审计局2017年度审计工作绩效考核自查报告市审计局:2017年,我局在县委、和市审计局的正确领导下,创新审计方式,提高审计效率,切实发挥好审计监督和审计服务的职能作用,为县域经济社会快速健康发展做出了...
市审计局2015年目标绩效考核工作自查报告市委、:根据《市委市人民目标绩效管理领导小组关于抓紧做好2015年度目标绩效考评有关工作的通知》(宜目领〔2015〕10号)要求,现将我局2015年度目标绩效...
审计局2015年度目标绩效考核工作自查报告市委、:根据《市委市人民目标绩效管理领导小组关于抓紧做好2015年度目标绩效考评有关工作的通知》(目领〔2015〕号)要求,现将我局2015年度目标绩效考核工...
2023年绩效考核咨询项目汇报材料一、银川市绩效管理要解决的六大问题1、理念与思想变革:如何使绩效考核成为强化管理行为、提升执政实力、提高公众对工作的满足度的工具,将绩效管理融合到日常行为之中;2、如...
一、银川市绩效管理要解决的六大问题1、理念与思想变革:如何使绩效考核成为强化管理行为、提升执政能力、提高公众对工作的满意度的工具,将绩效管理融合到日常行为之中;2、如何建立更加科学、合理、更加规范,具...
7校长绩效考核汇报材料2011年9月,本人所任学校的办学体制和模式发生了变更,由一所九年一贯制学校的祁红学校变更为一所完全小学的祁红中心学校。2012年初,本人坚决服从组织安排,担任祁红中心学校校长。...
领导班子及校长绩效工资考核汇报材料龙山学区中心学校李明勇各位领导、各位老师大家好!两年来,在县教育体育局的正确领导下,学校内部管理、校容校貌、“一校一特色”的创建工作取得了可喜的成绩,得到了学生、家长...
各位领导:大家好,首先,我谨代表村村支两委对大家的到来表示热烈的欢迎,感谢大家多年来对村的工作的支持和厚爱,下面,我们就今年一年的工作向大家做个详细的汇报,请大家批评指正。2013年是村全体村民共同奋...
中学绩效考核汇报材料一、在改变中发展株木中学一直作为边远薄弱学校的代名词,规模小、教师年龄老化、专业结构不合理、办学条件落后、教学成绩不理想、教风和学风没有形成、师生纪律观念淡薄、周边环境复杂等等的不...
抓内涵重实效全面提升基本公共卫生服务水平-县基本公共卫生服务工作及绩效考核汇报材料各位领导、同仁:基本公共卫生服务项目于2010年在我县全面实施,六年来,我们严格项目规范,强化管理,狠抓服务的实质和内...
荥经县水务局二○一六年度荥经县农田水利基本建设水利项目绩效考核工作总结雅安市水务局:2016年度,在县委正确领导下和市水务局的大力帮助指导下,我县水务战线全体干部职工发扬水务人团结拼博的团队精神,真抓...
自去年下半年以来,我们海阳市税务局城区分局围绕落实《烟台市税务局岗位职责和量化标准》,紧密结合自身工作实际,划细指标,完善标准,探索实行了工作量化和质量考核两位一体的业务工作绩效考核办法,进一步优化化...
多年来,我局一贯高度重视行风建设,始终把行风建设摆在位置,作为国税工作的一件大事来抓,持之以恒地扎实开展好行风建设,有力地推动了各项国税工作的顺利完成,在社会上树立了良好形象。特别是2003年,在进一...
市食品药品监督管理局分局2006年绩效考核指标执行情况汇报今年以来,在区委区正确领导下,分局按照年初与区委、区、市局签订的绩效考核指标任务和食品药品监管中心工作,充分调动和发挥分局领导班子和全体工作人...
今年以来,在区委区正确领导下,分局按照年初与区委、区、市局签订的绩效考核指标任务和食品药品监管中心工作,充分调动和发挥分局领导班子和全体工作人员的积极性,认真履行食品药品监管职责,努力做到紧盯目标不放...
尊敬的考核组各位领导:首先我代表局和全局广大干部职工,热烈欢迎市绩效考核组各位领导来我局检查指导工作,进行绩效考核。根据考评要求,我扼要汇报一下市交通运输局的绩效考核工作:一、建立组织,周到部署,绩效...
沙湾县国土资源局年终绩效考核工作汇报2013年,沙湾县国土资源局在县委、和塔城地区国土资源局的正确领导下,紧紧围绕县委扩大会议提出的目标任务和自治区、地区国土资源管理工作要点,坚持积极主动服务、严格规...
科学合理的考核制度,不仅能充分发挥工作人员的潜能,而且有利于建立一支廉洁高效、富有活力的工作团队。在平时工作考核中,由于一些考核指标设计不科学,考核制度不完善,考核内容不具体,造成考核结果的不公平,影...
县地税局创新绩效考核机制经验材料科学的考核评价机制,是促进各项目标实现的手段。几年来,县地方税务局始终坚持以精神为指导,以组织收入为中心,以“创佳评差”为龙头,细化考核项目,深化考核力度,突出地方特色...
在深圳市委、市人大、和上级审计的正确领导和有关部门、社会公众的大力支持下,深圳市审计局努力向现代审计迈进,近年来探索性地开展绩效审计工作,取得了一定的进展,引起了各方面的关注。一、背景(一)绩效审计是...
绩效面谈是企业绩效考核当中的一个环节。我们很多企业光注重绩效考核,从来不注重绩效面谈。其实,不管是月度考核还是季度,经理必须要在考核期间跟每个员工单独面谈,如果是季度考核或年度考核,那么经理必须要跟每...
对于不少人来说,我们嘴上讲的是“绩效管理”,实际上心里想的、手头做的是“绩效考核”,不信,看一看案例:“王君给我们的启示”个案介绍:王君最近情绪糟糕透了,坐在办公室,冲着墙上那张《年度销售统计表》不断...
一年来,在公司领导班子的正确领导下,在全体同事的帮助、支持下,我以“服从领导、团结同事、认真学习、扎实工作”为准则,始终坚持高标准、严要求,认真地完成了领导安排的各项工作任务,自身的思想素养、检修业务...
一年来,在公司领导班子的正确领导下,在全体同事的帮助、支持下,我以“服从领导、团结同事、认真学习、扎实工作”为准则,始终坚持高标准、严要求,认真地完成了领导安排的各项工作任务,自身的思想素养、检修业务...
.he147第一章总则第一条:为强化绩效,加强裕龙物流对员工绩效结果及其形成过程的有效控制,特制定本制度。绩效管理与绩效考核的宗旨在于:1.考察员工的工作绩效;2.作为员工奖惩、调迁、薪酬、晋升、退职...
县审计局领导班子届中考核汇报材料2006年以来,我局在县委、和上级审计的正确领导下,以思想和精神为指针,以为统领,认真履行审计监督职能,紧紧围绕县委、工作中心,坚持“依法审计、服务大局、围绕中心、突出...
县审计局2014年上半年贯彻落实建设工作情况汇报县审计局(2014年7月10日)考核组各位领导:今年上半年,县审计局认真按照县委建设的相关要求结合与州审计局和签订的责任书抓好贯彻落实。现将贯彻落实情况...
绩效审计(也称3e审计、经济效益审计),是对被审计组织或被审计项目利用资源的经济性、效率性和效果性进行鉴证评价的审计活动,其目的是通过审计,向有关利害关系人提供经济责任履行情况的信息,并提出改进建议,...
在我国迅速推进的工业化和城市化进程中,自然资源的开发强度不断加大,污染物的排放量越来越大。根据环境保护总局2002年环境统计公报,2002年我国废水排放总量达439.5亿吨,化学需氧量排放总量1366...
2009年是积极应对国际金融危机的冲击和挑战,经受住严峻考验的一年,也是全市审计坚持服务大局围绕中心,继续推进审计事业科学发展的一年。全市审计在地方、和上级审计的领导下,深入开展学习实践活动,紧紧围绕...