6一、指导思想以十六届、全体会议精神和为指导,按照要求,紧紧围绕局工作大局,深入贯彻落实全市组织工作会议、人事工作会议和省教育厅人事工作会议精神,以促进教育创新、提升教育品质为主线,扎实推进教育组织人...
2006年全县人事人才工作的指导思想是:以和为指导,深入贯彻落实大会和全县干部会议精神,认真落实省市人事工作会议精神,以为统领,以服务县域经济为己任,以加强执政能力为核心,大力实施人才强县战略和“...
2005年县地税局人事教育工作要点县地税局人事教育工作的总体要:以和为指导,深入贯彻落实大会、自治区地方税务工作会议和自治州地方税务工作会议精神,按照州地税局的具体部署,紧紧围绕税收中心工作,以开展保...
县地税局人事教育工作的总体要:以和为指导,深入贯彻落实大会、自治区地方税务工作会议和自治州地方税务工作会议精神,按照州地税局的具体部署,紧紧围绕税收中心工作,以开展保持先进性教育为核心,以人为本,与时...
2005年县地税局人事教育工作要点县地税局人事教育工作的总体要:以和为指导,深入贯彻落实大会、自治区地方税务工作会议和自治州地方税务工作会议精神,按照州地税局的具体部署,紧紧围绕税收中心工作,以开展保...
6一、指导思想以十六届、全体会议精神和为指导,按照要求,紧紧围绕局工作大局,深入贯彻落实全市组织工作会议、人事工作会议和省教育厅人事工作会议精神,以促进教育创新、提升教育品质为主线,扎实推进教育组织人...
一、夯实理论武装基础,加强财政干部思想文化建设1、深入学习贯彻精神。学习贯彻精神,是当前和今后一个时期首要任务。要紧密结合区重点工作和财政职责,切实把精神落实到财政工作的各个方面。通过举办一次报告会、...
2013年,全市人事教育工作的总体思路是:以大会精神为指导针,紧紧围绕市局的决策部署和省局人教处的指示要求,进一步规范干部人事管理,扎实抓好教育培训工作,深入开展文明创建活动,积极推进基层规范化建设,...
2010年人事教育处(办公室)以以及大会、全体会议精神为指导,贯彻落实人才工作会议、测绘局局长会议精神,按照院2010年工作会议要求,在院领导班子的领导下,较好地完成了年度工作目标和院领导交办的工作任...
人事教育处(办公室)2012年工作总结和2011年工作要点2012年人事教育处(办公室)以以及大会、全体会议精神为指导,贯彻落实人才工作会议、测绘局局长会议精神,按照院2012年工作会议要求,在院领导...
一、夯实理论武装基础,加强财政干部思想文化建设1、深入学习贯彻精神。学习贯彻精神,是当前和今后一个时期首要任务。要紧密结合区重点工作和财政职责,切实把精神落实到财政工作的各个方面。通过举办一次报告会、...
2013年,全市人事教育工作的总体思路是:深入学习贯彻、全体会议和市委十一届九次全体会议精神,紧紧围绕市局的中心工作,以为指引,继续深化创先争优,全面推进机构改革,研究制定教育培训和精神文明建设“十二...
2013年全市地税系统人事教育工作的总体要:发展、团结、奋斗的旗帜,紧紧围绕“加速发展、加快转型、推动跨越”的主基调,按照建设“团结、务实、勤奋、廉洁”领导班子的要求,突出开展创先争优、“三创一办”、...
人事局(编办)2008年度工作总结和2009年工作要点2008年,彝族自治县人事局在、县人民的正确领导和上级主管部门的指导下,以和为指导,深入贯彻落实,贯彻落实省、市人事工作会议精神,紧紧围绕全县经济...
2006年,我局的人事人才工作在、区的正确领导下,在市人事局的精心指导下,围绕全区中心工作,积极实施人才战略,推进体制机制创新,加强全区公务员的能力建设和作风建设,人事人才和机构编制工作取得了一定的成...
人事局(编办)2008年度工作总结和2009年工作要点2008年,彝族自治县人事局在、县人民的正确领导和上级主管部门的指导下,以和为指导,深入贯彻落实,贯彻落实省、市人事工作会议精神,紧紧围绕全县经济...
区人事局关于2020年上半年工作总结及下半年工作要点的报告区:2020年上半年,我局在、区的正确领导和上级业务部门的指导下,围绕、区中心工作,认真贯彻落实七届三次和区九届人大二次会议精神,不断强化服务...
人事局2021年上半年工作总结及下半年工作要点的报告2021年上半年,我局在正确领导和上级业务部门的指导下,围绕、中心工作,认真贯彻落实七届三次和县九届人大二次会议精神,不断强化服务理念,着力推进...
一、指导思想年,人事劳动和社会保障工作的指导思想是:以为指导,突出二个重点,狠抓五件实事,创新务实,拼搏奋进,推动人事劳动和社会保障工作再上新台阶。二、主要工作目标(一)全年引进各类人才人,其中高层次...
地税局2009年人教政工工作要点以省、市地税系统人教工作会议精神为指导,深入学习实践,围绕“一保二强三基”的总目标,把握工和规律,创新工作思路,突出工作重点和特点,切实抓好班子建设,队伍建设、地税文化...
2009年既是中国经济社会面对严峻考验的一年,不明朗经济前景的密集叠加,也预示着社会风险依然较多;2009年也是各种“纪念日”云集的一年,尤其建国60周年大庆活动举世关注。因而人事劳动社会保障领域不可...
2014年交通运输系统组织人事工作总体思路是:以大会精神和上级会议精神为指导,按照市委“现代化建设三年行动计划”的总体部署,围绕服务交通率先发展大局,以加强执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线,深入...
二ο一四年,人事和劳动局要以和为指导,认真贯彻精神,围绕全区社会发展和经济建设大局,落实,紧紧抓住构建和谐社会这条主线,扎实推行人才强区战略,大力加强公务员队伍建设,全面推进人事制度改革,全力做好就业...
区人事局2022年工作要点我区人事人才工作的总体思路是学习贯彻会议精神和市人事系统读书会两个引领精神,在、区领导和上级人事部门指导下,结合一带一区一城八基地区域产业布局,以制度建设为引领,围绕四站四基...
教育局人事科工作小结教育局人事科工作小结年,我科全体人员能认真贯彻落实精神和关于指导思想,紧紧围绕本局的年度工作思路和工作中心,根据全区教育工作会议精神,加强师资队伍建设,推行教育人事制度改革,提高...
县教育局人事教育股工作总结2015年,在局的正确领导下和其他股室的支持下,人事紧紧围绕本局的年度工作思路和工作中心,加强师资队伍建设,推行教育人事制度改革,提高师资队伍素质。主要工作为:一、扎实做好本...
眉县教育局2005年教育工作要点作者:眉县教育局政秘股股长马克群2005年全县教育工作的指导思想和总体要:以和为指针,牢固树立和落实,按照“巩固、深化、提高、发展”的方针,加快科教名县建设步伐,促进县...
教育局工作计划:全县教育工作要点2014年全县教育工作的总体要:认真贯彻和大会精神,深入开展教育实践活动,以“学有所教,有教无类;学有所成,因材施教;学有所用,人人成才”的教育梦为方向,以深化教育领域...
眉县教育局2005年教育工作要点作者:眉县教育局政秘股股长马克群2005年全县教育工作的指导思想和总体要:以和为指针,牢固树立和落实,按照“巩固、深化、提高、发展”的方针,加快科教名县建设步伐,促进县...
双桥区教育局2006年法制宣传教育工作要点2006年是“五五”普法规划实施的第一年,为提高我局法制化管理水平,维护社会稳定,构建和谐双桥,根据上级普法工作的安排部署,结合我局实际,特制定我局2006年...