县人社局认真贯彻落实、省、市关于综治工作的一系列部署,坚持标本兼治、综合治理的方针,以关注民生、维护民权、确保民安为主线,深入实施更积极的就业创业政策,加快完善社会保障体系,着力推进矛盾纠纷排查调处,...
(一)积极推进人才队伍建设。我局联合组织部、宣传部举办了公务员专题培训班、乡镇公务员培训班、基本功训练、普通话培训等培训班,邀请专家教授3人,参训学员1324人次。同时,还与区科协合作,在《美兰科普视...
一、20年工作开展情况一是积极实施就业优先战略,就业局势保持总体稳定。今年以来,面对复杂的就业形势,人社系统认真落实积极就业政策,充分利用人力资源市场信息化平台优势,加强信息收集、发布和对接,组织开展...
一、20年人力资源社会保障工作回顾(一)人才强市战略全面实施。一是人才项目引进实现新突破。举办美国(硅谷和纽约)人才政策推介会、海外高层次人才慈溪创业行等各类招才引智活动6次,接待来慈考察人才项目15...
我局以学习贯彻,争创业务工作新发展为主题,以增强的战斗力、创造力、凝聚力和保持先进性为目的,努力提高干部思想道德建设,不断开创工作新局面,为顺利完成各项工作任务、建设幸福连山提供坚强保证。一、提高认识...
县人力资源和社会保障局驻村干部(2014年8月5日)2014年3月初,根据省、市、县统一部署,我被局安排到晓景乡水池村开展同步小康驻村工作,半年来在乡正确领导下,按照2020年实现全面小康的总目标...
人力资源和社会保障局关于公务员管理工作情况的报告省公务员局:今年以来,我市公务员管理工作在上级有关部门的精心指导下,紧紧围绕市委、和市人力资源社会保障局的中心工作任务,深入贯彻落实精神、《公务员法》及...
督查室、区督查室:区人力资源和社会保障局在、区的领导下,紧紧围绕本月中心任务开展了扎实认真的工作,现将工作完成情况报告如下:一、十件实事办理情况。实现城镇新增就业3830人,保持“零就业”家庭动态为零...
在2010年中,我局顺利完成了各项有关社会保障方面的工作,取得了显著的成效。在石家庄市人力资源与社会保障局创办期间,由顾剑成功创建了具有我局特色的人力资源与社会保障网站。由唐淑芳为我局内部人员创建了群...
县人力资源和社会保障局2010年综治维稳工作述职报告2010年,在领导下,在县维稳办、县综治办的指导下,根据、确定的工作职责,我带领全局干部以和为指导,坚持,充分发挥人事、劳动部门的职能作用,以维...
县人社局认真贯彻落实、省、市关于综治工作的一系列部署,坚持标本兼治、综合治理的方针,以关注民生、维护民权、确保民安为主线,深入实施更积极的就业创业政策,加快完善社会保障体系,着力推进矛盾纠纷排查调处,...
>>【编者按】:述职报告是指各级各类工作人员,主要是向上级、主管部门和下属群众陈述任职情况,包括履行岗位职责,完成工作任务的成绩、缺点问题、设想,进行自我回顾、评估、鉴定的书面报告。近日小编了解到很多...
今年以来,全局上下认真贯彻县纠办文件精神,按照纠建并举、标本兼治的工作方针,通过行风建设促进了年初各项承诺的完成,实现了人力资源社会保障事业的新发展。现将践诺情况汇报如下:一、政务公开取得明显成效我们...
区人力社保局2020年度人力资源社会保障工作总结2020年,在、区的正确领导下和上级部门的指导下,我局按照构建五彩、打造水乡现代田园城区和开展转型升级推进、统筹城乡提升、社会和谐发展、作风效能保障四大...
2012年社会治安综合治理工作情况汇报市人力资源和社会保障局2012年12月15日今年,我局的综治工作在市委高度重视下,在市综治委的精心指导下,在局的大力支持下,紧紧围绕“预防为主,单位负责,突出...
县人力资源和社会保障局2010年综治维稳工作述职报告2010年,在领导下,在县维稳办、县综治办的指导下,根据、确定的工作职责,我带领全局干部以和为指导,坚持,充分发挥人事、劳动部门的职能作用,以维...
在2010年中,我局顺利完成了各项有关社会保障方面的工作,取得了显著的成效。在石家庄市人力资源与社会保障局创办期间,由顾剑成功创建了具有我局特色的人力资源与社会保障网站。由唐淑芳为我局内部人员创建了群...
督查室、区督查室:区人力资源和社会保障局在、区的领导下,紧紧围绕本月中心任务开展了扎实认真的工作,现将工作完成情况报告如下:一、十件实事办理情况。实现城镇新增就业3830人,保持“零就业”家庭动态为零...
人力资源和社会保障局关于公务员管理工作情况的报告省公务员局:今年以来,我市公务员管理工作在上级有关部门的精心指导下,紧紧围绕市委、和市人力资源社会保障局的中心工作任务,深入贯彻落实精神、《公务员法》及...
县人力资源和社会保障局驻村干部(2014年8月5日)2014年3月初,根据省、市、县统一部署,我被局安排到晓景乡水池村开展同步小康驻村工作,半年来在乡正确领导下,按照2020年实现全面小康的总目标...
我局以学习贯彻,争创业务工作新发展为主题,以增强的战斗力、创造力、凝聚力和保持先进性为目的,努力提高干部思想道德建设,不断开创工作新局面,为顺利完成各项工作任务、建设幸福连山提供坚强保证。一、提高认识...
一、20年人力资源社会保障工作回顾(一)人才强市战略全面实施。一是人才项目引进实现新突破。举办美国(硅谷和纽约)人才政策推介会、海外高层次人才慈溪创业行等各类招才引智活动6次,接待来慈考察人才项目15...
一、20年工作开展情况一是积极实施就业优先战略,就业局势保持总体稳定。今年以来,面对复杂的就业形势,人社系统认真落实积极就业政策,充分利用人力资源市场信息化平台优势,加强信息收集、发布和对接,组织开展...
(一)积极推进人才队伍建设。我局联合组织部、宣传部举办了公务员专题培训班、乡镇公务员培训班、基本功训练、普通话培训等培训班,邀请专家教授3人,参训学员1324人次。同时,还与区科协合作,在《美兰科普视...
人力资源和社会保障局2023年巡察进展情况报告根据市委统一部署,年7月28日至年9月28日,市委第一巡察组对市人力资源和社会保障局进行了巡察。年12月12日,市委第一巡察组向市人力资源和社会保障局反馈...
人力资源和社会保障局2023年八五普法规划中期评估报告2023年以来,市人力资源和社会保障局紧紧围绕《市委依法治市办、市委宣传部、市司法局关于在公民中开展法治宣传教育的第七个五年规划(20212025...
人力资源和社会保障局2023年巡察情况报告根据市委统一部署,年11月21日至12月16日,市委第一巡察组对市人社局进行了巡察,2023年2月22日,巡察组向市人社局反馈了巡察意见。按照公开原则和巡察工...
区人力资源和社会保障局局长2010年述职述廉报告2010年度,在、区的正确领导下,在区人大、政协的关心支持下,我以和为指导,深入贯彻和实践,始终以躬行者的姿态、饱满的工作热情、执着的敬业精神,在本职...
2010年人力资源和社会保障局局长述职述廉报告2010年度,在、区的正确领导下,在区人大、政协的关心支持下,我以和为指导,深入贯彻和实践,始终以躬行者的姿态、饱满的工作热情、执着的敬业精神,...
2010年度,在、区的正确领导和上级部门的关心支持下,我和全局,深入贯彻实践,围绕“服务经济发展、促进社会和谐”的工作思路,以完善人才服务体系、实现城乡充分就业、健全社会保障机制、构建和谐劳动关系为重...