部队好干部五条标准材料根据这次会议的统一部署要求,会前,自己深入学习了关于做符合“五条标准”的军队好干部论述,树立了追求奋斗的标杆、做人做事的标准。同时,结合思想和工作实际,聚焦“信念坚定、为民服务、...
学习好干部五条标准心得体会近日,在组织工作会议上提出要建设一支宏大的高素质干部队伍,并就什么是好干部提出了五条标准:即信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。标准已经明确,就必须全力以赴,尽...
增加干部选拔透明度着力落实群众公认“五条”原则开江县为了认真贯彻“逐步扩大基层领导班子成员直接选举的范围”这一精神,积极推行以民主推荐、直接选举、承诺就职为主要内容的选举方式改革,2004年11月,选...
审计局干部把握运用五条体会推进心得体会2016年4月13日,审计局组织全局干部对把握运用五条体会推进相关内容进行了学习。大家一致认为有权必有责,失责必追究。权力和责任是对等的,管不能有权力无责任。要把...
∣我于2003年11月份从部队转业后安排到分公司工作,现将我2005年学习、履行岗位职责的情况汇报如下。有不当之处,请批评指正。一、对新工作岗位的基本认识作为一名部队转业的战士,要走上新的工作岗位,我...
部队五查五看个人自查报告按照坚定信念,筑牢军魂的要求,在连队精心指导和热情帮助下,我认真五查五看,认真回顾了自己的工作,对自己的状况进行总结反思,深刻了自己在信念、工作、素质、纪律和团结上存在不足。深...
部队“五叩问五查纠”自我材料按照部队关于“五叩问五查纠”的相关要求,近期,我深入学习了强军思想和全体会议精神,认真学习了《强军思想学习纲要》以及和军区会议精神,重点从贯彻落实上级决策部署、落实工作责任...
部队官兵五查五看自查报告(存在问题及措施)按照部队关于开展五查五看会议的有关要求,会前,我认真学习了学习最新讲话和精神,重温践行训词,并结合思想和工作实际,对标对表期望嘱托,从五方面差距和不足,深刻问...
“五结合,五加强”创新标准化建设重庆烟草工业公司重庆分厂吴玉梅标准化建设是新形势下加强和改进工作的有益探索和尝试。所谓标准化,是指统一制定和贯彻理标准、工作标准、工作程序等为主要内容的、有组织的一种创...
“五结合,五加强”创新标准化建设重庆烟草工业公司重庆分厂吴玉梅标准化建设是新形势下加强和改进工作的有益探索和尝试。所谓标准化,是指统一制定和贯彻理标准、工作标准、工作程序等为主要内容的、有组织的一种创...
2012年干部下乡开展“五送五帮五推”活动总结按照省、市委的总体部署和要求,从2月25日开始,我县抽调的786名干部,会同省、市下派的375名干部,进驻全县15个乡镇393个村,紧紧围绕推动当前工作、...
村干部五梳五破五立解放思想大讨论心得体会2月18日,我村开展了五梳五破五立解放思想大讨论,在学习中我对五梳五破五立的理解如下:一梳思想,打破固步自封,真正解放思想。破除信心不足、自甘落后的思想,树立奋...
坚持以战斗力为根本标准坚持战斗力标准,是落实思想、实现“打得赢”、“不变质”两大历史性课题的内在要求。只有深入贯彻落实思想,才能更好地统一官兵意志、凝聚军心士气,才能为提高部队战斗力注入不竭的动力源泉...
公安现役部队经济责任审计,是几年来部队审计工作的组成部分。笔者曾多次参与此项审计工作,认为审计难、定性难和评价难的问题较为突出。为了解决这一问题,应在认真总结这项工作开展情况的基础上,结合公安现役部队...
基层部队牢固树立战斗力标准交流发言材料在政工会上强调,要把战斗力标准在牢固立起来,这一指示,抓住了建军治军的本质要求,为我们抓工作、搞建设指明了方向,提供了遵循。作为我们基层部队,落实战斗力标准,就要...
消防后勤处贯彻落实五条禁令总结报告根据“1.22”电视电话会议精神,为严格遵照执行“五条禁令”,集中整治内部管理秩序,后勤处高度重视,严密组织、周密安排,制定了强有力的措施,在全处落实“禁令”过程中收...
“五条禁令”颁布之后,我局民警面貌焕然一新。现在,无论到派出所、还是局的任一科室,所见的民警都是警容严谨,言谈举止彬彬有礼又不失威严。给来办事的群众一种亲切感,给犯罪分子一种正义的威慑。曾经有一段时间...
在公安局领导的关心、指导下,巡警队2005年上半年“五条禁令”学习、教育取得了实效,全队无违禁情况发生,民警对“五条禁令”认识有了新的提高。现将巡警队上半年“五条禁令”执行情况汇报如下:一、领导重视,...
根据“1.22”电视电话会议精神,为严格遵照执行“五条禁令”,集中整治内部管理秩序,后勤处高度重视,严密组织、周密安排,制定了强有力的措施,在全处落实“禁令”过程中收到了良好的效果。现将有关情况总结如...
2003年2月1日,针对一些公安和民警中长期存在而从未根治的在枪、酒、车、赌等方面的顽症,颁布实施了“五条禁令”,三年来各级公安领导不止一次地进行过治理,然而今年我区已发生了8起10人违反“五条禁令”...
学习五条禁令的心得体会“五条禁令”颁布之后,我局民警面貌焕然一新。现在,无论到派出所、还是局的任一科室,所见的民警都是警容严谨,言谈举止彬彬有礼又不失威严。给来办事的群众一种亲切感,给犯罪分子一种正义...
根据“1.22”电视电话会议精神,为严格遵照执行“五条禁令”,集中整治内部管理秩序,后勤处高度重视,严密组织、周密安排,制定了强有力的措施,在全处落实“禁令”过程中收到了良好的效果。现将有关情况报告如...
据调查显示,在各地高校被辞退的大学生中,相当大一部分是沉溺虚拟时空的网迷。我无法忘记那一幕。2001年暑假,我应邀赴成都讲学,谈如何培养青少年的健康人格。想不到,有一家四口人一齐来找我咨询。更想不到的...
为落实市局局长精神,深化五条禁令的贯彻落实,进一步加强队伍建设,经区局研究,决定召开这次会议。参加这次会议的有:区局、政委,区局、处主任,区局、纪委和各科所队主要负责人。这次会议,请大家严格遵守会场纪...
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为进一步提高全体民警的纪律、责任、创新,促进森林公安队伍建设,为全市林业跨越式发展,推动黄三角高效生态经济区和山东半岛蓝色经济区两大战略在东营融合安全顺利实施,山东省东营市森林公安局集中开展一次为期一...
根据支队处的工作安排,我队于年八月二十九日,总支召开大会,对大、中队七名的分别进行了评议。会上,每位就个人的工作情况结合“弘扬公安消防精神、忠诚履行职责使命”进行了认真,其它也分别进行了发言,对我们以...
2月1日早上召开了全省公安新录民警电视电话会议。这次会议对我是一次深刻的思想教育,感触很深。下面我结合个人的学习情况谈几点体会。一、加强学习提高素质切实执行五条禁令会上,主任向书茂要求新警学习、贯彻五...
五条禁令为严明纪律,建立公安队伍良好形象,于2003年1月22日发布了五条禁令。这五条禁令是:一、严禁违背管理应用规定,违者予以纪律处分造成严重成果的,予以辞退或者开除。二、严禁携带饮酒,违者...
五条禁令内容:一、严禁违背管理应用规定,违者予以纪律处分,造成严重成果的,予以辞退或者开除二、严禁携带饮酒,违者予以辞退造成严重成果的,予以开除三、严禁酒后驾驶机动车,违者予以辞退造成严重成果...