、四个问一问大讨论活动。这让我体会很深,很受教育和启发,特别是让我对从严治要义和内涵有了更为深刻的认识,对锤炼、素养提升、能力提高和...
卫生院医生四个想一想、四个问一问学习心得体会近日,医院组织开展了四个想一想、四个问一问大讨论活动。这让我体会很深,很受教育和启发,经过认真学习思考,我认为作为一名干部,就应当始终做到三个始终坚持:一要...
医务工作者四个想一想、四个问一问学习心得体会近日,医院组织开展了四个想一想、四个问一问大讨论活动。这让我体会很深,很受教育和启发,特别是让我对从严治要义和内涵有了更为深刻的认识,对锤炼、素养提升、能力...
卫健委四个想一想、四个问一问学习心得体会近日,单位组织开展了四个想一想、四个问一问大讨论活动。作为卫健系统的建设工作分管领导,结合我自身的工作实际,谈几点感悟:一是廉洁就是智慧。我始终坚信,干部要紧绷...
医务人员四个想一想、四个问一问学习心得体会近日,单位组织开展了四个想一想、四个问一问大讨论活动。作为一名医务工作者,结合我自身的工作实际,谈几点感悟:作风是形象,是观察群干群关系、人心向背的晴雨表。作...
医院2023年四个想一想、四个问一问学习心得体会近日,单位组织开展了四个想一想、四个问一问大讨论活动。通过此次学习,使我深刻地认识到开展警示教育的性和必要性,特别是从警示教育案例中,贪污腐败分子无视纪...
2018年四四提升,做忠诚卫士专题教育活动个人材料自开展四四提升做忠诚卫士专题教育活动以来,我认真学习实施方案,现根据相关要求,自己工作生活实际,查找在思想、组织纪律、业务水平、为民服务宗旨方面存在问...
国企干部2022年四问四答安全生产专题会议材料为深刻吸取719事故惨痛教训,按照集团公司关于开展四问四答活动的总体部署,公司领导班子围绕安全生产工作,召开专题会议。我结合自身思想和工作实际,进行了深刻...
局四查四治四增强努力实现一个目标专题活动工作方案各、各科室:为进一步推进教育实践活动扎实开展,教育实践活动领导小组决定在局开展以“四查四治四增强、实现一个总目标”为主要内容的专题活动,现结合实际,提出...
通过近一段时间的四查,本人从有无特权思想、执法行为是否规范、遵章守纪是否自觉、作风是否扎实等方面对自己进行了全面,现将主要问题、原因及今后努力方向汇报如下:一、存在主要问题1观念不够解放。面对更快更...
确保教育实践活动抓紧、抓实;不虚、不偏,夯实第一环节工作基础。近期,县局开展四查四看,抓实教育实践活动回头看。一查组织领导,看责任是否落实。一看活动组织领导是否认真履行职责,使活动有序、有力、有效推进...
县纪委:我镇接到县纪委新纪建字2015第【50】号检查建议书后,镇主要领导、纪委领导对此高度重视,迅速行动起来,并采取一系列措施,按照县纪委的建议,对在四督四查机制建设工作专项检查存在问题进行。一、情...
创新载体服务中心进一步深化创先争优活动省公路局在省交通运输厅的坚强领导下,省公路局严格按照四比四创、四比四争主题实践活动实施方案,结合全省公路工作实际,扎实开展了四比四创、四比四争主题实践活动,全局共...
目前,安全生产和优质服务“百问百查”活动正在衡阳电业局如火如荼展开。局安监部表示,“百问百查”活动是安全管理工作一个很好的手段和方法,安监部将把“百问百查”活动作为总抓手长期坚持下去,重在结合,务求实...
问题:“看、听、问、想”四种方法找准问题近期,在开展教育实践活动中,不少地方在查找问题时存在这样的现象:或支支吾吾,谈谈感想,提点希望;或不痛不痒,说些“学习不够,水平不高”之类的废话;或明贬暗褒,提...
2023年会议干部四个个人材料按照此次会议的要求,本人深刻把握会议主题,以践行为主线,四个方面,深入开展学习讨论、广泛征求意见建议、认真突出问题,深刻产生问题的思想根源,提出了务实管用的措施,形成了如...
2022年度会议四个个人材料根据《关于召开会议和开展评议工作的实施方案》文件要求,会前,我认真学习了关于新疆工作讲话精神和精神,学习了全体会议精神特别是等全体会议文件和辅导材料,学习了和《组织工作...
四个找一找找差距个人问题清单及措施按照规矩找差距的要求,近期,我、精神和决策部署;在教育工作会议上讲话中指出的突出问题,《法规汇编》,初心使命,人民群众新期待,先进典型、身边榜样,深入学习《准则》...
企业干部2017年四合格四诠释专题会议材料按照分厂本次专题会议的要求,我紧紧围绕四合格四诠释这个主题进行了相关知识的学习,并结合自己的思想和工作实际,深刻查找自身存在问题,现将个人学习及情况汇报如下,...
2017年四治四提专题会议材料及四治四提专题工作总结5月份以来,我局启动了以治庸提能、治懒提效、治散提神、治软提劲为主要内容的专项整治工作。目前,活动已进入自查阶段,为切实抓好集中排查活动,我局通过召...
会议材料根据组织部《关于召开2017年度基层会议和开展评议的通知》文件精神要求,本人通过认真深入学习,对、精神和新以及八个明确主要内容、十四个坚持基本方略等内容有了更加深入的理解和掌握。同时,广泛征求...
2022年学习教育四对四看专题会议材料根据《关于召开会议和开展评议工作的实施方案》文件要求,会前,我认真学习了关于新疆工作讲话精神和精神,学习了全体会议精神特别是等全体会议文件和辅导材料,学习了和...
人武部2022年四严四整专题会议材料按照市人武部工作要求,认具开展严抓、严防风险、严实担当、严格淬炼,整顿思想、整肃纪律、整饬作风、整治队伍教育整训活动,围绕此项活动召开专题会议,深入推进作风建设。会...
人武部部长2022年四严四整专题会议材料按照上级组织要求,为提高广大思想认识,提高工作作风。围绕四严四整召开专题会议,会前我本人认真学习关于加强建设、保持部队安全稳定等系列论述,为开好本次专题会议奠定...
市发改委成员及市管干部以普通身份参加所属四观四问学习讨论会。全体干部围绕群众观、权力观、事业观、价值观,宿州市情是什么、宿州发展靠什么、我们应该干什么、我们应该怎么干,结合前阶段学习和工作实际情况畅所...
安监局四观四问大讨论心得体会近日,安监局按照《关于深入开展教育活动实施方案》要求,召开四观四问专题讨论会,局全体干部和职工参加了此次会议。经过一周的集中学习,干部理论知识得到了充实,素质得到了提高。为...
公司职员四观四问大讨论发言稿通过公司开展的教育实践活动的学习,以及结合自己的本职工作,我对四观四问有了一定的感悟,下面主要从价值观和我们应该干什么这两个方面做以下发言:作为建管部的一员,我的工作就是从...
心得一:四观四问学习心得体会3月6日,我们安监局按照《关于深入开展教育活动实施方案》要求,在局会议室召开四观四问专题讨论会,全体干部和职工参加了此次会议。经过一周的集中学习,干部理论知识得到了充实,素...