煤矿的安全管理,是以人为本、和谐矿区、认真落实为中心的科学管理,是煤炭企业的一个环节,它反映了煤矿综合素质的高低,煤矿安全与否决定于对人、物、工作环境、综合性管理,正确处理好安全与生产、效益,偶然与必...
以人为本促发展创新管理强安全我队现有员工229人,其中:7名,管理人员5名,长期合同制员工15名,短期合同制职工214名。短期合同工占现有员工93.50%,且85%以上都是青工,他们大多数都是来自宁南...
以人为本促发展创新管理强安全我队现有员工229人,其中:7名,管理人员5名,长期合同制员工15名,短期合同制职工214名。短期合同工占现有员工93.50,且85以上都是青工,他们大多数都是来自宁南山区...
文章标题:煤矿安全文化煤矿安全理念警示语生命无价安全为天人的生命只有一次,弥足珍贵,安全生产是煤炭企业的天字号大事,安全生产与人的生命息息相关,生命无价的前提是安全生产,安全保生命,生命为家庭。谁不重...
煤矿安全监察局辽宁省煤矿全面安全体检工作回头看开展情况报告煤矿安全监察局:按照《安全监管总局煤矿安监局关于开展煤矿全面安全体检专项工作的通知》(安监总煤监〔2017〕11号)要求,10月份,煤矿安全监...
我国是世界上煤矿伤亡事故发生最频繁的,究其原因,有认识的局限性和科学技术手段的不完善性等因素存在,但更主要的是安全管理失效造成的。因此,为了最大限度地减少矿山灾害事故发生的概率,除了继续加大开展矿山灾...
摘要分析了煤矿生产作业环境的特殊性和矿用产品的特性;介绍了国外煤矿矿用产品执行安全标志管理制度的普遍作法,以及我国煤矿矿用产品执行安全标志管理制度的情况,从而认为煤矿矿用产品执行安全标志管理制度是加强...
摘要:近年来随着我国煤矿开采强度的加大,煤矿重大事故频繁发生,其原因大多是由于人为因素导致的,而人的不安全行为又受不安全心理的控制。为了减少事故发生,提高安全管理水平,应用安全心理学从人性假说、非正式...
我国是世界上煤矿伤亡事故发生最频繁的,究其原因,有认识的局限性和科学技术手段的不完善性等因素存在,但更主要的是安全管理失效造成的。因此,为了最大限度地减少矿山灾害事故发生的概率,除了继续加大开展矿山灾...
摘要:文章从安全的属性、管理类型、管理实质和工作重点等四个方面,比较了传统管理方法与现代系统安全管理方法的不同,阐述了使用现代系统安全管理方法的性和必要性。安全生产是一个需要年年讲、月月讲、天天讲、时...
——兼谈甘肃省煤矿安全技术培训现状问题及对策在市场经济条件下,随着我国工业化的强劲发展,带动了对煤炭的需求,煤炭工业在能源战略中的地位提高,与此同时和煤矿安全监察局加强了对煤矿安全工作的领导,我国...
煤矿安全管理要与时俱进,不断创新。创新要从理念抓起,新理念将把你带入一个新境界。笔者认为,煤矿急需确立的理念有:——追求“文明”的安全目标理念。抓安全工作不仅是满足职工对安全健康的基本要求和热切期望,...
“安全第一”,是一贯方针。为了进一步贯彻落实这一方针,去年下半年,作出改革煤矿安全监察管理体制的决定,实行安全监察与管理分开,建立垂直管理的煤矿安安监察体系。改制后,如何正确处理安全监察与安全管理之间...
每当夜幕降临,在我矿宿舍康乐园娱乐区是一幅多么美的画面,有年轻夫妻和小儿女们的嬉戏,有老年人运动健美操表演,有散步的,有锻炼身体的,有打球的,这不由让人们心境高兴起来,感受生活的美好和生命的,然而突然...
摘要:以潞安王庄煤矿所实施的6管理为例,介绍了王庄煤矿在安全文化建设中的主要做法,论述了规范员工在准时、清洁、整理、标准、安全、素养等方面的实践成效。关键词:煤矿管理;6s管理;安全管理;企业文化;...
集团煤电股份有限公司新庄煤矿是一家年产90万吨的地方企业,从建矿时起,就以高起点、高标准严格要求自己,在实践中着力构建适合自身特点的安全管理体系。一是制度严密。几年来,新庄煤矿的安全管理工作逐渐形成了...
矿属各单位:根据集团公司三季度安委会扩大会议指示及三交河煤矿四季度安全工作安排,为进一步强化生产过程管理的领导责任,切实加强本矿安全基本工作,转变管理人员作风,经研究决定,特制定《三交河煤矿矿领导及管...
由于目前煤矿从业人员和基层安全生产管理人员文化水平普遍较低,对宏观安全形势了解不全面;对安全在全局中的意义认识不深,对自己的性也没有深刻认识,对安全法律法规和企业的管理制度不可能有深刻的学习和长久的记...
各镇人民,驻区市属有关部门,各有关单位:为深入贯彻安监总局、煤矿安监局等七部门《关于加强小煤矿安全基础管理的指导意见》(安监总煤调〔2007〕95号)、《关于进一步加强煤矿安全基础管理的通知》(安监总...
我是一名机电副队长,我的职责是协助队长搞好队内各项工作,搞好安全工作是我的第一要务,这里的安全工作包括人员安全和设备安全:人的安全就是规范操作、规范行为、提高人员素质。设备安全是保证设备正常运转,不带...
煤矿基层管理干部学习精神心得体会10月18日,在隆重开幕,代表向大会作报告。运输五队组织全体干部收看了开幕式盛况,亲耳聆听了的精彩报告。报告讲出了各族人民的心声,高屋建瓴、振聋发聩,令人振奋、心潮澎湃...
1、目的为使管理部门、基层班组安全日活动更有实效,真正达到干部员工自我教育、自我管理的目的,使班组安全活动日制度化,特制定本制度。2、适用范围本制度适用于公司各部门、车间班组安全活动日开展的各项活动。...
煤矿安全管理监察部领导班子工作总结2002年安监部新领导班子组建以来,在矿的正确领导下,紧紧围绕矿总体工作思路,以建设“务实、创新、廉洁、高效”的领导班子为目标,立足安全监察职责,加强班子建设,发挥班...
2002年安监部新领导班子组建以来,在矿的正确领导下,紧紧围绕矿总体工作思路,以建设“务实、创新、廉洁、高效”的领导班子为目标,立足安全监察职责,加强班子建设,发挥班子作用,团结一致,密切配合,提高了...
一、高度重视,完善制度,保障安全质量标准化全面展开我们形成了这样一个共识:抓好安全质量标准化是煤矿企业生存和发展的命脉,是实现安全生产的基础,也是煤矿一切工作的基础,是提高企业核心竞争力的关键。质量标...
煤矿安全管理监察部领导班子工作总结2002年安监部新领导班子组建以来,在矿的正确领导下,紧紧围绕矿总体工作思路,以建设“务实、创新、廉洁、高效”的领导班子为目标,立足安全监察职责,加强班子建设,发挥班...
2010年煤矿安全工作总结今年以来,认真贯彻、关于安全生产工作一系列精神和继续深入开展安全生产年活动等工作部署,突出预防为主、加强监管、落实责任,围绕总局和煤矿安监局工作要点,以遏制煤矿重特大瓦斯事故...
年安监部新领导班子组建以来,在矿的正确领导下,紧紧围绕矿总体工作思路,以建设“务实、创新、廉洁、高效”的领导班子为目标,立足安全监察职责,加强班子建设,发挥班子作用,团结一致,密切配合,提高了本部门战...
2012年度职业健康工作总结;2012年以来,三洞煤矿认真贯彻落实,;1;传活动,提高了员工对职业病防治工作性的认识,;职业禁忌症4人,不存在患有尘肺病的人员;3.按照《煤矿职业安全卫生个体防护用品配...
年安监部新领导班子组建以来,在矿的正确领导下,紧紧围绕矿总体工作思路,以建设“务实、创新、廉洁、高效”的领导班子为目标,立足安全监察职责,加强班子建设,发挥班子作用,团结一致,密切配合,提高了本部门战...