当好家,理好财,做好服务保障我参加竞争的是秘书人事处负责行政的副处长职位,借这人机会,我向大家介绍一下我的工作简历、竞职优势和今后履职的工作打算。一、工作经历和实绩(略)二、我的竞职优势(一)财务管理...
文章标题:国旗下讲话对自己负责对集体负责对自己负责,莫让青春沾染尘埃;对集体负责,誓为学校争光添彩各位老师,同学们:今天我讲话的题目是《对自己负责,莫让青春沾染尘埃;对集体负责,誓为学校争光添彩》今天...
反四风:只“对上负责”就是不负责“对领导很负责,对群众不负责”;“对富商很负责,对平民不负责”;“对鼓动很负责,对行动不负责”——这是群众对当下个别画的像,形象勾勒出一些干部脱离群众的漂浮作风和官僚习...
决胜全面小康聚焦乡村振兴一步一个脚印走好新时代县发展长征路在全县县乡村负责干部会议上讲话(2018年2月27日)这次会议是新时代县发展进入关键时期召开的一次的会议。会议的主要任务是贯彻落实精神和、省市...
一、人事管理规章总则第一条目的:为使本公司员工管理有所遵循,特定本规则。第二条范围:(一)本公司员工管理,除遵照有关法令外,悉依本规则办理。(二)本规则所称员工,系指本公司雇用男女从业人员而言。雇用第...
负责单位的招聘工作,对现有工作人员进行建档工作及员工培训工作等都是人事专员的工作职责之一。一段时间忙碌的工作,一定会有很多的感慨与收获。以下为人事专员工作总结,请阅览:时光飞逝,转眼间在公司工作已半年...
时光飞逝,转眼间在深川工作已半年多了。在紧张、忙碌而又充实的工作中,在公司领导和同事的帮助下,我边学习边工作,有进步也有不足。为使2013年有更好的借鉴和指导,现将我这几个月的工作总结如下。一、招聘工...
伴随着新年钟声的敲响,又迎来了崭新的、充满期待的2013年。回望2012年度的工作生活,感受到公司及身边的人这一年来发生的巨大变化,我们的品牌在快速提升着,身边的同事也都在不断进步着,朝着同一个目标奋...
本人在上级人事部门和镇关心、支持下,以、十六届全体会议精神和为指导,以人才资源开发为重点,以服务于全镇的三个文明建设为出发点,进一步解放思想,更新观念,开拓创新,突出重点,扎实工作,取得了一定的成绩,...
人事是一个工作面积较广,较有挑战的工作,做好公司的人员储备,工作职责制定,绩效管理等方面的工作。以下是深圳地区某企业人事经理年终总结,详细资料如下:时光荏苒,不知不觉间,充实而忙碌的2012年已经渐行...
20年,我科全体人员能认真贯彻落实精神和关于指导思想,紧紧围绕本局的年度工作思路和工作中心,根据全区教育工作会议精神,加强师资队伍建设,推行教育人事制度改革,提高师资队伍素质,在局领导的关心、指导下和...
本人来公司已快满四个月,在这四个月中,自己总结主要的工作范围有以下几点:1、负责新员工的招聘、面试及新进员工的登记建档工作2、负责公司行政人事档案管理3、负责机修以上新进人员的人力资源跟综4、负责员工...
人事部门的工作期实也是我在领导关心指导下一个人的工作。下面我对本学期的人事工作总结如下。一、立场鲜明人们说,人事也是一个实权位置,当然他大概是指其他行业吧,我想我的工作体会是我从事的是政策性比较强的工...
招聘公司需要的员工,培训员工,对员工的薪酬绩效进行酬划等是人事部门的职责。对于高层管理人事主管一年来的工作有哪些要总结的呢?以下为人事主管年度工作总结的范文:一、2012年人事部工作总结(一)员工招聘...
人事科工作总结(年终/年度总结范文)年是我正式运行以来的第一年,一年来,在领导的正确领导、指挥下,我们努力拼搏、克服困难、无私奉献、全力以赴,出色地完成了上级领导交给我们的各项任务。随着我的建章立制工...
人事科工作总结(年终年度总结范文)2004年是我正式运行以来的第一年,一年来,在领导的正确领导、指挥下,我们努力拼搏、克服困难、无私奉献、全力以赴,出色地完成了上级领导交给我们的各项任务。随着我的建章...
(一)2011工作总结一、人事工作1、招聘工作:a、招聘渠道的拓展与选择:2011年的招聘渠道主要是常规的网络招聘和现场招聘。网络渠道除原有电池英才网外,新开通了化工英才网专业招聘网站,并在几个专业的...
行政人事中心2011年终工作总结及201行政人事中心2011年终工作总结及2012年工作;2011年,在集团领导的正确领导下,紧紧围绕集团;的工作效率;二是二是配合企划部有序推进网站;纳334566...
人事部年工作总结及计划尊敬的各位领导、各位同事:大家早上好!很高兴此时此刻与大家相聚在这里!由于我接任人事部的工作时间不是很长,所以谈不上对酒店人事工作的指手画脚,可是短短十余天的工作与生活却给我留下...
一年来,全科人员在院领导及科主任的领导下,紧紧围绕医院总体发展战略与科室目标任务,以为统领,结合三好一满意活动,强化学习,团结协作,坚持理论联系实际,恪守以为人本的办事理念。不断提高人事管理工作的规范...
2008年,我局的人事人才工作在区委、区的正确领导下,在市人事局的精心指导下,围绕全区中心工作,积极实施人才战略,推进体制机制创新,加强全区公务员的能力建设和作风建设,人事人才和机构编制工作取得了一定...
县人事局上半年工作总结2010年人事工作汇报上半年,全局上下以精神为指导,认真贯彻落实、省、市人事工作会议精神,用统领各项工作,围绕服务县域经济社会发展工作大局,充分发挥职能作用,在强化人事服务、规范...
2011年度行政人事工作总结及2012年工作方向;继2010年最后一次“公司年度总结会议”以来,这;4)工厂安全方面,为了确保公司人员、财产安全,行;司编制最高在125人之内、78月公司编制最高在;员...
(一)、鉴于酒店与总公司hr工作重点不同,酒店hr侧重于日常人事业务处理,而总公司侧重于技术支持和整体规划,所以在权限上有如下区分:1、酒店人事部对酒店具体hr业务全权负责,总公司不进行干预2、酒店人...
人力资源管理这门课的使我受益匪浅,心中有无限的充实感。通过学习,我不但初步掌握了人力资源管理的体系和构架,而且了解了人力资源管理与开发的先进理念和思维方法。它颠覆了陈旧的传统人事管理的理论思想,把管人...
煤矿2013年组织人事工作总结2013年是我矿实施自主经营工作的一年,也是积极应对困难挑战的一年。我矿组织人事工作在矿和上级部门的正确领导下,以五抓五带为载体,围绕中心,积极作为,务实创新,克服了人员...
2005年,在市局的正确领导和们的大力支持下,人事教育科紧紧围绕市局中心工作,以求真务实的工作态度,以真诚服务的工作理念,较好地完成了领导交办的各项工作任务。现将工作情况总结如下:一、一年来的主要工作...
小康大业,人才为本。今年以来,我局在县委正确领导下,在市人事局的具体指导下,紧紧围绕全县经济社会发展大局和加快县域经济发展的需要,根据新时期人事人才工作重点,发挥工作职能,狠抓工作落实,坚持按照提高执...
一年来,我局始终坚持以思想为指导,坚持学习理论、学习业务,努力提高全局干部的综合素质,合力建设宁波市优秀基层示范点,为进一步做好全局人事人才工作提供了坚实的思想和组织保障。一、坚持理论学习制度化,切实...
2005年以来,本人在上级人事部门和镇关心、支持下,以、十六届全体会议精神和思想为指导,以人才资源开发为重点,以服务于全镇的三个文明建设为出发点,进一步解放思想,更新观念,开拓创新,突出重点,扎实工作...