2006年8月以来,苏仙区广泛开展了创建学习型活动,着力提高干部的思维能力、创新能力和发展能力。今年,又在全区科级领导班子和中深入开展了评选学习型领导班子和活动,全面提升领导班子和的整体素质,为全区跨...
为深入贯彻精神,身体力行,把创建学习型服务型、创新型工作落到实处,切实提高干部整体素质,提高办事效率和服务水平,建立和完善加强建设的长效机制,根据市直工委下发的《关于在全市创建学习型服务型、创新型的意...
为保障“两个率先”目标的顺利实现,人民法院必须切实转变执法理念,将审判职能作用转移到服从服务于“第一要务”上来,在宪法和法律的框架内,拓宽审判职能,从司法改革中谋求审判职能的最佳效益,从队伍建设中积聚...
财政所以行风评议为契机,面向“三农”,服务“三农”,迅速转换角色,切实改变工作作风,培养“强,业务精,作风硬,风气正”的干部队伍,努力打造“学习型、创新型、服务型、廉洁型”的团队。一、精心组织,深刻领...
全力打造学习型切实创建和谐街道学习材料为进一步提高街道管理和服务社区的能力和水平,增强街道干部队伍的整体素质,按照创建学习型会议和方案的要求,街道积极推动学习型建设,在加强组织领导、提升学习理念、健全...
为进一步加强市政协的思想建设、作风建设和队伍建设,开创我市政协工作新局面,为实现全面建设小康社会宏伟目标和构建和谐社会服务,市政协研究决定,组织开展创建“学习型、创新型、服务型、务实型、廉洁型”(以下...
为深入学习贯彻会议精神和,根据市委《关于加强和改进基层建设的意见》(乌发〔2006〕1号)和市直《创建学习型、服务型、创新型、廉洁型、和谐型的实施意见》(乌直工发〔2006〕09号)文件精神,结合水务...
根据乌直工发(2006)09号《创建学习型、服务型、创新型》实施意见精神,结合我院实际制定开展创建《学习型、服务型、创新型》活动实施方案。一、指导思想开展“学习型、服务型、创新型、廉洁型、和谐型”创建...
为深入学习贯彻会议精神和,根据市委《关于加强和改进基层建设的意见》(乌发[2006]1号)和市委办公厅《转发市直工委的通知》(乌办发[2006]45号)精神,决定在市直开展创建学习型服务型、创新型活动...
年初以来,西乌旗国土资源局切实加强干部队伍建设,不断提高队伍素质,倾力创建学习型、服务型、创新型、廉洁型四型。创建学习型。组织全局干部职工深入学习理论、业务知识和法律法规知识。科学制定学习计划,明确学...
在深化电力体制改革和完善市场经济体制的新形势下,如何创建学习型企业,是当前各供电企业普遍关心的问题,也是我们企业精神文明创新工作正在探索的一个新课题。2003年以来,南雄市电力工业局在实施学习型企业发...
标题:打造学习型企业文化工程为学习型企业建设夯实文化根基在深化电力体制改革和完善市场经济体制的新形势下,如何创建学习型企业,是当前各供电企业普遍关心的问题,也是我们企业精神文明创新工作正在探索的一个新...
随着知识经济和科学技术的迅猛发展,给国有企业的发展带来前所未有的挑战。学习型组织管理理论是一种宏观的管理理论,倡导组织学习,构建学习型企业,将使企业的人力资源管理发展到新的阶段,企业的生产、经营管理将...
一、创建学习型是国税事业发展的必然要求报告指出:要形成全民学习、终身学习的学习型社会,促进人的全面发展.这一论述反映了对学习社会化问题的高度重视,是我们全面建设小康社会,开创中国特色的事业新局面的一个...
为切实加强我县干部队伍建设,提高素质,强化能力,指导全县各级各类单位的学习型建设,特制定以下创建标准。一、建设1、有学习型建设领导组,一把手任领导组组长,为创建学习型的责任人,且领导组内分工明确,任务...
一、创建学习型是国税事业发展的必然要求报告指出:要形成全民学习、终身学习的学习型社会,促进人的全面发展.这一论述反映了对学习社会化问题的高度重视,是我们全面建设小康社会,开创中国特色的事业新局面的一个...
一、创建学习型是国税事业发展的必然要求报告指出:要形成全民学习、终身学习的学习型社会,促进人的全面发展.这一论述反映了对学习社会化问题的高度重视,是我们全面建设小康社会,...
办公室以服务经济社会发展为己任,以创建学习型、实干型、服务型、创新型为目标,从加强学习、建章立制入手,整顿工作作风,创新工作方法,完善运行机制,锻造出了一支思想正、观念新、业务精、能力强、作风硬的干部...
3月23日上午,区民政局召开全体干部职工、局属二级单位班子成员大会。会议总结了去年工作,下达了全年工作目标任务,并倡导全局干部共同努力,建设学习型、务实型、廉洁型、和谐型。会前,区民政局局长陈国良带领...
为深入贯彻落实和《关于加强和改进新形势下的若干重大问题的决定》有关精神,按照建设学习型基本要求,建设学习型,加强水务局建设,提高广大干部履行服务的能力和水平,水务局决定在局开展创建学习型、服务型、创新...
为深入贯彻落实和《关于加强和改进新形势下的若干重大问题的决定》有关精神,按照建设学习型基本要求,建设学习型,加强水务局建设,提高广大干部履行服务的能力和水平,水务局决定在局开展创建学习型、服务型、创新...
文化局开展学习型、服务性、创新型、节约型、和谐型活动情况总结自全县关于学习型、服务性、创新型、节约型、和谐型创建活动开展以来,我局按办公室《关于转发lt县直工委关于开展创建学习型、服务性、创新型、...
强化素质打造学习型利津公路局建设学习型经验交流材料“十六”大提出:“要形成全民学习、终身学习的学习型社会,促进人的全面发展”。随着时代发展的要求,学习已成为单位和个人适应社会,把握形势,与时俱进的能力...
曾经在做出“学习、学习、再学习”的指示,号召全民积极学习,以适应经济时代的需要。又把“形成全民学习、终身学习的学习型社会,促进人的全面发展”作为描绘全面建设小康社会的奋斗目标之一,把人的素质列为全面建...
办事处积极响应省联社创建“学习型”的要求,引导全体人员充分利用时间“学、学业务、学技能”,营造一种人人讲学习的浓厚氛围,锻造一支“靠得住、会干事、会共事”的干部职工队伍。做到从三方面着力,实现“三提高...
2023年税务局打造高效能学习型经验材料税务局现有干部、职工余人,担负着辖区内金融、保险、电力、石化、烟草等级支柱产业的税收征管工作。建局以来,共累计组织税收收入多亿元。针对辖区内大型企业集团较为集中...
10创建“学习型、创新型、竞争型、服务型”,是青岛市委、立于战略高位,审视青岛未来发展而采取的一项举措,为深化管理五项工程,提高干部素质、文化素质,增强创新、竞争、服务和科学判断形势、驾驭市场经济、应...
办事处积极响应省联社创建“学习型”的要求,引导全体人员充分利用时间“学、学业务、学技能”,营造一种人人讲学习的浓厚氛围,锻造一支“靠得住、会干事、会共事”的干部职工队伍。做到从三方面着力,实现“三提高...
税务局2023年打造高效能学习型经验材料税务局现有干部、职工余人,担负着辖区内金融、保险、电力、石化、烟草等级支柱产业的税收征管工作。建局以来,共累计组织税收收入多亿元。针对辖区内大型企业集团较为集中...
为切实提高文明的质量,力争在市第五轮文明创建中取得好成绩,最近,市人事局以打造“学习型、服务型、创新型、自律型、和谐型”为抓手,深入开展文明创建工作。(一)积极打造“学习型”,进一步提升干部队伍的整体...