关于发挥老余热构建“五老”团队的调研报告以老干部、老战士、老专家、老教师、老模范为主体的离退休老是的宝贵财富,也是关心下一代工作的主要力量。广泛动员他们参与关心下一代工作,是做好关工委工作的关键所在。...
是“红烛”就要永远发光文秘部落——记宁海县离退休老教师老有所为文秘部落教师“三尺讲台,四季耕耘,满腔热血,培育栋梁”,被人们誉为“红烛”,她照亮了教育事业,为青少年健康成长、教书育人作出了无私奉献。但...
是“红烛”就要永远发光——记宁海县离退休老教师老有所为教师“三尺讲台,四季耕耘,满腔热血,培育栋梁”,被人们誉为“红烛”,她照亮了教育事业,为青少年健康成长、教书育人作出了无私奉献。但随着岁月的流逝,...
是“红烛”就要永远发光——记宁海县离退休老教师老有所为教师“三尺讲台,四季耕耘,满腔热血,培育栋梁”,被人们誉为“红烛”,她照亮了教育事业,为青少年健康成长、教书育人作出了无私奉献。但随着岁月的流逝,...
【摘要】自先进性教育以来,我办老干部工作取得显著成绩。为进一步贯彻报告中“全面加强离退休干部工作”的要求,认真解决好老干部工作中面临的热点、难点问题,学习借鉴外地兄弟单位老干工作先进经验,探索新时期老...
发挥“五老”优势为加强未成年人思想道德建设和构建和谐社会贡献力量——宁海县“五老”队伍发挥作用情况调研报告根据《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》和中关工委、组织部等八个部、委、办《...
关工委五老开展帮教工作的调研报告区关工委在办事处工委的正确领导下,在市、区关工委的关怀指导下和有关部门的密切配合下,以和为指导,“五老”积极主动,真抓实干,开拓创新,无私奉献。开展了一系列适合青少年特...
一、帮教对象基本情况从2001年以来,我县“五老”帮教的失足青少年共129人,其中正在服刑的有21个,刑满释放的108个。在被帮教的失足青少年中,侵财案件56起,斗殴案件28起,强奸案件7起,伤害案件...
在市委正确领导下、上级业务部门的具体指导下,全局老干部工作坚持以为指导,落实,认真贯彻落实老干部各项方针政策,配合全局中心工作,服务于改革、发展、稳定的大局,不断探索新形势下做好老干部工作的新经验...
五年来老干部工作自查报告2002年以来,市的老干部工作在省市委的正确领导和老干部部门的精心指导下,坚持以和为指导,贯彻落实、十六届、全体会议和、市委老干部工作会议精神,以深化服务为重点,以强化措施为保...
【摘要】自先进性教育以来,我办老干部工作取得显著成绩。为进一步贯彻报告中“全面加强离退休干部工作”的要求,认真解决好老干部工作中面临的热点、难点问题,学习借鉴外地兄弟单位老干工作先进经验,探索新时期老...
老干部局大会精神学习体会大会通过的《关于制定国民经济和社会发展第十三个五年规划的建议》(以下简称《建议》),确定了十三五时期我国经济社会发展的指导思想、目标要求、基本理念和重大举措,描绘了未来五年我国...
根据和省、市委关于做好新时期老干部工作的精神,按照老函字[]号《关于开展全老干部工作发展问题调查研究的通知》要求,我局组成调研组,深入到全县各系统和单位就老干部工作情况、目前存在问题、今后发展方向等问...
我县是农业大县,人口大县,也是老干部大县。全县有离休干部297人,退休干部4750人。广大老干部继承革命传统,在自愿量力的基础上,通过全县树立的“四大典型”(助学助困典型戴清、科技兴农典型顾万富、编撰...
加强老干部活动中心建设积极推进老干部文化养老“文化养老”是实现和满足老干部精神文化生活需求的途径,是建设“物质富裕、精神富有”现代化浙江的必然要求。老干部活动中心作为加强老干部思想建设、满足老干部精神...
加强老干部服务文化建设论文对于老干部工作部门来说,认真贯彻落实关于老干部工作的精神,建设高品质的“服务文化”,提高服务质量,提升服务文化贡献度,已成为科学发展的必然选择。为此,宁波市江东老干部局抽调人...
老干部是的宝贵财富,他们为人民辛勤工作了一辈子,从岗位上退下来后,理应受到重视和尊敬,让他们安度晚年。作为镇、街道级老干部活动站点,是居住在镇、街道的老干部开展活动的中心、文体娱乐的场所,学习知识的课...
老干部是的宝贵财富,他们为人民辛勤工作了一辈子,从岗位上退下来后,理应受到重视和尊敬,让他们安度晚年。作为镇、街道、村、社区等老干部活动站点,是居住在镇、街道、村、社区的老干部开展活动的中心、文体娱乐...
老干部工作调研报告(一)近年来,我局紧密结合老干部工作实际,不断夯实老干部待遇和生活待遇,抓创新、抓重点,抓基础、抓宣传、抓队伍“五个基点”,积极研究和解决老干部工作中出现的新情况、新问题,助推了我县...
近年来,在旗委正确领导下,在旗老干部局的业务指导下,农牧业局高度重视,进一步提高做好老干部工作的思想认识,坚持以老干部满意为标准,立足自身职能,加强制度建设,完善各项保障机制,促进老干部待遇和生活...
2023年老干部工作调研情况报告老干部是的宝贵财富,是为和社会做出过贡献的特殊群体。做好老干部工作,既是继承和发扬尊老敬老传统美德的必然要求,又是对有关政策精神的贯彻。要求,老干部工作要为走出一条中国...
离退休老干部养老问题调研报告下面是我们网站的小编给大家推荐的离退休老干部养老问题调研报告老干部是我们发展历程中形成的一个特殊群体,是的宝贵财富。老干部工作是组织工作、干部工作的组成部分。在新世纪新阶段...
调研报告之五:南区村调研报告一、调查过程(一)调查目的与意义1.调查目的红色文化是在革命战争年代,由、先进分子和人民群众共同创造并极具中国特色的先进文化,蕴含着丰富的革命精神和厚重的历史文化内涵。为探...
企业对老员工群体的调研与思考的调研报告老员工是指在一个企业工作时间相对较长、资历比较老、作出一定贡献的员工。从新员工到老员工,每名企业成员的成长成才的过程,与企业持续发展壮大的过程相辅相成、密不可分。...
县关工委“五老”作用调研材料老园丁谱新曲——记县关工委培训学校的老教师们“为落第门生再造辉煌”,这是宁海县关工委举办培训学校的办学宗旨,也是老教师们的心愿。通过一年的培训复习,使高考落榜青年提高思想道...
2006年,我市老干部工作在市委正确领导和老干部局的指导下,以人为本、服务为先、和谐固本、立足新起点,紧紧抓住落实老干部、生活待遇这条主线,切实从尊重上关心、生活上照顾老干部,着力解决改革发展中老...
随着市场经济的发展,各项改革的进一步深化,各种深层次利益矛盾逐步凸显,给新形势下老干部工作带来了新的机遇和挑战,亦对基层老干部局长提出了新的更高的要求。特别是新形势下,面对老干部工作面临的许多新情况、...
落实三真关爱老干部对如何关心老干部、发挥老干部作用的研究与思考在新形势下如何来做好老干部工作,落实老干部的各项、生活待遇,已摆上我们各级领导的议事日程。近年来,我们围绕老干部学习、生活、健康做了大量服...
我县2010年的老干部工作,在省、市老干部局的指导、关心和支持下,在、领导的高度重视下,以和全体会议精神为指导,认真贯彻落实省、市老干部工作会议精神,认真开展创先争优和干部作风集中整顿活动。按照《市县...
推荐阅读:高度重视离退休干部思想建设。通过专题辅导、报告会、座谈会及电教等形式,组织老干部深入学习、大会精神,和省离退休干部“双先”表彰会精神2012年老干部局老干部工作计划2012年全区老干部工作的...