根据、人事部、卫生部人发[2000]31号、国办发[2001]39号文件和、及上级人事、卫生主管部门关于人事制度改革的有关文件精神,为了在人事制度改革的同时配套进行绩效工资分配制度的改革,结合医院实际...
目录:第一章总则指导思想基本思路绩效工资范围科室效益绩效分配原则医生个人绩效核算办法门诊个人绩效计算办法住院部分个人绩效计算办法第二章科室效益绩效核算办法一、活工资计算发放办法二、药品指标奖惩计算办法...
2023年医院体检部绩效分配方案一、目的:、为坚持绩效优先、兼顾公平,实行按劳分配、多劳多得得原则,努力激发全体员工的积极性、主动性和创造性、激发体检部的内部活力,5提高员工的主人翁,塑造以质量为核心...
2023年医院绩效工资分配方案为加强医院管理,深化医院分配制度改革,建立以成本核算与控制为基础、以提高医疗质量与服务质量为主要内容的综合目标管理责任制考核体系,充分调动全院员工的工作积极性,结合医院实...
县医院科室奖励性绩效分配方案各科室:根据卫生局相关文件精神,为充分体现我院一线临床、医技人员的劳动价值,根据科室对医院贡献大小(人均产值),劳动强度,风险程度,社会效益等。结合医院的实际情况,经院办公...
医院绩效工资分配考核方案自年以来,我院进行了绩效工资改革,增进了职工的工作积极性,促进了医院的发展。为了进一步改善员工的待遇,让医院的薪资结构更具有市场竞争力,以更好的调动员工的工作积极性,改善全院的...
一、引言根据医改工作的要求,财政部与卫生部等部门出台了一系列与医院财务、会计相关的制度,对医院等医疗机构的财务、会计和注册会计师审计进行了重大的改革。其中,主要有以下五项制度:2010年12月8日修订...
区人大2008年目标管理绩效考核工作落实情况汇报今年以来,区人大坚持以和为指导,按照建设廉洁、勤政、务实、高效的要求,以加强制度建设、严格考核奖惩为抓手,以提高服务水平、推进人大事业跨越发展为目的,进...
文章标题:医院职工住房分配管理制度全院各科室:[(.)]为了适应住房制度改革,加强住房管理,合理安排分配职工住房,改善职工住房条件,根据省、市房改文件和有关住房规定精神,结合我院职工住房的实际情况,认...
区人大:为认真落实和完善我区人民陪审员制度建设,根据《关于完善人民陪审员制度的决定》,按照省高院、市中院的统一部署,我院于2004年9月初开始认真扎实开展人民陪审员制度建设,现将有关情况汇报如下:一、...
在实施第五次大面积提速中,郑州分局承担的提速基础工程任务非常艰巨,施工任务量占全路的六分之一,工程涉及京广、京九、陇海三大干线管内813公里线路,其中时速160公里的线路659公里,时速200公里平面...
纪检组长2004年责任制落实情况汇报交通局是市人民主管县乡公路建养、交通运政管理、交通路政管理和交通规费征收稽查的行政管理执法部门。下辖局、3个事业处和3个企业,下设2个、1个总支、5个。21名公务员...
交通局是市人民主管县乡公路建养、交通运政管理、交通路政管理和交通规费征收稽查的行政管理执法部门。下辖局、3个事业处和3个企业,下设2个、1个总支、5个。21名公务员、10名科级以上。一年来,在市委市纪...
由于市场经济的不断发展以及各项管理体制的不断改革、完善,传统的事业单位工资分配制度已经明显不适应事业单位改革与发展的需要,影响了单位的可持续健康发展,制订一套适应时代要求的、符合事业单位特点的、科学合...
关于贯彻落实干部制度改革情况的汇报市委组织部:根据市委组织部关于干部人事制度改革文件精神,结合实际,现将我局干部制度改革进展情况汇报如下:一、干部制度改革进展情况按照《深化干部制度改革纲要》和市委《关...
在实施第五次大面积提速中,郑州分局承担的提速基础工程任务非常艰巨,施工任务量占全路的六分之一,工程涉及京广、京九、陇海三大干线管内813公里线路,其中时速160公里的线路659公里,时速200公里平面...
市委组织部:根据市委组织部关于干部人事制度改革文件精神,结合实际,现将我局干部制度改革进展情况汇报如下:一、干部制度改革进展情况按照《深化干部制度改革纲要》和市委《关于深化干部制度改革若干意见》的要求...
纪检组长2004年责任制落实情况汇报交通局是市人民主管县乡公路建养、交通运政管理、交通路政管理和交通规费征收稽查的行政管理执法部门。下辖局、3个事业处和3个企业,下设2个、1个总支、5个。21名公务员...
纪检组长2004年责任制落实情况汇报交通局是市人民主管县乡公路建养、交通运政管理、交通路政管理和交通规费征收稽查的行政管理执法部门。下辖局、3个事业处和3个企业,下设2个、1个总支、5个。21名公务员...
根据《省人民办公厅关于全省实施行政问责办法等四项制度进行督查的通知》和《全省实施行政问责办法等四项制度第四督查组第一阶段督查工作方案》安排,现将省建设厅贯彻落实行政问责办法等四项制度(以下简称四项制度...
根据《省人民办公厅关于全省实施行政问责办法等四项制度进行督查的通知》和《全省实施行政问责办法等四项制度第四督查组第一阶段督查工作方案》安排,现将省建设厅贯彻落实行政问责办法等“四项制度”(以下简称“四...
委:为贯彻落实精神,建立构建城乡统筹基层新格局“六大体系”中的联系服务群众工作体系,根据〔〕号文件精神,我镇于200年月日召开了建立健全基层联系服务群众工作三项制度专题会议,“三项制度”在我镇各村实施...
国土资源厅关于加强土地市场动态监测与监管工作的通知(国土资函[2009]号)文件发布以后,我局首先组织人员进行了学习和研究,充分认识到该文件的精神实质,认真开展了此项工作,进一步落实了建设用地批后监管...
一、开展劳动合同制度执行情况调研所取得的成效我市在接到的通知后,及时对全市八县(区)的调研工作进行安排布置,通过调研,共调研用人单位90户,涉及劳动者5400多人。在调研中督促用人单位签订劳...
内容预览:纪检组长2004年责任制落实情况汇报交通局是市人民主管县乡公路建养、交通运政管理、交通路政管理和交通规费征收稽查的行政管理执法部门。下辖局、3个事业处和3个企业,下设2个、1个总支、5个。2...
纪检组长2004年责任制落实情况汇报交通局是市人民主管县乡公路建养、交通运政管理、交通路政管理和交通规费征收稽查的行政管理执法部门。下辖局、3个事业处和3个企业,下设2个、1个总支、5个。21名公务员...
纪检组长年责任制落实情况汇报交通局是市人民主管县乡公路建养、交通运政管理、交通路政管理和交通规费征收稽查的行政管理执法部门。下辖局、3个事业处和3个企业,下设2个、1个总支、5个。21名公务员、10名...
社区在学习实践活动中,认真落实好三项制度,实践宗旨,主动为群众着想、帮助群众办事,其主要特点在四结合上下功夫。一是根据社区地域情况和领导班子部署分工实施三项制度方略相结合。社区结合自身实际,成立了落实...
民政局2022年落实第一议题制度情况汇报为持续深入学习,认真学习贯彻精神,切实教育引导民政系统干部职工深刻领会两个确立的决定性意义,树立四个,引导干部学、听话、跟走,不断强化建设,局严格落实第一议题制...
乡镇四项制度落实情况工作汇报根据、关于行政问责办法等四项制度的实施意见,我乡高度重视,及时组织了学习,并结合我乡实际对相关工作进行了安排部署,现就学习贯彻落实情况汇报如下:一、及时成立领导小组和工作机...