我科今年11月1日开始正式进驻区政务服务中心开展政务服务工作。在进驻筹备期间以及进驻以后,曾先后两次召开有关提高政务服务工作服务质量的会议,就如何做好个体和企业登记相关交接工作做好部署安排。此外,我局...
参加民主考评基层站所长活动情况汇报材料镇迎评办:根据、开展民主考评基层站所长活动的统一部署,按照《蔡村镇民主考评基层站所长活动实施细则》和《泾县财政局2012年度民主考评县直单位百名股长、民主考评基层...
参加民主考评基层站所长活动情况汇报材料镇迎评办:根据、开展民主考评基层站所长活动的统一部署,按照《蔡村镇民主考评基层站所长活动实施细则》和《泾县财政局2012年度民主考评县直单位百名股长、民主考评基层...
我科今年11月1日开始正式进驻区政务服务中心开展政务服务工作。在进驻筹备期间以及进驻以后,曾先后两次召开有关提高政务服务工作服务质量的会议,就如何做好个体和企业登记相关交接工作做好部署安排。此外,我局...
2004年,是永华市委、进一步深化落实“永乐机制”,开展“牵手联创、互动发展”活动取得丰硕成果的第一年。一年来,各派出单位和下派村互相联动,密切配合,通过兴办实事、发展经济、健全制度等方式,进一步完善...
市管理处2007年专业大厅考评考核自查情况汇报按照市府办发[2007]号《关于对有关单位设立的专业办事大厅及分布中心实行监督考核的暂行办法》文件精神的要求,我处从加强管理、规范运行、依法行政、为民服务...
2007年专业办事大厅考评自查情况汇报按照市府办发[2007]号《关于对有关单位设立的专业办事大厅及分布中心实行监督考核的暂行办法》文件精神的要求,我处从加强管理、规范运行、依法行政、为民服务,制度创...
按照市府办发[2007]号《关于对有关单位设立的专业办事大厅及分布中心实行监督考核的暂行办法》文件精神的要求,我处从加强管理、规范运行、依法行政、为民服务,制度创新、服务创新等方面,加强了作风、政风及...
按照市府办发[2007]号《关于对有关单位设立的专业办事大厅及分布中心实行监督考核的暂行办法》文件精神的要求,我处从加强管理、规范运行、依法行政、为民服务,制度创新、服务创新等方面,加强了作风、政风及...
市管理处2008年专业大厅考评考核自查情况汇报按照市府办发[2008]号《关于对有关单位设立的专业办事大厅及分布中心实行监督考核的暂行办法》文件精神的要求,我处从加强管理、规范运行、依法行政、为民服务...
效能考评组调度考评情况汇报按照、区上半年工作调度的安排部署,效能组于7月18-7月20日利用3天时间对区法院、检察院、公安分局、国土资源分局、工商分局等12个部门进行了调度考评。上半年工作的开展,总的...
根据文件精神,组织考评组,对各县市区和市直有关部分2012年度推进依法行政工作情况进行了考评。现通报如下:一、主要成绩(一)组织领导机制更加健全,推进依法行政工作职责进一步增强。大多数地方和部分成立了...
2008年效能调度考评工作情况汇报按照、区上半年工作调度的安排部署,效能组于7月18-7月20日利用3天时间对区法院、检察院、公安分局、国土资源分局、工商分局等12个部门进行了调度考评。上半年工作的开...
推荐阅读:年度,在各地各部门的共同努力下,全县应急管理工作取得了一定成效,但也存在一些不容忽视的问题。一是应急运行机制不够健全。各部门之间主动协调、相互协作的不强,多方协同处置突发事件工作机制不完善,...
推荐阅读:投资环境不够宽松。主要表现在软环境上,个别部门仍存在“乱收费、乱罚款、乱摊派”现象,审批手续繁杂,收费过多过滥、办事效率低下,不能积极为企业服务。由于我县自身经济实力较弱,金融部门贷款手续复...
推荐阅读:在正确领导下,县直及省市驻各单位大都能够想方设法,积极筹措资金,竭尽全力地做好帮扶工作,使全县的帮扶工作取得了一定的成绩。但是,通过考核也反映出了一些实际存在问题和不足,主要是:一是为了...
推荐阅读:着力在密切联系群众上下功夫。要着眼于增进群干群关系,把解决民生问题作为执政的任务,教育和引导广大干部以对事业高度负责的精神,恪守职守,尽心办事,从群众反映强烈的突出问题和农村迫切需要解决的棘...
关于对开展“管理年”活动进行检查考评情况的汇报市民政局评审组:根据《关于印发清运市民政系统开展“管理年”活动方案的通知》(清民[2011]8号)精神,检查组于12月19日至21日对佛冈县民政局、英德市...
根据文件精神,组织考评组,对各县市区和市直有关部门2012年度推进依法行政工作情况进行了考评。现通报如下:一、主要成绩(一)组织领导机制更加健全,推进依法行政工作职责进一步增强。大多数地方和部门成立了...
乡镇2016年事业单位工作人员全员化绩效考评工作情况汇报根据田绩办通〔2016〕13号及《办公室县人民办公室关于印发lt县事业单位工作人员全员化绩效考评实施方案gt的通知》(田办发〔2015〕...
2017年教育局区、市两级绩效考评指标任务进展情况汇报2017年以来,我局根据上级文件精神,主动承担自治区、来宾市绩效考评指标任务,积极开展工作。现将2017年度区、市两级绩效考评指标任务进展情况汇报...
市政管理局2017年绩效考评工作任务情况汇报根据县绩效办《关于做好县2017年度绩效宣传展示和社会评价展示的通知》,结合我局承担百色市、本县年度绩效考评工作任务,将重点工作、重大项目、民生工程的实施情...
今年是市委、“打造山水名城,共建美好家园”新三年城市建设治理行动纲要实施的攻坚之年,也是“十一五”规划的开局之年,我区根据市城市治理工作会议精神,把城管创优作为实践、落实、提高执政能力、构建和谐社会的...
长丰县实验小学民主考评科所站长工作汇报材料范文,工作汇报范文。根据长丰县民主考评科所站长活动领导小组文件(长考评组〔2010〕1号),长丰县实验小学被确定为2010年度直接为民服务类参评对象。实验小学...
今年以来,在、区和市运管处的正确领导下,我所认真贯彻落实市、区有关文件精神,紧紧围绕市、区关于做好软环境建设工作的总体部署,坚持把单位的优化软环境工作始终放在各项工作的首位,并切实将其与行政效能建设、...
采油六大队2012年全年工作考评汇报材料采油六大队2012年全年工作考评汇报材料;2012年是集团公司冲刺世界五百强具有战略意义的;六大队基本概况:;1、基本情况;2、组织机构;3、人员情况;4、设备...
下载:2012年学校管理工作量化考评汇报材料9.doc学校管理工作量化考评汇报材料1、班子建设:(1)把管理当成一种良好的行为习惯。开学前,张校长组织班子成员学习强调如何搞好班子建设并下发学习资料,制...
下载:702013综治考评汇报材料.doc银行综治考评汇报材料市综治考评小组:今年以来,在上级行的正确领导和市综治部门的具体指导下,我行认真贯彻落实省、市和上级行综治工作精神,进一步落实领导责任制,坚...
耿城中心学校小学部现有专任教师49人(在岗45人),中学高级教师1人,小学高级教师29人(其中5人未聘、2人低聘);区级名教师2人,区级骨干教师6人;下设4个教学点,共20个教学班,在校学生434名,...
办税服务厅是城区分局面向纳税人的服务窗口,现有工作人员12人,主要承担着辖区内上万户纳税人的各类涉税事宜的受理工作,是一个职责的纳税服务窗口。今年,大厅再次被列为关键岗位,现就我大厅的关键岗位绩效考评...