尊敬的老师、亲爱的同学们:大家好!我是六二班的赵容琳,很荣幸站在这里,参加市级优秀学生竞选,非常感谢大家给我这次机会!我喜欢帮助人,坚持助人为乐,我坚信“赠人玫瑰,手有余香”。我热爱学习,课余之外喜欢...
在生活的道路上我一直都坚信,只要有付出就会有回报,尽管有可能回报会微不足道。但得到回报的那种感觉让自己很开心,觉得自己有了属于自己的价值。2012年的九月我踏上了大学之路,来到一个陌生的大城市,也算是...
近年来,市围绕、省市培养选拔女干部、发展女工作规划和目标,把发现、培养、选拔使用优秀年轻女干部作为加强干部队伍建设的环节来抓,使一大批德才兼备的年轻女干部脱颖而出,走上了各级领导岗位,有效地优化了干部...
富阳市现有26个乡镇(街道)、612个行政村、62万人口。2001年8—11月,该市在全市推行了公开选拔村级后备干部工作,共有1600多名38周岁以下、高中以上的农村青年参加了村级后备干部的公开选拔。...
富阳市现有26个乡镇(街道)、612个行政村、62万人口。2001年8—11月,该市在全市推行了公开选拔村级后备干部工作,共有1600多名38周岁以下、高中以上的农村青年参加了村级后备干部的公开选拔。...
一、公开选拔县级局的基本做法绥化市国税局在对全市国税系统县级局领导班子开展全面调查、广泛座谈、深入讨论的基础上,决定在全系统公开选拔7名年轻干部担任县级局副局长或纪检组长。为做好这项工作,绥化市国税局...
为深入贯彻落实和十六届、全体会议精神,进一步深化干部选拔任用制度改革,拓宽选人用人视野,促使优秀人才脱颖而出,创造公开、平等、竞争、择优的用人环境,根据《干部选拔任用工作条例》、《公开选拔干部工作暂行...
一、公开选拔县级局的基本做法绥化市国税局在对全市国税系统县级局领导班子开展全面调查、广泛座谈、深入讨论的基础上,决定在全系统公开选拔7名年轻干部担任县级局副局长或纪检组长。为做好这项工作,绥化市国税局...
市供销社2016年股级干部选拔任用工作情况汇报2012年以来,我社认真贯彻执行《干部任用条例》等相关干部工作政策法规,以优化干部队伍结构、提高干部队伍综合素质为目标,不断提高干部选拔任用工作的科学化、...
2017年市城管委处级干部选拔任用工作实施方案为加强干部队伍建设,配齐配强基层领导班子,进一步优化结构、促进交流,经委研究,现就市城管委处级干部选拔任用工作制定如下方案:一、指导思想以和系列讲话精神为...
刚才,参加竞争上岗的25位干部职工都做了精彩的演讲和答辩,每个人都展现了自我,既大胆讲出了自己的优势,又对所竞争的岗位提出了很好的设想,有些想法也非常值得借鉴,总之讲得都很好。这次,局公开选拔科级干部...
当前,各族人民都在下,聚精会神搞建设,一心一意谋发展。我市也同一样,为深入贯彻落实市委工作会议及十五届三次会议精神,加大招商引资工作力度,加快经济跨越式发展步伐,同时不断促进优秀年青干部尽快成长,保...
审计局干部选拔任用工作情况和履行干部选拔任用工作职责情况报告按照组织部的统一部署和要求,下面我代表局班子对2022年12月以来局干部选拔任用工作情况以及本人履行干部选拔任用工作职责情况作如下汇报:一、...
竞聘市级优秀教师演讲稿尊敬的各位领导、各位评委、各位同仁:大家上午好!首先,感谢各位评委一路风尘、远道而来支持我们的工作;感谢县教育局为我们提供了互相学习,切磋共进的竞争平台;感谢各位同仁取长补短,互...
处级干部学习贯彻精神干部选拔任用工作专题业务培训班心得体会根据全区组织人事系统处级干部学习贯彻精神干部选拔任用工作专题业务培训班的要求,就学习研讨五个问题中的第四个问题本单位比较管用的培养和提升的专业...
各位评委,各位领导、我今年45岁,83年大学毕业参加工作,至今已有26年工龄了,我的工作经历可以用一根主线,两段插曲来概括,一根主线就是从87年开始至今有20年从事药政、药品监督管理工作,其中10年担...
尊敬的各位领导,尊敬的各位评委:大家上午好!今天,我怀着无比激动的心情参加这次公开选拔信用社后备干部演讲。公开选拔信用社后备干部是联社人事制度改革的一项举措,充分体现了联社任人为贤,公开、公平、公正的...
篇一:干部选拔演讲稿大家好!非常高兴能够参加这次公选面试!这是一次难得的参与竞争和接受挑战的机会。虚心学习、经受锻炼、增长见识是我参加选拔的原始动力。并且,我也相信机遇终将偏爱那些有所准备的人。敝帚自...
6选拔年轻干部主题演讲稿:中国梦我的梦尊敬的各位领导、各位来宾:大家上午好!我是14号考生,今天我演讲的题目是《中国梦,我的梦》。从盘古开天地到女娲造人,中国文化上下五千年,的中国只有一个梦,那就是实...
市人大科级干部竞聘上岗演讲稿文章摘要:认真学习、,全体会议精神以及市委全委会精神,不断加强自己的思想修养。认真学习人大业务知识,对人大的当家法律,《代表法》、《地方组织法》、《监督法》等7部法律,是读...
竞岗演讲稿尊敬的各位领导、各位同事:大家好。首先,我要感谢,以方局为首的市局给我这个展示自我的机会和平台。今天,我竞争的岗位是市局副科级干部。我今年38岁,1995年吉首大学食品化学专业毕业,同年分配...
继承优秀传统弘扬民族精神在人类历史发展中,中华民族虽历经风雨沧桑,但总能克服困难,不断前进。她的历史、她的文明从来就没有中断过。中华民族之所以能够历经劫难而奋发图强,展现出强大的活力和生机,一个原因就...
2023年大力选拔培养优秀年轻干部经验材料市工信局(国资委)深入学习贯彻关于年轻干部工作的论述,在市委的坚强领导下,认真落实市委组织部各项部署要求,聚焦选、育、管、用关键环节,大力选拔培养优秀年轻干部...
对培养选拔优秀年轻干部的思考在“七一”讲话中指出:“贯彻‘’要求,我们必须贯彻干部队伍革命化、年轻化、知识化、专业化的方针和德才兼备的原则,深化干部人事制度改革,努力建设一支高素质的能够担当重任,经得...
为了更好地贯彻落实《关于抓紧培养选拔优秀年轻干部的通知》(中发〔1995〕2号)和培养选拔年轻干部工作座谈会精神,不断加强各级领导班子和干部队伍建设,现就进一步做好培养选拔优秀年轻干部工作提出如下意见...
健全培养选拔优秀年轻干部常态化机制调研报告报告指出,全面建设现代化,必须有一支过硬、适应新时代要求具备领导现代化建设能力的干部队伍。唯其如此,方能担当起民族复兴的重任。这样的队伍不仅需要做好选拔、任用...
2022年培养选拔优秀年轻干部工作汇报一、紧扣事业发展选好苗。广开进贤之路,加大公务员、事业干部招录和优秀人才引进力度,20年通过引进高层次人才、急需紧缺专业技术人才、公务员招录等,先后引进各类专业技...
2022年培养选拔优秀年轻干部工作情况汇报近年来,市深入学习贯彻关于年轻干部工作的论述,把年轻干部队伍建设作为紧迫性、关键性、根本性的战略任务,不断健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制,着力打造一支...
《关于加强和改进新形势下若干重大问题的决定》提出,建立来自基层一线干部培养选拔链,大力选拔经过艰苦复杂环境磨练、重大斗争考验、实践证明优秀、有培养前途的年轻干部,扎实抓好后备干部队伍建设。要把《决定》...
2022年培养选拔优秀年轻干部专题研讨发言材料为政之要,惟在得人育材造士,为国之本。指出,必须抓好后继有人这个根本大计要源源不断培养选拔德才兼备、忠诚干净担当的高素质专业化干部特别是优秀年轻干部。...