事业单位科长岗位竞聘演讲稿范文精彩导读:我认为自己具备担当该职务所必须的知识和能力。科的工作具有特殊性,体力劳动和脑力负担都比较大,要求必须具备良好的组织纪律性、无私奉献的优良品质、雷厉风行的工作作风...
下载:94事业单位岗位竞聘演讲稿.doc事业单位管理职位竞聘演讲稿尊敬的各位领导,各位评委,大家好!我是来自县办公室的一位普通干部,1998年毕业于学校,当年分配到乡人民,曾任乡计生助理员、农业管理助...
县林业局事业单位岗位设置管理实施方案为加快事业单位人事管理制度改革步伐,提高办事效率,促进林业经济发展,根据市、县有关改革精神,结合林业实际,制定本实施方案。指导思想:按照,《关于加快林业发展的决定》...
关于报送市岗位设置实施方案的函市:根据市办公室、市人府办公室《关于印发的通知》(新克办[2008]6号)、《关于印发的通知》(新克办[2008]7号)、《关于印发的通知》(克人发[2008]25号)及...
(科长)主持科室全面工作。负责安排科室内部人员职责分工,做好不同岗位的组织、协调工作,指导、监督、检查科室各岗位工作开展情况,掌握科室工作进度,并负责监管新理念和新方式在科室的推广。组织、指导科员的思...
通过建设行政事业单位国有资产的信息化管理,能够将国有专项资产层次化和集中化管理,简化国有专项资产管理工作流程,提高国有专项资产管理效率。实现通过管理审计和跟踪监督等,有效降低或消除行政事业单位国有专项...
为认真贯彻落实《行政单位国有资产管理暂行办法》(财政部令第35号)、《事业单位国有资产管理暂行办法》(财政部令第36号)、省局《关于开展行政事业单位资产清查工作的通知》(质监财发[2007]79号)的...
为贯彻落实《财政部关于开展行政事业单位资产清查工作的通知》(财办发[2006]51号)精神,确保全区开展行政事业单位资产清查工作顺利实施,根据《行政事业单位资产清查工作方案》要求,结合我区实际,特制定...
为进一步加快我县财政体制改革,建立公共财政体制框架,做好全县行政事业单位资产清理工作,从源头上遏制腐败,按照《行政单位国有资产管理暂行办法》和《事业单位国有资产管理暂行办法》的有关规定,根据中纪委、省...
为全面掌握我区行政事业单位国有资产、资金现状及收益情况,合理调配资源,使其充分发挥效益,经区研究,决定对区直各行政事业单位所有国有资产、资金及收益情况进行一次全面清理登记,现制定方案如下。一、清理登记...
为加大源头防腐治腐力度,促进建设,建立健全惩治和预防腐败体系,进一步深化部门预算改革,规范会计核算行为,强化财政财务收支监督,创新理财方式,保证会计信息的真实性、完整性和合法性,根据《会计法》、《预算...
一、指导思想为进一步加强我镇预算外资金管理,增强的调控功能,坚持与时俱进,合理利用和分配资金,减轻财政负担,依据2002年7月1日出台的《关于加强镇预算外资金管理的意见》,结合机构改革后的新情况,现制...
为认真贯彻落实《财政部关于开展行政事业单位资产清查工作的通知》(财办〔2006〕51号)和《省人民办公厅关于印发省行政事业单位资产清查工作方案的通知》(政办〔2007〕18号)精神,顺利开展此次资产清...
为进一步加强全县行政事业单位财务管理和国有资产管理工作,摸清债权债务、固定资产底数,根据《国有资产管理办法》(91号令)和财政部《关于做好日常清产核资工作有关问题的通知》(财清字[1998]14号)精...
根据《行政单位国有资产管理办法》(财政部令第35号)、《事业单位国有资产管理办法》(财政部令第36号)(以下简称两令)和省人民办公厅《关于开展全省行政事业单位清产核资工作的通知》要求,为了认真做好全市...
为加强行政事业单位国有资产管理,规范行政事业单位资产核实工作,根据、省、市财政部门的有关政策规定,制定本实施方案。一、指导思想行政事业单位国有资产管理是公共财政管理的组成部分,全面规范和加强行政事业单...
为加强对县直行政事业单位资产的管理,决定对县直行政事业单位资产进行全面清查并实施整合。具体方案如下:一、资产整合工作原则县直行政事业单位资产整合工作以资产清查情况为基础,根据资产实际情况,制定切实可行...
建设节约型社会是、提出的战略任务,是坚持和落实,实现社会可持续发展,构建和谐社会的必然要求,根据和市委、有关精神,我局决定在全局开展建设节约型活动。现制定如下实施方案:一、指导思想和工作目标以和为指导...
行政事业单位2016年国有资产清查工作方案为了全面规范和加强行政事业单位国有资产管理,推进资产管理与预算管理、财务管理相结合,按照《财政部关于开展2016年行政事业单位国有资产清查工作的通知》(财资〔...
行政事业单位内部控制工作开展方案2016为推进全县行政事业单位开展内部控制工作,提高行政事业单位内部管理水平,确保财政部《行政事业单位内部控制规范》(以下简称《内控规范》)在我县的贯彻实施和有序推进,...
卫生局局直单位领导班子行政副职公开竞聘上岗工作实施方案为深化事业单位内部改革,强化竞争机制和激励机制,努力建设高素质的卫生干部队伍。在卫生系统内部建立一个充满生机与活力的用人机制。根据《干部选拔任用工...
为深化事业单位内部改革,强化竞争机制和激励机制,努力建设高素质的卫生干部队伍。在卫生系统内部建立一个充满生机与活力的用人机制。根据《干部选拔任用工作条例》、《卫生事业单位人事制度改革指导意见》和县委十...
贡井区农林农机水利局事业单位岗位设置办法一、岗位设置原则在区人事编制部门核定人员编制和各类职务结构比例限额内,结合我局实际,科学合理的设置岗位。实行按需设岗,竞争上岗,按岗聘用,打破身份界限,实现由身...
关于我县事业单位专业技术人员岗位管理的现状分析及改革设想专业技术人员作为我县两个文明建设的主力军,是推动县域经济和社会各项事业快速发展的力量。如何对现行事业单位专业技术人员管理制度进行改革和完善,进而...
一、竞聘目的为进一步深化公司人力资源管理制度改革,充分体现公司用人所长,不拘一格的用人观,拓宽选人用人渠道,公司就部分岗位在全公司内部实行公开竞聘。二、实施原则1、坚持公开、公平、公正和择优任用的原则...
贡井区农林农机水利局事业单位岗位设置办法一、岗位设置原则在区人事编制部门核定人员编制和各类职务结构比例限额内,结合我局实际,科学合理的设置岗位。实行按需设岗,竞争上岗,按岗聘用,打破身份界限,实现由身...
县委、决定召开全县事业单位岗位设置管理工作动员会议,主要任务是贯彻落实省、市事业单位岗位设置管理实施工作会议精神,安排部署全县事业单位岗位设置管理实施工作。县委、高度重视事业单位岗位设置管理工作,先后...
市林业局事业单位岗位聘用工作总结为深化人事制度改革,创立健全我局事业单位岗位设置管理制度,根据市人事局文件精神,我们认真做好了此项工作,现将工作总结如下:一、建立岗位设置聘用工作指导小组经局会议研究决...
精彩导读:针对自身情况,制定了信息写作学习计划,在完成科里信息上报指标的同时,通过网站、报纸以及专业写作书籍,系统学习信息写作的要领,将以往等任务、靠领导的思想调整为主动出击,强化自主,同时还结合工作...
精彩导读:司机作为一个熟练性技能工种,我无论是在驾龄还是在实践经验上,可能与我们单位的一些老相比都还存在一定的差距,但我相信,凭着我长期养成的勤于学习、肯于请教、善于总结的习惯,我想我会逐渐成为一名优...