全市国有企业基层培训学习心得体会为深入学习，精神和视察贵州讲话精神，组织部长会议、省第十三次代表大会、全省组织部长会议、市第三次代表大会、市委三届五次全体会议、全市组织部长会议精神，贯彻落实《国有企业...
街道民警、城管进社区及主任助理实施方案社会治理是一个治理体系的组成部分，社区治理是社会治理的组成细胞，是社会治理的基本单元。为加强社会治理，某街道探索民警、城管力量进社区、主任助理，推动执...
培养后备管理人才方案（讨论稿）培养、选拔、储备大批优秀后备管理人才，既是集团的要求，也是企业兴旺发达、实现可持续发展的战略决策，是企业面临的一项紧迫任务。因此，公司自创立之初，就必须建立和健全后备管理...
在思想解放学习讨论活动过程中，通过走访农村群众、座谈交流、问卷调查等形式，对我镇农村及后备干部队伍建设情况进行了深入调研，探讨进一步加强农村后备干部队伍选拔培养的措施、办法和途径。一、我镇农村队伍现状...
社区队伍建设工作座谈会汇报尊敬的部长，各位领导，市牢固树立大的鲜明导向，实施五基破题行动，把加强村干部激励保障、推动村干部履职尽责作为固本强基的举措，制定出台了《加强村干部队伍建设的若干措施（试行）》...
村和村委会主任一肩挑制度落实情况报告过去，始终存在着村干部整体结构年龄偏大、综合素质尤其是掌握使用通用语言文字能力较低、基层干部尤其是村干部干事创业动力不足等问题，为解决相关问题，培养一支有能力、懂技...
2024年银行金融系统述职报告2023年以来，我作为负责支行全面工作的、行长，在省分行坚强领导下，在各处室悉心指导和各兄弟中支大力支持下，坚持深入贯彻、纪委二次全体会议、金融工作会议精神，持续加强全面...
2023年参加村和村委会主任视频培训会心得体会2023年月24日至28日，我有幸参加了村和村委会主任视频培训会，通过这五天的培训，对我触动很大。这五天的培训会议，不仅听到了领导和和校教授专家等的授课，...
2023年全市村座谈会交流发言材料农村工作讲讲一本书，我们一步步慢慢摸索，不谋自家一件事，靠着自己的做人，真情实意去干、去拼、去服务，赢得大家信任。下面，我用四个故事做一分享交流：第一个是我和村两委的...
2023年基层抓工作述职报告现将2023年个人履行工作责任情况报告如下：一、履职情况（一）坚决落实工作主体责任。一是扛牢责任人责任。一年来，我坚持落实三带头三亲自，自觉带头抓工作，带头管阵地把导向强队...
2023年全县村培训班开班仪式讲话我们农村工作任务十分繁重，各项工作尤为紧张，县委在这里专门举办村培训班，主要目的是通过集中学习，帮助大家加深在农村的方针政策的理解，特别是的精神的理解，进一步提高业务...
全县基层培训班讲话今天我与大家一起在县委校学习交流，一方面，是看望大家，近年来大家一直立足岗位职责，奔赴在服务群众的最前沿，为全县稳定大局作出了突出贡献，在此我代表县委、对大家长期以来的付出和努力表示...
局2023年落实主体责任工作报告2023年以来，在市委坚强领导下，我坚持紧紧围绕深入学习宣传贯彻精神主题主线，贯彻关于论述精神，贯彻新时代总要求，与其他班子成员一道认真履行主体责任，严格执行廉洁纪律要...
视频培训班县级分课堂研讨会讲话刚才，听了大家的研讨发言，总的感受是讨论很实际、思考很深入、想法很新颖，各位都能立足自身岗位和工作实际进行交流发言，可以看出，大家对我市发展壮大村级集体经济工作都有很深入...
探索构建一肩挑村（社区）管理监督机制经验交流材料乡镇行政区划调整和村级建制调革是前后相续的大文章，在后半篇文章中，县委根据绵阳市委组织部两项改革后半篇文章试点工作安排，于2020年8月至9月，在镇开展...
2023年村和村委会主任培训班专题研讨交流会讲话今天是村和村委会主任视频培训班开班的第一天，很高兴能参加第一组的专题研讨。刚才听了各位村和村委会主任关于加强村自身建设的交流发言，总的感到，各位村支书对...
县直工委关于问题落实情况报告为切实抓好问题，持续推进工作高质量发展，巩固工作成果，现将落实情况报告如下：问题一：在方面可推广、可复制的亮点不多、深入督促指导少，有上紧下松现象。措施：一是持续深化建设模...
2023年度会讲话组长主任，按照省直工委部署要求和年度工作安排，今天，我们召开厅2023年度会议。会议的主要任务是，坚持深入学习贯彻精神，认真落实新时代总要求和新时代组织路线，坚持突出建设，就工作听取...
2023年直属小学助推后备人才培养报告百年大计，教育为本；教育之计，教师为本。有了高质量的教师，才会有高质量的教育。近年来，县直属小学在上级的正确领导下，团结带领全校教师，充分发挥服务学校中心工作职能...
为单位实现面临转型，以期更好的服务于体育后备人才培养、全民健身和经营开发。单位和办公室副主任二位于6月9至13日到区体育中心和全民健身中心两处地点进行实地考察调研。通过考察、调研和工作汇报中的沟通，大...
乡镇2023年村级后备人才选拔培养工作总结为做好2023年村级后备人才选拔培养工作，镇《县村级后备人才选拔培养实施方案的通知》〔2023〕号文要求，认真制定后备人才培养计划，努力打造出了一支能够适应新...
关于银行网点转型背景下基层后备青年管理人才培养模式的调研报告一、研究背景与意义银行成立于1995年12月29日，是一家由国有股份、中资法人股份、外资股份及个人股份共同组成的股份制商业银行，总行位于。目...
为贯彻《干部选拔任用工作条例》，选拔和培养优秀中、青年干部作为后备干部，进一步充实村两委后备干部队伍，不断提高村干部的综合素质，结合我村的实际，制定后备干部培养计划及措施：一、推荐、培养对象的标准凡年...
为深入推进“人才兴企”战略，建设一支数量充足、素质优良、专业配套、结构合理的后备人才队伍，不断提升企业的核心竞争力和可持续发展能力，以适应沈阳老工业基地的振兴及深化国有资产管理体制改革的迫切需要。根据...
荆坪村后备干部培养工作方案为了切实加强村级后备干部培养，逐步配齐配强村支两委班子，改变两委班子年龄结构偏大，文化结构偏低的现状，提高班子的整体活力，特制定如下实施方案：一、目标内容建立一支35人的素质...
.为了切实加强村级后备干部培养，逐步配齐配强村支两委班子，改变两委班子年龄结构偏大，文化结构偏低的现状，提高班子的整体活力，特制定如下实施方案：一、目标内容建立一支35人的素质优良，作风过硬的后备干部...
荆坪村后备干部培养工作方案为了切实加强村级后备干部培养，逐步配齐配强村支两委班子，改变两委班子年龄结构偏大，文化结构偏低的现状，提高班子的整体活力，特制定如下实施方案：一、目标内容建立一支35人的素质...
为深入推进“人才兴企”战略，建设一支数量充足、素质优良、专业配套、结构合理的后备人才队伍，不断提升企业的核心竞争力和可持续发展能力，以适应沈阳老工业基地的振兴及深化国有资产管理体制改革的迫切需要。根据...
lbzhou的博客突然闯进，无法自拔，所以移情别恋恋上这里11月5日，教育局在教师进修学校举行了教育系统后备干部培训班培训活动。作为其中的一员，我有幸参与了培训全过程。培训活动中，我们学习了关于教育系...
为了切实加强村级后备干部培养，逐步配齐配强村支两委班子，改变两委班子年龄结构偏大，文化结构偏低的现状，提高班子的整体活力，特制定如下实施方案：一、目标内容建立一支35人的素质优良，作风过硬的后备干部队...