本文阐述了工会推动职工素质提升体系建设的性,将职工素质提升体系纳入到工会工作中,是工会科学化进程的一个环节。从而提高职工的文化修养、信念、工作技能、心理健康、资质才干,在科学发展、开展找差距、抓、促提...
干部职工提升思想素质、提升工作效率、提升业务水平学习计划为进一步落实,深入贯彻关于发展产业是实现脱贫的根本之策论述,加快推进产业发展,确保各项目标任务如期实现,特制定局干部职工提升思想素质、提升工作效...
本文阐述了工会推动职工素质提升体系建设的性,将职工素质提升体系纳入到工会工作中,是工会科学化进程的一个环节。从而提高职工的文化修养、信念、工作技能、心理健康、资质才干,在科学发展、开展找差距、抓、促提...
21世纪是知识经济的时代,知识经济将对女性的思想、心理、文化和技能带来挑战和机遇。认清并把握这一发展趋势,加大女职工知识化进程,优化知识和文化结构,提高专业技能,调整心态,以新世纪新风貌迎接新挑战这是...
全面提升职工素质精心打造品牌队伍集团公司2006年工作会议确定了围绕打造职业道德好、业务技术精、执行能力强、拉得出、打得赢、不变质的品牌职工队伍任务目标。这对于进一步提高企业竞争实力,更好地服务于新一...
实施“女职工建功立业工程”,要以““和精神为指导,围绕林业局中心任务,结合实际,带领广大女职工立足本职、自强奋进、开拓创新、努力工作,发扬主人翁精神,为构建和谐、实现小康社会目标建功立业。特制定本计划...
浅析如何提升女职工素质煤炭企业作为一个高危行业,虽然女职工在职工人数中的比例很小,但女职工在矿井安全生产中却发挥着巨大的作用。因此,对女职工整体素质的要求也越来越高。为此,优化知识和文化结构,提高专业...
女职工作为职工队伍的“半边天”,所特有的勤劳与智慧、爱心与耐心,以及细腻、柔韧的工作作风所发挥的作用是男职工无法替代的,对女职工进行素质培训,并以良好的素质形象和风采展现在世人面前,具有的现实意义。同...
工会把加强职工队伍,提高职工素质作为重点工作来抓,深入实施了以知识、业务、人才为主要内容的素质提升工程,从建立知识提升工程,形成学习互动氛围、开展业务提升工程,抓住实践业务培养、建立青年人才提升工程,...
下载:70如何提升干部职工素质的调研报告.doc如何提升干部职工素质的调研报告报告强调“建设廉洁”,“做到干部清正、清廉、清明”,对加强干部队伍建设提出了新的更高要求。随着改革,改革进入攻坚阶段,发展...
提升职工队伍整体技能素质调研报告全面提升职工队伍整体技能素质,培养造就一支规模宏大,结构合理、技能精湛的职工高技能人才队伍,是全面建设小康社会,实施“三步走”战略的基础条件和任务。职工技协作为工会领导...
为贯彻全体会议和市委五届九次全体会议精神,培养造就一支适应时代要求和发展需要的高素质职工队伍,引导职工提高岗位技能,改善知识结构,加快职工岗位历练成才的步伐,决定在全市广大职工中开展职业技能培训、职业...
财政系统干部职工综合素质提升培训班学习心得体会秋高气爽的时节能有幸来到四川大学参加财政系统干部职工综合素质提升培训班,我感到非常荣幸,短短几天的学习让自己感到受益匪浅。一是认识到了自身差距。优秀的人总...
2023年职工素质提升工作情况调研报告根据统一安排,工会在11月份对公司基层单位职工素质工作情况开展调研,主要从带兵培训、创新工作室建设、岗位技术比武等方面进行了解,掌握基层单位班组职工素质提升工作开...
工文〔2013〕14号市总工会“农民工素质提升”主题活动实施方案根据郑州市总工会《关于印发lt郑州市工会农民工素质提升主题活动实施方案gt的通知》的文件精神,为切实维护农民工合法权益,提升农民...
当新兴产业蓬勃发展和就业要求不断提高之时,职工队伍的素质和工会干部的素质已成为了全社会关注的焦点。提高职工队伍整体素质,是实现提出的工人阶级在全面建设小康社会中充分发挥主力军作用,就必须进一步增强主动...
局工会女职工自我素质达标活动总结局工会女职工自我素质达标活动总结我局工会把女职工自我素质达标活动作为一条主线,贯穿于某年的女职工工作中,在充分发挥女职工在我局经营发展中的半边天作用的同时,通过开展竞赛...
工作计划1、进一步深化“强素质”工程,促进女职工队伍的全面发展。深入贯彻学习精神坚持理论联系实际,用精神指导女职工工作实践。加强科学文化知识的学习和业务技能的提高,实现女职工自身素质的提升,促进她们在...
总工会职工素质工程工作总结按照省工宣字(2012)15号文件要求和省总黔工总(2012)59号《省职工素质建设工程五年规划(20122014)》的通知及全省职工素质建设工程五年规划目标下达任务,黔西南...
打造四个一流职工队伍推企业更好更快发展局工会职工素质建设工作总结2012年,局各级工会紧紧围绕打好施工生产攻坚战的中心任务,扎实开展四个一流(一流职业素养、一流业务技能、一流工作作风、一流岗位业绩)职...
工会2012年职工素质建设工程工作总结2012年,全区各级工会在地委、行署和省总工会的领导下,认真贯彻会议精神,落实地区经济工作会议和省工会十二届四次全委(扩大)会议工作部署,始终坚持以为指导,围绕工...
工会实施职工素质建设工程工作总结为贯彻落实关于要充分发挥工会大学校作用,培养和造就一支适应时代要求的高素质职工队伍,根据省总工会《省职工素质建设工程五年规划(20122014)》(黔工总字〔2012〕...
市总工会2012年职工素质建设工程工作总结2012年,市总工会紧紧围绕上级工会充分发挥大学校作用,按照提高职工队伍整体素质的要求,召开专门会议,建立了全市职工素质建设工程领导小组,下发了《市总工会关于...
电业局工会:今年以来,我局工会以为指导,认真学习贯彻精神和中国工会大精神,在电业局工会的领导下,在局的关心和支持下,与时俱进,锐意创新,认真履行工会组织的基本职能,按照创建“一强三优”现网代公司的总体...
电网公司提出“抓发展、抓管理、抓队伍、创一流”的总体工作思路,把投资体制改革后的新时期电网企业发展的战略目标,定位在建设“一强三优”,“以人为本”的高度上,来进一步推进现代化企业发展。随着科学技术的发...
民政干部讲堂暨年轻干部能力素质提升专项提升活动交流发言:锤炼过硬本领擦亮奋斗底色用实际行动书写民政事业青春答卷按照局的统一安排,我参加了本次民政干部讲堂暨年轻干部能力素质提升专项提升活动,在这三天时间...
企业要想在竞争中立于不败之地,就要千方百计提高企业的竞争力,企业参与市场竞争,必须依靠有高素质的、高技能的职工,开发、研究、生产出高技术、高质量的产品。企业走向市场后,要想提高经济效益和社会效益,就要...
市总工会2012年职工素质建设工程五年规划落实情况总结我们根据《省职工素质建设工程五年规划(20122014)》精神,以为指导,坚持既立足长远、又着眼当前,紧紧围绕六盘水经济转方式、调结构的重大任务,...
2012年,本处工会工作在局系统工会的领导下,深入开展学习实践活动,通过完善制度、组织学习、积极开展有益的工会活动,有力地促进了各项工作的开展,较好地完成了年初各级下达的就业和再就业工作目标。现将有关...
2013年度,区人大工会在区直属工会和区人大的领导下,认真贯彻《妇女权益保护法》,按照上级工会和本会关于女职工工作的部署和要求,从健全机构、关注女职工思想、工作和身体健康等方面着手,认真抓好不同时期的...