1、参加培训、进修(1)外出培训、进修人员由医务科制定计划,院长办公会议讨论决定。(2)外出培训、进修人员的学习内容、时间和目的,由医务科根据科室情况安排,不得随意更改。(3)培训或进修期间,医师每人...
2医院专业技术人员进修座谈会讲话稿金秋送爽,菊花开放。值此99重阳,我们大家坐在一起,共商医院发展大计,同时也是为几位青年医务工作者进修学习送行。今天晚上,我们给诸位准备了一桌饭菜,大家聚一聚,说一说...
妇产科临床进修人员进修计划,女,县乡卫生院妇科医师;,县乡卫生院助产士,主要从事妇科诊疗、一般产科工作。经与进修人员充分交流,进修计划如下:一、进修时间:2018年9月2018年11月共三月,妇科门诊...
今天,—社区举办外出务工人员欢送仪式和优秀务工人员表彰会。在此我仅代表镇、镇对即将离开家乡的外出务工人员致以亲切的问候,并对受到表彰的务工人员表示衷心的祝贺。尤其各位下岗失业人员勇于走出家门自谋就业的...
为了进一步提高我科的医疗质量,提高病人的满意度,加强本科室对进修医师的管理,完善各项制度,根据《人民医院进修医师管理办法》,特制定五官科进修医师实施方案。一、来院进修的必备条件1、必须是医学院校五官科...
外出打工,预防艾滋”—致全市外出打工者的倡议书全市的打工青年、兄弟姐妹们:2005年12月1日,由防艾办卫生部、劳动保障部、建设部、农业部、人口计生委、工商局、总工会、共青团、妇联等部门联合实施的“农...
为进一步规范干部日常管理,严肃组织纪律,经、县人民研究,现就严格执行外出请假报告、外出学习考察报批制度作如下规定。一、严格执行外出请假报告制度(一)报告对象县级、乡镇、乡镇长、县直单位一把手出州开会、...
项目经理外出安装或外出维修考核办法一、进度考核1、分节点考核项目管理办公室根据经销部提供的具体工作任务在施工前确定工作考核节点,带队的项目经理根据既定的节点时间向项管办汇报进度(以图片或者经使用方签字...
亲爱的青年朋友们:早春二月,阳光明媚。今天,你们就要告别父母、离开家乡,奔赴长江三角洲、珠江三角洲经济发达地区去工作、去学习。在此,我代表、衷心祝愿你们旅途愉快,万事如意!增加农民收入、解决好农村富余...
副县长在外出创业人员新春座谈会上讲话(2006年1月25日):在2006年春节即将到来之际,决定召开这次外出创业人员座谈会,其主要目的是通报情况,增进了解,加强交流与沟通,共商石泉发展大计。借此机会,...
近几年,随着农业现代化水平的不断提高,农村劳动力不断从土地上解放出来。而连续六年的严重干旱,也使农牧民单纯依赖农业的观念产生很大变化。面对这一形势,因势利导,积极鼓励剩余劳动力外出务工,把劳务输出作为...
全市各位外出务工的农民朋友们:新年伊始,万象更新,值此2004年春节来临之际,市总工会谨向你们致以亲切的问候和崇高的敬意!过去的一年,外出务工的农民朋友们克服了自身及家庭的困难,远赴外地努力工作,为我...
关于外出打工人员心声的调查汇报根据主任会议的部署,第三组在王主任的带领下,对西阎的张家城、东古驿、东上村,豫灵的安头、底董、杨家村6个村150户有外出打工人员的家庭进行了外出打工人员心声的调查,现将调...
学习先进找差距解放思想促发展赴扬州、南通、南京考察报告为进一步解放思想、开拓视野、学习先进经验,6月16日-19日,按照市水利局的统一安排,全市水利系统办公室负责人赴扬州、南通、南京三市,围绕三市水资...
找准优势突出特色加快发展张扬魅力——考察扬州、南通、南京水景观之行有感这次参加市水利局组织的外出考察扬州、南通、南京三地的水景观建设,参观了扬州古运河、南通濠河和南京秦淮河,感受良多,收获颇丰,震撼很...
六安市委市人民祝全市外出创业务工人员的春节慰问信全市外出创业务工人员:你们好!值此新春佳节来临之际,我们谨向全市外出创业务工人员,向已回乡创业和工作的,向所有关心、支持和帮助六安建设的老乡们致以新春的...
鹤壁市部分农村外出从业人员返乡情况调查报告最近,我国东南沿海一带外向型企业受金融危机的影响较为严重,部分企业倒闭,生产企业也大量裁员,为了了解金融危机对鹤壁市农民收入的影响,我们在浚、淇两县开展了农村...
致全县外出务工人员的一封公开信全体泗洪籍外出务工人员:你们好!值此2008年新春佳节即将来临之际,谨向你们表示节日的慰问和新春的祝福!你们是一支庞大的创业致富队伍。目前,全县在外务工人员近20万人。大...
2010企业春季用工需求和外出务工农民就业调查结果为了解2010年企业春季用工需求和农村外出务工人员就业状况,2010年春节前,人力资源和社会保障部在部分地区开展了“企业春季用工需求调查”和“农村外出...
尊敬的各位领导:更多原创(.)你们好!浓浓的年味还没有散去,希望的春天向我们走来。在这阳光明媚的时刻,镇、镇在这里为我们举办欢送会,我代表到东南沿海务工的全体人员对、给我们关心和支持致以最诚挚的感谢。...
乡2016年春节期间农村外出务工返乡人员六个一活动情况报告根据市委组织部《关于转发市委组织部lt关于转发组织部办公室省农村工作办公室gt的通知》的通知要求,我乡结合实际,认真组织开展六个一活动...
进一步加强疫情期间人员外出管理的通知各部门:随着疫情防控形势的不断变化,结合疫情防控领导小组近期下发的《关于进一步加强疫情防控期间外来人员及人员外出管理等事宜的通知》(附件1)及《关于进一步加强疫情防...
医院管理人员方案人民医院在保持先进性教育活动学习动员阶段,我认真学习保持先进性教育读本、有关方针政策,以及有关领导讲话,思想认识有了很大有提高,深深认识到开展先进性教育活动的必要性和性,增强了努力搞好...
平邑县精神病医院中级技术人员竞争聘任技术职务实施方案根据平邑县人事局、卫生局《关于在事业单位全面推行竞争聘任专业技术人员职务的意见》文件精神,为切实做好我院专业技术人员竞争聘任专业技术职务工作,充分发...
县精神病医院精神一科关于在岗人员量化管理的实施方案加强我科质量管理和安全管理,充分调动职工的积极性和创造性,进一步增强我科人员的责任心和义务感,根据医院、医务科制定的综合时间考评标准并结合我科实际情况...
根据县人事局、卫生局《关于在事业单位全面推行竞争聘任专业技术人员职务的意见》文件精神,为切实做好我院专业技术人员竞争聘任专业技术职务工作,充分发扬民主,把整个竟聘工作置于群众的参与和监督之下,凡是规定...
精神一科关于在岗人员量化管理的实施方案加强我科质量管理和安全管理,充分调动职工的积极性和创造性,进一步增强我科人员的责任心和义务感,根据医院、医务科制定的综合时间考评标准并结合我科实际情况,制定本方案...
门诊部医院医护人员继续医学教育培训实施方案为实施“科教兴国”战略,适应医学科学技术的发展和社会的实际需要,要求对卫生技术人员实行继续医学教育制度。依据及卫生部《教育法》、《执业医师法》和《专业技术人员...
兰州大学第二医院医务人员医德医风考评制度实施方案一、指导思想及考评总则以和为指导,以学习实践为载体,以加强医德医风建设,提高医务人员职业道德素质为目的;以考核记录医务人员医德医风状况为内容;以规范医疗...
第一医院工作人员2014年度考核实施方案提要:考核的等次:为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次。各等次的基本标准是:优秀:正确贯彻执行的、政策,模范遵守各项规章制度,熟悉业务、工作勤奋、有改革创新精...