公路管理站2012年度重点业务目标管理考核自查汇报材料市县乡公路管理处:按照市处年初下达的《2012年度县(市、区)公路管理站重点业务目标管理考核办法》(吉交路字[2012]27号)的目标要求,我站干...
2006年全州质监系统信访工作目标管理及考核办法一、实行目标管理的范围市质量技术监督局、泸溪县质量技术监督局、凤凰县质量技术监督局、古丈县质量技术监督局、花垣县质量技术监督局、保靖县质量技术监督局、永...
2008年全州质监系统信访工作目标管理及考核办法一、实行目标管理的范围市质量技术监督局、泸溪县质量技术监督局、凤凰县质量技术监督局、古丈县质量技术监督局、花垣县质量技术监督局、保靖县质量技术监督局、永...
今年是“十一五”规划的开局之年,也是我们质监系统站在新起点,实现新发展的一年,做好今年的工作意义重大。经县局研究决定,2006年我县质监系统工作的总体思路是:一、坚持以和为指导,坚持以科学发展、加快发...
文章标题:市邮政管理局工作目标管理考核细则(征求意见稿)第一章总则第一条为了进一步加强和改进基层建设,增强凝聚力和战斗力,围绕企业改革、发展、稳定实际,认真做好工作目标管理、经常性教育管理和联系服务职...
2009年,区环境卫生管理局紧紧围绕目标管理各项工作,团结带领全局干部职工,以统领全局,始终坚决贯彻落实、区的决策决定,倾心抓好中心工作,主动服从、服务于区的工作大局,积极发挥职能作用,全面完成了区下...
年,在市劳动保障局的正确领导下,我局紧紧围绕市委、提出的“解放思想、招商引资和全民创业”三大重点工作以及全年目标任务,大胆创新、迎坚破难,在坚持业务工作与思想、教育并举的同时,积极探索新形式下就业工作...
经县局研究决定,年我县质监系统工作的总体思路是:一、坚持以和为指导,坚持以科学发展、加快发展、和谐发展为要务,坚持以实现省局提出的“两个确保、三个提高、四个一流”(确保食品质量、特种设备安全,提高执政...
质量技术监督局2006年工作目标管理责任制自检自查报告2006年,我局在、以及上级质量技术监督部门的正确领导下,在县直的关心、指导下,以和为指导,深入贯彻落实、十六届、全体会议精神,紧紧围绕、中心工作...
市住建委2016年目标管理绩效考核工作目标任务完成情况自查报告督查室:根据《关于开展2016年目标管理绩效考核工作的通知》,市住建委附件中评分标准细化的项目,逐项整理有关数据,现将有关情况报告如下:一...
园林绿化管理局2014年重点工作目标任务2014年,我局为创建级园林县城做好了充足的准备,结合我局绿化工作,经领导班子会议研究通过,特确立如下重点工作任务:一、加强督导检查力度根据指示我局对南环路绿化...
县社2015年度重点工作考核目标考核项目标准要求完成情况8631工作计划农业精品园区打造攻坚战:汇中北方林果园。依托市汇中农业种植专业合作社,发展林下养殖,同时建设包括农家乐田园风光餐饮、休闲娱乐度假...
我们这次会议是经局研究决定召开的,主要目的是部署在全县公安全面实行目标激励机制考核记分管理工作。下面,我根据局研究的意见,讲以下三个方面的问题:一、认清形势,明确任务,坚定不移地实行目标激励机制考核记...
市地税局2007年工作目标管理考核办法第一章总则第一条为了加强工作作风建设,确保各项工作部署的贯彻落实,把局建设成为廉洁、务实、文明、高效的,逐步实现工作制度化、科学化、规范化,特制订本办法。第二条考...
为了加强管理,促进工作,确保工作目标管理责任书各项任务的落实,进一步完善工作考核和评价机制,按照考核有依据、有标准、操作性强、奖惩分明的原则,制定本办法。一、组织领导成立市建设局工作目标管理责任书考核...
2009年,区环境卫生管理局紧紧围绕目标管理各项工作,团结带领全局干部职工,以统领全局,始终坚决贯彻落实、区的决策决定,倾心抓好中心工作,主动服从、服务于区的工作大局,积极发挥职能作用,全面完成了区下...
一、班子建设。一年来,无不正确执行、政策和、决定的现象无班子成员思想涣散、不团结、战斗力不强的情况无处理重大问题不及时或不稳妥的情况。二、。会议和中心组理论学习均按要求进行。三、建设。无违反建设规...
莲花县畜牧局对乡镇兽医站2013年目标管理工作进行考核为正确评价全县乡镇兽医站一年以来工作情况,在今年年初,畜牧局对各个乡镇兽医站下达了《关于兽医站人员的管理方案》和《莲花县春(秋)季动物防疫工作实施...
各股室:为进一步加强对全局全体干部、职工岗位目标管理,为年终考核奠定基础,使干部职工勤奋学习,努力工作,提高办事效率和服务质量,促进建设工作再上新台阶,特修订目标管理百分考核办法。一、考核内容目标管理...
国税局目标管理考核暂行办法为加强各项税收管理工作,努力实现税收管理的法制化、规范化、科学化、制度化的奋斗目标,提高工作质量和效率,建立竞争激励机制,培养求真务实的良好作风,提高工作质量和效率确保各项制...
电力局目标管理考核责任书1、能自觉认真学习、政策和相关的电力法律法规,积极参加“三会一课”和组织的各项活动。每半年向递交一次思想及工作情况汇报。(10分)学习无记录或记录不全扣2分;在工作中不按电力法...
为加强各项税收管理工作,努力实现税收管理的法制化、规范化、科学化、制度化的奋斗目标,提高工作质量和效率,建立竞争激励机制,培养求真务实的良好作风,提高工作质量和效率确保各项制度的贯彻落实和促进税收任务...
国税局目标责任制管理考核办法第一章总则第一条为进一步规范税收征管和执法服务,不断改进和提高税收征管质量,巩固国税系统的良好形象,更好地适应税收工作法制化、规范化、科学化、制度化的要求,依据税收法律、法...
根据《公务员法》、《公务员管理条例》及下发的《公务员考核工作的通知》精神,为了进一步规范局工作秩序,调动干部职工工作积极性,提高工作效能,进一步促进局工作的规范化、制度化建设,切实转变工作作风,充分有...
根据《办公室县人民办公室关于印发〈县规范检查考核评比工作实施意见(试行)〉的通知》、《办公室县人民办公室关于对县20年度综合目标管理进行统一检查考核的通知》、《办公室县人民办公室关于印发〈县20年综合...
应急管理局2023年目标责任年终考核汇报考核组各位领导、:2023年在、区的坚强领导下,全局上下认真贯彻落实和关于安全生产、防汛救灾等工作的论述批示和历次来陕考察精神,认真贯彻和省市区各项决策部署,坚...
一、班子建设。一年来,无不正确执行、政策和、决定的现象;无班子成员思想涣散、不团结、战斗力不强的情况;无处理重大问题不及时或不稳妥的情况。二、。会议和中心组理论学习均按要求进行。三、建设。无违反建设规...
一、指导思想及考核原则坚持以和、全体会议精神为指导,贯彻落实,按照省、市、县安排部署的环境保护重点工作目标任务,切实增强各股室队站抓好环境保护业务工作的自觉性和主动性,建立健全环境保护长效管理机制,确...
自治县民族事务局2016年目标绩效管理考核自查报告业务目标民族工作一、深入学习宣传贯彻工作会议及省、市民族工作联席会议精神1、依靠、县人民领导,通过责任分解,纳入目标管理,加大与有关部门的协调力度,积...
[摘要:房地产集团对下属子公司的管理应该以目标管理为核心。建立统一的适用于各房地产子公司和项目的绩效考核体系是至关的,这套考核体系包括项目考核与年度考核两部分,以项目考核为主体,以年度考核对项目考核的...