薪酬制度改革以来，在省市公司的正确领导下，我配合公司主要负责人，结合分管的各项工作，坚持勤政，发扬团结协作，为促进企业的三个文明建设做出了自己应有的贡献。下面，本人根据市公司关于县（市）公司领导班子成...
这次会议是全市市县属国有企业全面推进产权制度改革的总动员会。会议的主要任务是根据和、省、市委经济工作会议精神，动员全市各级各部门和国有企业广大干部职工统一思想认识，明确目标任务，坚定不移地打好国有企业...
法国企业薪酬制度考察报告（摘要）以国际劳工与信息研究所所长刘燕斌为团长的一行12人于2003年9月16日—30日赴法国就“市场经济收入分配”情况进行考察，走访就业和互济部、企业联合会、工会以及法国航空...
今天，自治区国资委调研组一行，不辞辛苦，百忙中来调研指导国有资产管理工作，这是对地区国有资产管理和国有企业改革工作的关心与支持。在此，我代表地委地区行署对调研组一行的到来表示热烈的欢迎。下面，我就地区...
地区国有资产管理国有企业改革情况的汇报今天，自治区国资委调研组一行，不辞辛苦，百忙中来调研指导国有资产管理工作，这是对地区国有资产管理和国有企业改革工作的关心与支持。在此，我代表地委地区行署对调研组一...
关键词:企业理论国有企业利润最大化企业所有权引言：问题的提出最近一段时间我一直在思考一个问题，那就是“国有企业作为企业为什么不是以利润最大化为目标”？难道国有企业不是真正意义上的企业？看看一些优秀的国...
.59在我县国有集体企业改革进入攻坚阶段的关键时刻，决定召开这次全县国有集体企业改革动员会，其目的是在认真总结我县国有集体企业改革经验、深入分析国有集体企业改革所面临形势的基础上，对我县国有集体企业改...
市局关于主要负责人监督制度落实情况回头看的自查报告按照市委办公室、办公室《关于开展主要负责人监督制度落实情况回头看自查的通知》文件的有关要求，我局认真开展自查自纠工作，现就有关情况报告如下:一、加强组...
薪酬制度对于企业来说是一把“双刃剑”，使用得当能够吸引、留住和激励人才；而使用不当则可能给企业带来危机。建立全新的、科学的、系统的薪酬管理系统，对于企业在知识经济时代获得生存和竞争优势具有意义；而改革...
代表中国先进文化的前进方向，是的核心内容之一。先进文化建设涉及社会生活的各个领域、层面和环节，其中，国有企业文化建设是先进文化建设的组成部分。建设先进的企业文化，对推进国有企业改革发展、完善市场经济体...
先进企业文化是国有企业改革发展的精神支撑代表中国先进文化的前进方向，是的核心内容之一。先进文化建设涉及社会生活的各个领域、层面和环节，其中，国有企业文化建设是先进文化建设的组成部分。建设先进的企业文化...
县人民关于强化资产管理、加快县属剩余企业国有企业改革的意见我县国有企业经过多年试点、探索、推广，改革取得了明显成效。大多数企业改制顺利，过渡平稳，效率较好，也积累了一些经验。但还有部分剩余未改制的国有...
一、我市国有企业改革的基本情况。我市国有企业改革工作始于1996年。按照抓大放小和三改一加强的指导方针，抓住产权制度改革这一中心环节，积极探索不同形式的企业转机建制新路子，使企业的体制和机制发生了深刻...
关于国有企业改革发展的报告一、建设必须坚持国有经济的主体地位和主导作用提出了，为夺取全面建设小康社会新胜利而奋斗的战略任务。贯彻精神，建设，国有经济应该处于怎样的地位，发挥怎样的作用，是我们一直在思考...
粮食安全及国有粮食企业改革发展专题调研报告根据《关于围绕粮食安全,国有粮食企业改革发展开展专题调研的通知》(西粮[2009]41号)要求,我局及时组织人员于2009年4月28日至30日,深入勐腊镇,勐...
作为一名国有企业负责人，面对权、钱，我们要抵得住诱惑，守得住防线，时刻自我教育、自我警醒、自我监督、自我克制，不做任何违背道德和纪律国法的事，真正做到言行一致，表里如一；培养高尚的职业情趣和健康良好的...
年以来，我市继续坚持以产权制度改革为突破口，以市属企业改革为重点，进一步加大改革力度，在股份制改造、破产重组、国有资本退出等方面都取得了实质性进展。截止目前，全市972户国有企业，已累计完成改制939...
国有企业负责人学习心得体会是根本工作路线，是基本原理和具体实践相结合的产物，也是夺取革命和建设胜利的法宝。作为国有企业，必须继承和发扬这种优良作风，指导我们的工作生产。改革开放以来我们企业发展取得了巨...
县关于国有企业改革情况的报告自国企改革以来，县积极响应上级有关改革精神，作了许多工作，取得了很多实效，譬如县粮食行业企业改革就是一个典型的例子。县国有粮食企业改革瘦身健体见实效，三老问题完善解决。根据...
国有企业财务负责人2023年警示教育片《失真》学习心得体会近日，单位组织全体干部职工集中观看了警示教育片《失真》。曾经他们都有幸福的家庭，在事业上也功成名就，受到尊重和认可，现在却沦为阶下囚，从他们走...
2023年国有企业落实第一议题制度情况报告第一议题制度是公司为贯彻落实讲话和会议精神，推进公司工作而制定的一项制度。2023年，公司领导班子充分发挥头雁效应，将、中心组学习作为加强领导班子思想建设的制...
国有企业2023年廉洁建设责任制自查报告2023年，公司（以下简称公司）坚持以为指导，强化责任担当，统筹谋划部署，健全工作机制，深入推进廉洁建设和反工作，为公司转型升级提供了坚强的纪律保障。按照集团《...
某设计院国有企业工资内外收入自查报告提要：按照上级要求，我公司自查领导小组对我公司2013年——2014年三个年度的工资内外收入情况进行了全面自查。我们重点对公司经济效益情况更多精品来自简历某设计院国...
近年来，我们在市委领导下，认真贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，按照市三防工作的总体部署，积极探索源头防腐举措，充分体现更加注重治本、更加注重预防、更加注重制度...
团市委关于贯彻落实《深化干部人事制度改革纲要》情况的自查报告市委组织部：自《深化干部人事制度改革纲要》颁布以来，团市委高度重视《纲要》的贯彻落实，在实际工作中始终坚持正确的用人导向，以干部“四化”方针...
县林业产权制度改革工作自查报告根据、《关于深化林业产权制度改革的意见》精神，按照《省林业产权制度改革检查验收方案》（林改办［2006］5号）文件要求，结合我县开展林改工作实际情况，我们认真开展了自查。...
乡集体林权制度改革工作自查报告县林改办：根据县、《关于深化林业产权制度改革的意见》精神，按照《六枝县林业产权制度改革检查验收方案》（林改办［2006］5号）文件要求，结合我乡开展林改工作实际情况，我们...
根据县、《关于深化林业产权制度改革的意见》精神，按照《六枝县林业产权制度改革检查验收方案》（林改办［2006］5号）文件要求，结合我乡开展林改工作实际情况，我们认真开展了自查。现将自查情况汇报如下：一...
根据遂宁市人民法制办公室《关于开展深化行批制度改革工作调研的通知》(遂府法函〔2013〕12号)要求，现将我局开展深化行批制度改革工作报告如下：一、清理审批事项情况(一)正在实施的审批项目。1.建设项...
为进一步深化行批制度改革，规范审批和收费行为，根据嘉人防传〔2015〕17号文件要求，我局（办）专门成立了以黄锡云副局长（副主任）为组长，行政许可科、法制科、指通科、人防建管站等科、站室负责人为成员的...