在统计系统中层干部竞争上岗和一般干部双向选择工作动员大会上讲话经局队研究,决定近期在局队开展中层干部留转任、竞争上岗和一般干部双向选择工作。今天召开全体干部会议,进行动员和部署。下面,我根据局队研究的...
今天,我们召开全局干部职工大会,目的是研究部署中层干部竞争上岗和一般工作人员双向选择工作,动员和号召全体干部职工进一步解放思想,转变观念,振奋精神,珍...
《竞争上岗,双向选择》工作总结大会上讲话:今天,我们在这里召开处《竞争上岗,双向选择》工作总结暨中层干部聘任大会。会议的主题是认真回顾、总结前一阶段处实施《竟争上岗,双向选择》工作的情况,对竞争上岗的...
年以来,镇结合推行公务员制度及干部管理机制,围绕建立精干、廉洁、高效的公务员和工作者队伍这个目标,在人员选配过程中大胆引入竞争机制,全面推行干部双向选择和中层干部竞聘上岗,积极探索干部选拔任用的新路子...
年以来,镇结合推行公务员制度及干部管理机制,围绕建立精干、廉洁、高效的公务员和工作者队伍这个目标,在人员选配过程中大胆引入竞争机制,全面推行干部双向选择和中层干部竞聘上岗,积极探索干部选拔任用的新路子...
《竞争上岗,双向选择》工作总结大会上讲话:今天,我们在这里召开处《竞争上岗,双向选择》工作总结暨中层干部聘任大会。会议的主题是认真回顾、总结前一阶段处实施《竟争上岗,双向选择》工作的情况,对竞争上岗的...
今天,我们召开全局干部职工大会,目的是研究部署中层干部竞争上岗和一般工作人员双向选择工作,动员和号召全体干部职工进一步解放思想,转变观念,振奋精神,珍...
今天,我们在这里召开处《竞争上岗,双向选择》工作总结暨中层干部聘任大会。会议的主题是认真回顾、总结前一阶段处实施《竟争上岗,双向选择》工作的情况,对竞争上岗的中层干部颁发聘书,提出要求,进一步动员全处...
.59今天,我们在这里召开处《竞争上岗,双向选择》工作总结暨中层干部聘任大会。会议的主题是认真回顾、总结前一阶段处实施《竟争上岗,双向选择》工作的情况,对竞争上岗的中层干部颁发聘书,提出要求,进一步动...
新年新气象。2月8日,春节收假第一天,镇就按照春节前制定的干部“竞聘上岗、双向选择”实施方案,组织召开了“竞聘上岗、双向选择”动员大会,着手开展了为其3天的干部“竞聘上岗、双向选择”工作。本次工作严格...
2015年款场乡干部上岗双向选择实施方案各部门:为进一步推进我乡干部队伍建设工作,强化人才激励机制,促进各项工作全面协调发展,结合干部队伍的实际,经处研究,制定我乡2015年干部双向选择上岗实施方案。...
尊敬的各位领导、各位评委、各位同事:大家好!竞争是一种追求,竞争是一种责任,竞争是一种奉献,竞争更是一种进步。首先感谢组织上给予我们这样一个展示自我、提高自我的机会!我将珍惜这次机会,勇敢地走上台来,...
在统计系统中层干部竞争上岗和一般干部双向选择工作动员大会上讲话经局队研究,决定近期在局队开展中层干部留转任、竞争上岗和一般干部双向选择工作。今天召开全体干部会议,进行动员和部署。下面,我根据局队研究的...
尊敬的各位领导、,你们好!首先感谢组织上给我这样一次机会参加竞争上岗。对我个人来讲,我想这不仅是一次竞争,更是一次对自己的检验、学习和锻炼。下面我就把自己竞争办公室主任的一些想法,向各位领导和汇报一下...
尊敬的各位领导、,你们好!首先感谢组织上给我这样一次机会参加竞争上岗。对我个人来讲,我想这不仅是一次竞争,更是一次对自己的检验、学习和锻炼。下面我就把自己竞争办公室主任的一些想法,向各位领导和汇报一下...
尊敬的各位领导、,你们好!首先感谢组织上给我这样一次机会参加竞争上岗。对我个人来讲,我想这不仅是一次竞争,更是一次对自己的检验、学习和锻炼。下面我就把自己竞争办公室主任的一些想法,向各位领导和汇报一下...
各位领导、各位专家、各位同事:大家好!在这里我以平常人的心态,参与我院科室副护士长的岗位竞聘。首先感谢我院领导为我们创造了这次公平竞争的机会!此次竞聘,主要是为了锻炼自己,在有可能的情况下实现自己的人...
尊敬的各位领导、评委、大家好!我叫金双恩,我竞聘的职位是办公室(处)主任。我感谢领导和给我这次展示自我的机会,同时,我真诚欢迎领导和对我进行评议和考察。首先,我竞聘办公室(处)主任这个职位,是因为我愿...
随着交接工作的完成,公司本部竞聘上岗、双向选择、优化组合工作已基本结束,新的内设机构从今天起正式启动运转。下面,我就这一次改革工作作简要总结,并对今后的工作提出几点要求。一、公司本部竞聘上岗、双向选择...
为进一步把自治区鼓励大中专毕业生到工作的会议精神落到实处,今天兵地双方在文化广场召开地区大中专毕业生到团场工作双向选择交流大会。在此,我代表和全广大干部职工表示最热烈地欢迎!是保卫边疆、建设边疆、维护...
工商分局双向选择实施意见为充分调动干部、协会工作人员的工作积极性,建立用人竞争机制,提高队伍的整体素质,确保分局各项任务的完成,根据浙江组织部、浙江省人事厅《关于中层以下非领导职位推行双向选择的意见》...
为认真落实市广播电视局人事制度改革实施方案,进一步深化人事、工资制度改革,充分调动干部职工的工作积极性和工作热情,营造中层干部竞争上岗、职工双向选择,最终实行绩效工资制度的运行机制,确保人尽其才,合理...
今天我们召开这次会议,主要任务是深入贯彻省、市工商局有关文件精神,动员和号召全体干部职工进一步解放思想、转变观念、振奋精神、珍惜机遇,认真开展好基层工商所一般人员双向选择工作。为确保这次双向选择的顺利...
文章标题:企业双向选择优化组合改革总结大会讲话随着交接工作的完成,公司本部竞聘上岗、双向选择、优化组合工作已基本结束,新的内设机构从今天起正式启动运转。下面,我就这一次改革工作作简要总结,并对今后的工...
机构改革中非领导岗位双向选择和择优选用实施办法为了合理配置人才资源,优化结构,减员增效,在完成各部门正、副职领导竞争上岗和择优选任后,对非领导岗位,在业务部门实行双向选择,综合部门实行择优选用。具体实...
.在运用竞争上岗方式选配中层的同时,对中层以下非领导职位人选进行双向选择,是近年来各地在干部人事制度改革方面进行的有益探索。实践证明,这项改革是构建干部竞争激励机制的组成部分,对于促进干部职位轮换、能...
为进一步增强干部队伍活力,全力打造与千岛湖风景相媲美敬业、专业、公正、廉洁的现代公安队伍,8月份,县局结合公安机构改革需要,对全县370名民警干部在人员选配上大胆引入竞争机制,坚持高标准选人和公开、公...
为贯彻市、县有关干部队伍管理精神,进一步规范新洲乡干部管理制度,切实转变干部作风,激发干部干事创业热情,实现干部能干事、会干事、好共事、干得成事得工作目标。特制订本实施方案。一、指导思想以和为指导,认...
市委组织部:根据市委组织部《关于对贯彻落实lt干部公开选拔和竞争上岗考试大纲gt情况进行调研的通知》要求,我县组织力量对贯彻落实《干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》(以下简称《考试大纲》)的情况...
这次中层领导职位竞争上岗工作动员会的主要议题是,认真贯彻《干部任用条例》,按照组织部和市公安局关于深化干部人事制度改革的要求,对我局部分中层领导职位竞争上岗工作作出安排部署,进一步统一思想,明确任务要...