a、护师的培训内容（1）血液净化专科理论的培训1、肾脏的功能及肾脏疾病的基础知识2、透析的基本原理3、血液透析指征与急诊透析指征4、血液透析的技术类型5、血液透析的抗凝方法6、透析器的评价参数7、透析...
下载:2013年机动库护士培训计划无急救护士4.doc2013年机动护士培训计划一、培训目的通过严格的职业素质、理论知识、操作技能等方面的培训，培养一批具有全能素质的护理人才，护理部实行动态管理，以实...
下载:2014年度员工层级绩效考核反馈报告69.doc2014年度员工层级绩效考核反馈报告一、概述为明确合理评价员工的工作成果，充分调动员工的积极性与创造性，达成持续改进之目的，人力资源中心自起在集团...
组织部：为推进公务员培训管理工作的规范化、科学化、制度化，我局认真落实《公务员法》和《干部教育培训工作条例〈试行〉》，一方面重视抓好本局公务员的理论学习和业务技能培训，一方面认真落实《广州市公务员培训...
为做好我区2008年人口与计划生育工作，确保各项任务的顺利完成，根据《关于印发广东省“十一五”人口与计划生育目标管理责任制考核方案的通知》（粤人口计生考〔2007〕9号）精神，结合我区实际，制定本方案...
县民营企业文化建设的专题调研报告民营企业文化建设是加快台州文化大市建设的组成部分，也是台州文化大市建设的一个特色和亮点。县是全省民营股份经济的发源地之一，民营企业在为社会文化提供强有力的物质支持的同时...
08年人口与计划生育层级管理责任制考核方案县民营企业文化建设的专题调研报告民营企业文化建设是加快台州文化大市建设的组成部分,也是台州文化大市建设的一个特色和亮点。县是全省民营股份经济的发源地之一,民营...
各社区居委会，各部门、各有关单位：现将《东区人口和计划生育工作层级动态管理责任制实施方案》印发给你们，请认真贯彻执行。如遇难题，请径向区计生办反映。市人民东区办事处二oo八年十月二十日东区人口和计划生...
各社区及各有关单位:《火炬开发区人口和计划生育工作层级动态管理责任制实施方案》业经区管委迎宾意,现印发给你们,请结合施纪,遵照执行。二○○八年十一月七日火炬开发区人口和计划生育工作层级动态管理责任制实...
各有关部门、单位，各社区（居）委会：《乡镇人口与计划生育工作层级动态管理责任制实施方案》业经、研究同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。二八年九月三十日乡镇人口与计划生育工作层级动态管理责任制实施方案为...
2012年卫生监督层级稽查工作计划；按照《省卫生监督所关于开展2012年度卫生监督；层级稽查的通知》和加生监督机构和人员绩效考核；一、加强领导，明确责任，落实执法责任制和责任追究；员着装风纪管理规定》...
分公司二季度工作计划；一、年度考核项目1考核项目内容23二、季度指标及；1812区域经理34561人事行政部234561；重点区域门店关注；12培训组345612陈列组34561储运组23；fals；...
一、认真落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本保证。1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，...
学员护士岗前培训总结根据护理学科发展方向及医院护理人员培训的目标，制定并落实病区培训计划，各项培训计划能如期完成，人员素质也有了一定的提高，达到培训目标要求，也逐步向规范化培训迈进了一步。一、首先在护...
【网络综合2012年度医院护士长年度工作计划】2012年医院护士长年度工作计划：2012年，无论从管理、服务、还是追求质量上，我们都力争迈上一个新台阶，认清形势，统一思想，树个人形象，树科室形象，树医...
我局的干部教育培训工作在市委的关心与指导下,我局干部教育培训工作以和十七在精神为指导,认真落实,按照《干部教育培训工作条例的要求》,切实抓好干部教育培训工作,现将本年度的干部教育培训工作体会及2011...
下载:17二零一二年度条件办培训系列活动”培训.doc热带生物技术研究所仪器培训计划表（2012—2013年度）培训名称：公共实验室大型仪器使用培训培训时间：见具体安排培训对象：11、12级研究生培训...
1、戴口罩，帽子。更衣室管理规则，上、下班与进餐制度。（2）手术室环境介绍（3）手术室的服务宗旨与信念，工作人员组织结构。（4）手术室的各种规章制度下午：（1）手术缝针、缝线的分类与选择（2）认识手术...
一、对各级护理人员“三基三严”培训的内容与安排1、每月组织2次护理业务学习。2、每月组织一次院内感染知识学习。3、每月组织2次护理业务知识查房。4、每周2次护理业务知识提问。5、参加医院组织的业务学习...
第一周1、熟悉环境2、熟悉工作人员上、下班流程，患者就诊流程3、熟悉工作职责4、血透的基本原理5、血透的适应症6、了解：机器工作原理及保养、...
在医院中,护理人员是与病人接触最多、最早，最密切的工作者，护理人员的素质和形象，直接影响医院形象。人们都说“三分治疗，七分护理”，这句话虽然并不十分准确，但却反映了护理工作的作用和地位。护士对人民的健...
一、新护士培训计划1.第一阶段（1~2个月）（1）培养计划及目标①熟悉手术室环境②熟悉手术室工作特点③掌握手术室无菌技术操作④熟悉敷料室、器械室工作⑤模拟教学（2）实施方法1~4周：器械室①介绍地下供...
一、培训目标：为了帮助新护士尽快适应医院护理工作，全面掌握各项护理规章制度、职责、工作程序、护理技术操作规范、护理工作方法，紧急事件处理办法，专科护理等多项护理技能，有利于医院护理质量和整体护理水平的...
一.一到二年内护士1培养爱岗敬业，恪守职业道德、遵守法律、法规及慎独精神。2培养良好的工作态度的进取精神、礼貌待人、虚心好学的内涵素养。3及时完成医院要求的各项业务培训及考核要求。4能在熟悉血液透析、...
一.对各级护理人员三基三严培训的内容与安排1、护理技术操作训练与培训（1）、每月进行一次技术操作的训练；（2）、每半年进行技术操作考核一次；（3）、各科由护士长主持每周考核一项操作。做到基本技能及技术...
一.一到二年内护士1.培养爱岗敬业，恪守职业道德、遵守法律、法规及慎独精神。2.培养良好的工作态度的进取精神、礼貌待人、虚心好学的内涵素养。3.及时完成医院要求的各项业务培训及考核要求。4.能在熟悉血...
一、对各级护理人员继续教育的培训内容与安排：1、每月集中组织一次护理业务学习，余时间以自学为主。2、每月组织一次院内感染知识学习。3、每月组织一次护理业务知识查房。4、本年度进行护理基础理论知识考试两...
在医院中,护理人员是与病人接触最多、最早，最密切的工作者，护理人员的素质和形象，直接影响医院形象。人们都说三分治疗，七分护理，这句话虽然并不十分准确，但却反映了护理工作的作用和地位。护士对人民的健康做...
2012年血透室新护士入科培训计划一、培训内容：1.熟悉工作环境，血液净化室工作程序，各类人员岗位职责和各项管理制度。2.急性肾衰，尿毒症的发病机理、临床表现；血液净化的原理、适应症、治疗目的以及治疗...
一、培训目标：为了帮助新护士尽快适应医院护理工作，全面掌握各项护理规章制度、职责、工作程序、护理技术操作规范、护理工作方法，紧急事件处理办法，专科护理等多项护理技能，有利于医院护理质量和整体护理水平的...