区人事局公务员管理科科长、事业单位登记局局长工作总结本人于1984年11月进入半山区卫生局工作,1990年6月至2007年12月在杭州市拱墅区卫生局工作,其间担任卫生局团工委区妇联常委、卫生局妇委会主...
重庆市地处我国西南地区东北部、长江上游,1997年3月设直辖市,现辖14个市辖区、4个县级市、17个县、4个自治县,面积万平方公里,人口3107万。现有事业单位万多个,实有人员达万多人,覆盖科研、教育...
事业单位人事制度改革考察报告站领导:3月25日至30日,人保科罗旭萍参加了由广州市人才培训中心组织的赴重庆进行事业单位人事制度改革的学习考察。本次考察主要是与重庆市人事局事改办、人事争议仲裁处及重庆市...
关于重庆市事业单位人事制度改革的考察报告重庆市地处我国西南地区东北部、长江上游,1997年3月设直辖市,现辖14个市辖区、4个县级市、17个县、4个自治县,面积万平方公里,人口3107万。现有事业单位...
乡事业单位吃空饷问题集中治理工作自查自纠情况报告区集中治理领导小组办公室:根据区办公室下发的《区人民办公室关于印发区开展事业单位吃空饷问题集中治理工作实施方案的通知》(裕政办秘〔2015〕7号)文件精...
按照市委十一届十一次全体(扩大)会议关于掀起责任风暴、实施治庸计划、优化投资发展环境精神,市旅游局高度重视,成立了局局长张侠任组长的治庸和优化环境工作领导小组,多次召开动员会议、推进会议,研究部署治庸...
市社会保险事业管理处风险管理监督自查报告根据《江西省社会保险经办风险管理专项行动实施方案通知》(赣人社字[2017]264号)和《市人力资源和社会保障局关于开展社会保险经办风险管理专项行动的通知》(吉...
2023年市级行政事业单位内控建设评价情况自查报告为进一步加强行政事业单位内控建设,有效提升单位内部管理水平,根据《市财政局关于开展年行政事业单位内部控制建设评价检查工作的通知》(嘉财会〔〕235号)...
2022年事业单位落实过紧日子自查报告根据市林业局《关于开展严肃财经纪律落实过紧日子政策林业专项检查工作的通知》要求,我单位坚持主要领导牵头,分管领导具体抓和相关部门抓落实,高位推动,精心部署,周密安...
事业单位自查报告范文图书馆事业单位自查报告范文,自查报告是很多事业单位都需要的范文,自查报告能够让众多事业单位都能够自己检查自己身上的错误,全文如下:我县拥有1个公共图书馆,1个公共文化馆,14个乡镇...
事业单位财务自查报告事业单位财务自查报告,任何一个事业单位或者企业公司都会对它的财政状况十分的关心,管理资料下载网为您带来一篇事业单位财务自查报告范文,全文如下:为进一步建立健全惩治和预防腐败体系切实...
事业单位小金库自查自纠报告事业单位小金库自查自纠报告由阿扣范文网整理,如今反腐工作是的重点工作,杜绝一切,事业单位出现小金库,以下是小编整理的事业单位小金库自查自纠报告范文事业单位小金库自查自纠报告为...
为进一步建立健全惩治和预防腐败体系切实加强对权力的运行监督制约,从源头上预防腐败现象发生。县粮食局根据3月14日全省《严格资金管理,防范资金风险电视电话会议》精神,县纪检关于严格资金管理防范资金风险要...
局2017年开展事业单位吃空饷问题自查报告根据《关于开展全县事业单位防治吃空饷问题长效机制建立情况专项督查工作的通知》(宝人社[2017]172号)文件精神,我局扎实开展专项清理工作,完成自查自纠工作...
乡人民关于开展事业单位吃空饷问题集中治理自查自纠情况的报告靖边县吃空饷问题集中治理工作领导小组办公室:根据有关文件精神,乡扎实开展专项清理工作,整个清理工作严密把关,不漏任何环节,确保专项治理、清理、...
体育局事业单位防治吃空饷情况自查报告市人社局:根据市人社局《关于对全市事业单位防治吃空饷情况进行统计上报的通知》(酒人社发电〔2017〕22号)及省人社厅《关于开展事业单位防治吃空饷问题专项督查工作的...
财政局2018年事业单位吃空饷问题自查报告区人力资源和社会保障局:根据《关于开展2018年区事业单位吃空饷问题清查工作的通知》(银兴人社发〔2018〕22号)文件精神,我局扎实开展专项清理工作,整个清...
关于开展事业单位吃空饷问题自查情况的报告根据有关文件精神,县合作社联合社扎实开展专项清理工作,整个清理工作严密把关,不漏任何环节,确保专项治理、清理、清查工作不走过场,顺利完成自查自纠工作任务。现将工...
这次会议主要的任务是,传达贯彻和省、市关于事业单位人事制度改革的精神,总结我县事业单位人事制度改革的经验,研究部署全县事业单位人事制度改革工作。刚才,会英传达了办公室、办公室批转的《关于加快推进事业单...
适应形势迎难而上切实把我县事业单位人事制度改革引向深入、决定召开全县事业单位人事制度改革工作会,会议主要是统一思想,明确任务,适应形势,迎难而上,把我县事业单位人事制度改革引向深入。为扎实推进全县事业...
人事局事业单位人才派遣制工作经验材料2005年以来,为解决当前我区各类较高层次人才数量偏少及事业单位专业技术性工作人员紧缺的问题,人才办会同组织、人事部门在充分调研的基础上提请人才工作领导小组和、区研...
一年来,我局在市委领导和上级业务主管部门的指导下,认真贯彻落实、大会精神,紧紧围绕树立和落实科学的发展观、加强执政能力建设和实施人才强市战略的目标要求,与时俱进,开拓创新,加强了公务员队伍建设和专...
以职责管理为中心以全员聘用为基础创新事业单位人事工作方法我所成立于1969年,是实施行业管理的技术支持单位。2006年以来,我所得到长足发展,业务部门由4个实验发展为4个业务中心、3家控股公司。为适应...
在全县事业单位人事制度改革工作会议上讲话这次会议主要的任务是,传达贯彻和省、市关于事业单位人事制度改革的精神,总结我县事业单位人事制度改革的经验,研究部署全县事业单位人事制度改革工作。刚才,会英传达了...
由于市场经济的不断发展以及各项管理体制的不断改革、完善,传统的事业单位工资分配制度已经明显不适应事业单位改革与发展的需要,影响了单位的可持续健康发展,制订一套适应时代要求的、符合事业单位特点的、科学合...
市文化广电新闻出版局事业单位人事制度改革工作总结根据办发【2005】79号文的精神,自去年九月开始,我局事业单位人事制度改革工作正式启动。在市事业单位人事制度改革领导小组的正确领导下,局领导小组高度重...
以职责管理为中心以全员聘用为基础创新事业单位人事工作方法我所成立于1969年,是实施行业管理的技术支持单位。2000年以来,我所得到长足发展,业务部门由4个实验发展为4个业务中心、3家控股公司。为适应...
推进事业单位登记管理工作为事业单位机构改革做好准备近年来,我县编办从我实际出发,按照“抓重点、创特色、争一流”的工作目标,突出机构编制工作的规范化、法制化、科学化建设,加强对机构编制工作热点、难点和重...
2005年以来,为解决当前我区各类较高层次人才数量偏少及事业单位专业技术性工作人员紧缺的问题,人才办会同组织、人事部门在充分调研的基础上提请人才工作领导小组和、区研究决定,面向社会公开招聘部分事业单位...
乡乡人民关于事业单位人事制度改革工作实施方案各村、乡属各单位:为进一步深化干部人事制度改革,建设一支高素质,社会化的人才队伍,推进全乡经济发展和社会全面进步,加快新农村建设步伐,根据六枝特区人民办公室...