2014年,人事科在局的领导下,根据年度工作部署和全省民政工作会议精神,深入开展学习实践活动,深化拓展组织系统讲,重品行,作表率活动,结合开展全省组织系统作风建设年活动,大力加强自身建设,主动作为,扎...
2014年,人事科在局的领导下,根据年度工作部署和全省民政工作会议精神,深入开展学习实践活动,深化拓展组织系统讲,重品行,作表率活动,结合开展全省组织系统作风建设年活动,大力加强自身建设,主动作为,扎...
一年来,在局和上级的正确领导下,以及其他科室大力支持配合下,本科室工作有条不紊进行,现将200年的工作作如下总结:一、公开考录工作始终贯彻公开、平等、竞争、择优和德才兼备的原则,面向社会实施阳光作业,...
各位领导,同事,大家好!今天,我站在演讲台上作竞职演讲,心情很激动作为人事干部队伍中的一员,非常高兴能够得到各位的检阅和接受组织的挑选,这次十分难得的锻炼和提高自己的机会,我将倍加珍惜,下面我把我的...
8师资科工作职责一、负责拟定全校师资队伍建设规划,并组织实施;二、负责全校师资的培训与管理,做好高层次人才的引进工作;三、负责师资队伍中各类人才的选拔、培养与考核工作;四、负责名誉教授、客座教授的管理...
区人事局公务员管理科科长、事业单位登记局局长工作总结本人于1984年11月进入半山区卫生局工作,1990年6月至2007年12月在杭州市拱墅区卫生局工作,其间担任卫生局团工委区妇联常委、卫生局妇委会主...
2016年,全市民政系统干部职工坚持改革创新,突出主动作为,民政各项工作扎实推进,全面完成了市委、部署的各项目标任务,全市民政工作有10多项实现了持续创新发展,尤其获得了民政工作先进集体和敬老模范单位...
年度人事工作在局的正确领导下,在上级人事部门的具体指导下,以为指针。以提高办事效率、建设高素质人才为工作目标,努力完成了组织、人事部门交给的各项工作任务。其具体做法是:一、能认真贯彻执行、省、市、县关...
年人事教育和社会工作,紧紧围绕厅的工作部署,结合民政工作实际,进一步加强干部教育培训工作,严格执行《干部选拔任用条例》,深入推进干部人事制度改革,认真实施机构改革“三定”方案,大力推进全省社会工作人才...
精彩导读:一年中,在认真履行职责的同时,能够注意坚持理论学习,把保持正确的方向,增强责任感,提高思想素质作为原则遵循。认真贯彻执行干部人事工作的方针、政策,严守组织纪律,严格要求自己,公道正派,实事2...
ltgt2002年,我科全体人员能认真贯彻落实精神和关于指导思想,紧紧围绕本局的年度工作思路和工作中心,根据全区教育工作会议精神,加强师资队伍建设,推行教育人事制度改革,提高师资队伍素质,在...
1、为进一步加强教师队伍建设,吸引更多的优秀人才,我们组织开展三次面向社会招考中小学教师工作。经过严格的考核体检等程序,共招聘了87位教师;同时,绿色通道引进优秀教育人才2人。2、完成2005.920...
2008年以来,市国税局人事科以精神和为指导,认真贯彻落实全省、全市国税工作会议精神,围绕省、市局的工作部署,在抓领导班子建设、人才队伍建设、基层建设和人事基础建设上下功夫,各项工作取得了一定成效。一...
一、2009年度工作总结2009年,县民政局基政科以精神为指导,深入学习实践,在局领导的直接领导和市局有关处室的指导下,通过科室的共同努力,理清工作思路、理顺工作关系、突破工作瓶颈,各项工作有序推进,...
上半年以来,人事科在局的正确领导下,紧紧围绕局年重点项目和重点工作责任分工部署和年初签定的目标责任书任务,与时俱进、团结进取、扎实工作,较好...
为促进部门职能转变,提高行政效率,优化发展环境,根据《行政许可法》有关规定以及省发改委、省监察厅、省法制办、省编办《关于我省推进行政内部行政许可职能整合的意见》(浙发改社体[2008]221号)和、区...
年,我科全体人员能认真贯彻落实精神和关于指导思想,紧紧围绕本局的年度工作思路和工作中心,根据全区教育工作会议精神,加强师资队伍建设,推行教育人事制度改革,提高师资队伍素质,在局领导的关心、指导下和兄...
2002年区教育局人事科工作小结2002年,我科全体人员能认真贯彻落实精神和关于指导思想,紧紧围绕本局的年度工作思路和工作中心,根据全区教育工作会议精神,加强师资队伍建设,推行教育人事制度改革,提高...
2002年,我科全体人员能认真贯彻落实精神和关于指导思想,紧紧围绕本局的年度工作思路和工作中心,根据全区教育工作会议精神,加强师资队伍建设,推行教育人事制度改革,提高师资队伍素质,在局领导的关心、指...
2005年上半年,我科全体人员能认真贯彻落实精神和关于指导思想,紧紧围绕本局的年度工作思路和工作中心,根据全区教育工作会议精神,加强师资队伍建设,推行教育人事制度改革,提高师资队伍素质,在局领导的关...
2004年临安教育局人事科工作小结2004年,我科全体人员能认真贯彻落实精神和关于指导思想,紧紧围绕本局的年度工作思路和工作中心,根据全区教育工作会议精神,加强师资队伍建设,推行教育人事制度改革,提...
2002年,我科全体人员能认真贯彻落实精神和关于指导思想,紧紧围绕本局的年度工作思路和工作中心,根据全区教育工作会议精神,加强师资队伍建设,推行教育人事制度改革,提高师资队伍素质,在局领导的关心、指...
2014年,在局的正确领导下,老龄办宣传调研科始终坚持以为指导,统筹谋划宣传调研工作,圆满完成了年度各项工作任务。一、2014年工作总结(一)加强理论学习,能力素质进一步提高。学习实践活动结束后,我科...
2014年,省老龄办组织联络科在局的正确领导下,局各科室的大力支持下以及老龄办其他科室的积极配合下,以满意、社会满意、老年人满意为目标,牢固树立以人为本、为老服务宗旨,认真贯彻落实,全体会议,老龄委第...
2013年,我们以贯彻老龄政策为主线,以社会养老为重点,以“敬老月”为载体,以新《老年法》为契机,努力实现“六个老有”,全面推动工作再上新台阶。一、细化目标任务,全面推进养老工作年初,认真研究制定全年...
社会事业局民政科工作总结及下一年工作打算年年,全区民政工作坚持以为引导,大力弘扬城市发展新空间、特色产业承载地、创新驱动主引擎的新时代高新区精神,在工委管委会的坚强领导下,在市民政局的正确指导和坚持帮...
工商局人事教育科工作总结人事教育科2004年工作总结一年来,在区局和市局人教处的正确领导下,我们坚持以和大会精神为指导,继续围绕提高队伍素质、改善队伍形象的工作目标,开展各种教育培训,广泛深入地进行精...
文教局人事科工作小结2005年上半年,我科全体人员能认真贯彻落实精神和关于指导思想,紧紧围绕本局的年度工作思路和工作中心,根据全区教育工作会议精神,加强师资队伍建设,推行教育人事制度改革,提高师资队...
上半年,民管科在县民政局的领导和市局的具体指导下,紧紧围绕2006年工作任务目标,以保持先进性教育为契机,与时俱进,真抓实干,全面完成各项任务指标。现将半年来的工作情况总结如下:一、严格审批手续,积极...
2005年,在市局的正确领导和的大力支持下,人事教育科紧紧围绕市局中心工作,以求真务实的工作态度,以真诚服务的工作理念,较好地完成了领导交办的各项工作任务。现将工作情况总结如下:一、一年来的主要工作(...