州委决定,从2007年2月初开始,集中三个月时间,在全州县级以上领导班子和中,集中开展一次作风整顿建设活动。这是州委落实关于开展作风整顿建设活动的有关精神,全面实施“推进科学发展、构建和谐甘孜”作出的...
为妥善处置群体性突发事件,维护正常工作秩序和社会稳定,根据省劳动保障厅文件《关于印发省处置劳动保障群体性突发事件应急预案的通知》和办发〔2004〕12号文件《印发关于妥善处置群体上访、异常上访维护正常...
县劳动和社会保障局关于处置劳动保障群体性突发事件应急预案为妥善处置群体性突发事件,维护正常工作秩序和社会稳定,根据省劳动保障厅文件《关于印发省处置劳动保障群体性突发事件应急预案的通知》和办发〔2004...
市劳动和社会保障局劳动保障工作总结今年来,我市的劳动保障工作在领导下,在市人大、政协的支持监督下,根据市第九届代表大会六次会议提出的奋斗目标和上级劳动保障部门的工作部署认真贯彻落实...
就业与社会保障问题,是社会事业的组成部分,事关经济发展和社会稳定的大局。近几年来,我区认真贯彻、省、市劳动保障工作会议精神,狠抓城乡统筹就业、社会保障体系建设、劳动关系调整三个重点,不断加强劳动保障系...
为妥善处置群体性突发事件,维护正常工作秩序和社会稳定,根据省劳动保障厅文件《关于印发的通知》和办发〔2004〕12号文件《印发的通知》要求,结合劳动保障部门职责,制定本应急预案。一、工作原则1、在统一...
内容摘要:二00六年以来,我县劳动和社会保障工作在正确领导和上级业务部门的关心支持下,以思想和全体会议精神为指导,紧紧围绕二00六年以来,我县劳动和社会保障工作在正确领导和上级业务部门的关心...
劳动模范劳动和和会保障局劳动工资科科长事迹材料我叫,今年33岁,是盟劳动和和会保障局劳动工资科科长,回首在劳动保障战线奋斗的历程,可以说是充分得到教育、培养和锻炼的过程,我为所从事的崇高职业而自豪,我...
尽职尽责一心为民永葆先进性我叫,今年33岁,是盟劳动和和会保障局劳动工资科科长,回首在劳动保障战线奋斗的历程,可以说是充分得到教育、培养和锻炼的过程,我为所从事的崇高职业而自豪,我为所担负的神圣使命而...
尽职尽责一心为民永葆先进性我叫,今年33岁,是盟劳动和和会保障局劳动工资科科长,回首在劳动保障战线奋斗的历程,可以说是充分得到教育、培养和锻炼的过程,我为所从事的崇高职业而自豪,我为所担负的神圣使命而...
尽职尽责一心为民永葆先进性我叫,今年33岁,是盟劳动和和会保障局劳动工资科科长,回首在劳动保障战线奋斗的历程,可以说是充分得到教育、培养和锻炼的过程,我为所从事的崇高职业而自豪,我为所担负的神圣使命而...
200年我局在正确领导下,将以十届六次全体会议精神为指导,以帮民富、解民忧、创环境、促发展为宗旨,突出执法维权、促进就业、社会保障三大重点,大力实施人才、信息、形象三大工程,着力抓好事业单位人事制...
强化服务打牢基础逐步推进退休人员社会化管理工作白云区龚家寨街道办事处地处贵州铝厂腹地,辖区总面积7.5平方公里,总户数13420户,常住人口4万人,办事处下辖九个社区居委会,辖区内有中铝贵州分公司、贵...
各位主任、副主任、:今年我县劳动保障工作在领导下,市劳动部门的指导下,主动接受人大、政协的监督和关注,承蒙有关职能部门的配合,广大劳动者的理解、支持,为完善我县劳动保障体系的建设,尽全力做好了全县...
市劳动和社会保障局社会治安综合治理和维护稳定工作自查报告2008年以来,我局社会治安综合治理和维护社会稳定工作始终坚持以为指导,紧紧围绕精神,认真贯彻落实,促进社会和谐,切实加强组织领导,建立健全各项...
个人纪律作风整顿材料在这次纪律作风整顿教育活动中,经过学习教育和深入思考,我个人对纪律作风整顿教育有了更深的理解,对自身存在问题也有了进一步的认识。现在工作实际,做如下:存在问题:1、学习不够,理...
根据县财政局关于开展行政政法单位经费保障状况调研的通知精神,我局按照通知要求调研内容,对年—年经费保障状况进行了梳理分析。现将有关情况说明如下:一、经费保障基本情况劳动和社会保障局是综合管理劳动就业和...
市劳动和社会保障局关于开展劳动合同制度执行情况报告省劳动和社会保障厅:我市开展劳动合同制度执行情况调研工作,在市县(区)劳动和社会保障部门的高度重视、密切配合下,按照《关于开展劳动合同制度执行情况调研...
区人事劳动和社会保障局贯彻执行《劳动法》及相关法律法规自查情况汇报区人大主任、各位副主任:按照区人大《检查方案》的要求,我局本着实事的原则,对贯彻执行《劳动法》及相关法律法规实施情况,进行了深入细致的...
劳动和社会保障局经费保障状况调研分析根据县财政局关于开展行政政法单位经费保障状况调研的通知精神,我局按照通知要求调研内容,对年—年经费保障状况进行了梳理分析。现将有关情况说明如下:一、经费保障基本情况...
根据县财政局关于开展行政政法单位经费保障状况调研的通知精神,我局按照通知要求调研内容,对年—年经费保障状况进行了梳理分析。现将有关情况说明如下:一、经费保障基本情况劳动和社会保障局是综合管理劳动就业和...
劳动和社会保障局经费保障状况调研分析根据县财政局关于开展行政政法单位经费保障状况调研的通知精神,我局按照通知要求调研内容,对年—年经费保障状况进行了梳理分析。现将有关情况说明如下:一、经费保障基本情况...
为深入贯彻落实,学习劳动仲裁工作先进城市的成功经验,切实提升劳动争议处理能力,促进劳动关系和谐稳定,日前,市劳动仲裁院派出人员赴市劳动争议仲裁院学习考察,通过参观、座谈等方式开阔视野、查找差距,为市劳...
一、开展劳动合同制度执行情况调研所取得的成效我市在接到的通知后,及时对全市八县(区)的调研工作进行安排布置,通过调研,共调研用人单位90户,涉及劳动者5400多人。在调研中督促用人单位签订劳动合同20...
市劳动和社会保障局:2011年上半年,在区委、区的正确领导下,在市劳动和社会保障局的具体指导下,新华区劳动和社会保障工作始终坚持以和思想为指导,以开展深入学习实践活动为载体,贯彻落实精神和,积极应对经...
甲方(用人单位)名称:法定代表人:地址:联系乙方(劳动者)姓名:家庭住址:居民身份证号码:联系签约须知1.用人单位不得招用未满16周岁的未成年人。2.劳动合同期限在六个月以下的,试用期不得超过十五日;...
任劳动和社会保障局局长以来,带领干部职工团结拼搏、勇于创新、扎实苦干,使县的劳动和社会保障工作连年跃上新台阶,每年都有新的进步,在许多领域走在了全市的前面。这些成绩的取得与的个人品格和扎实的工作用风是...
近年来,县劳动和社会保障局,围绕全县发展与稳定的大局,充分发挥在劳动保障工作中的领导核心作用,促进了本单位各项工作的稳步推进,现将几年来,我局在工作中发挥作用情况和一些做法介绍如下:一、基...
强化基层劳动保障服务功能打造规范化的社区就业平台—石泉县人事和劳动社会保障局促进就业先进事迹材料今年以来,石泉县人事和劳动社会保障局认真贯彻落实就业再就业方针政策和文件精神,紧扣加快发展时代主题和就业...
人事劳动和社会保障局关于落实县会议精神的汇报材料全县会议召开后,我局紧紧围绕、提出的具体要求,针对今年人事劳动和社会保障工作的新形势、新特点,对2005年的工作进行了认真的分析和谋划,确立了“紧紧围绕...