为了坚定镇城乡统筹发展的思路目标，不断增强我们率先发展、和谐发展、科学发展、协调发展的不懈动力，提升镇级的整体形象，引入干部选拔任用制度和竞争激励机制，激发干部工作的积极性、创造性，更好地发挥中层干部...
中层干部竞争上岗动员大会上讲话为了坚定金港镇城乡统筹发展的思路目标，不断增强我们金港率先发展、和谐发展、科学发展、协调发展的不懈动力，提升镇级的整体形象，引入干部选拔任用制度和竞争激励机制，激发干部工...
今天，我们召开全局干部职工大会，目的是研究部署中层干部竞争上岗和一般工作人员双向选择工作，动员和号召全体干部职工进一步解放思想，转变观念，振奋精神，珍...
尊敬的各位领导、各位评委、各位同事：大家好！竞争是一种追求，竞争是一种责任，竞争是一种奉献，竞争更是一种进步。首先感谢组织上给予我们这样一个展示自我、提高自我的机会！我将珍惜这次机会，勇敢地走上台来，...
这次中层领导职位竞争上岗工作动员会的主要议题是，认真贯彻《干部任用条例》，按照组织部和市公安局关于深化干部人事制度改革的要求，对我局部分中层领导职位竞争上岗工作作出安排部署，进一步统一思想，明确任务要...
市委、决定，今天召开市级中层职位竞争上岗动员大会，这是继市级机构改革动员大会之后召开的一个专题研究部署竞争上岗工作的会议。会议的主要任务是，深入贯彻、省和南通市有关文件精神，认真落实我市市级机构改革动...
根据昨天下午主任办公会议的安排，今天召开办公室全体会议，动员部署中层干部竞争上岗工作。府办在去年“一学双创”活动中就提出了“中层干部竞争上岗、一般双向选择”的思路，可以说，这项决定是经过周密考虑、精心...
中层干部竞争上岗工作动员会上讲话根据职院县级队伍建设的实际和需要，市委决定对职院部分中层正职岗位实行竞争上岗，今天召开这个会议，主要是对竞争上岗工作进行动员和部署。为确保这次竞争上岗工作顺利进行，下面...
经与市委组织部、市委政法委协商同意和认真的准备工作，市院中层干部空缺岗位竞争上岗工作，从今天开始，准备用几天时间进行这项工作。最近一段时间，都很关心这件事，也很重视，一直在考虑进行这项工作，进行了多次...
根据职院县级队伍建设的实际和需要，市委决定对职院部分中层正职岗位实行竞争上岗，今天召开这个会议，主要是对竞争上岗工作进行动员和部署。为确保这次竞争上岗工作顺利进行，下面，我就如何搞好这项工作讲以下几点...
年以来，镇结合推行公务员制度及干部管理机制，围绕建立精干、廉洁、高效的公务员和工作者队伍这个目标，在人员选配过程中大胆引入竞争机制，全面推行干部双向选择和中层干部竞聘上岗，积极探索干部选拔任用的新路子...
为进一步深化我院干部人事制度改革，不断激发队伍管理的生机和活力，经院决定对聘期届满和空缺（含新设）的科级领导职位实行新一轮竟聘上岗。今天我们在这里召开全院科级干部竞争上岗工作的动员大会，主要是对这次竞...
市局领导在市区分局股级干部竞争上岗动员大会上讲话提纲为贯彻落实省局关于全面推行股级干部竞争上岗的部署和要求以及市局《关于市局各分局股级推行竞争上岗聘任制的实施意见》文件精神，经市局研究决定，全市国税系...
2007020808:03:58.县中小企业发展环境情况汇报主席、副主席，各位常委：我受托，向县政协七届十九次汇报我县中小企业发展环境情况，请予审议。一、我县中小企业现状（一）中小企业情况1、企业总量...
尊敬的各位领导、评委、大家好!我叫金双恩，我竞聘的职位是办公室(处)主任。我感谢领导和给我这次展示自我的机会，同时，我真诚欢迎领导和对我进行评议和考察。首先，我竞聘办公室(处)主任这个职位，是因为我愿...
尊敬的各位领导、各位：大家好！这次我单位实行中层竞争上岗，是深化干部人事制度改革的内容，是加强干部队伍建设的举措，我衷心拥护，坚决支持。通过学习干部人事制度改革实施意见和方案，为投身改革的实践，我决定...
县农业局中层干部竞争上岗实施方案为科学合理选拔任用干部，加强干部队伍自身建设，按照上级的有关政策和要求，结合我局实际，经局班子会研究通过，特制订本方案。一、指导思想和基本原则1、坚持干部队伍“四化”方...
中层干部竞争上岗实施程序和办法为切实抓好滕王阁管理处中层管理人员竞争上岗工作，保障滕王阁管理处中层管理人员竞争上岗的正确实施，现将竞争上岗实施程序和办法安排如下：一、公布职位及任职条件月日，在滕王阁管...
中层竞争上岗演讲报告各位领导、这次机构改革，是我们所有干部职工经历的一次重大人事制度改革。此刻，站在这讲台上，我的心情是紧张而激动。因为这次改革，至少为我们各位干部职工带来了一个检验自已个人能力和综合...
近年来，我市建设系统各基层单位乃至全市各局委都根据关于建设高素质干部队伍战略目标的要求，积极进行探索创新，在实践中逐渐摸索本单位中层干部竞争上岗的选人用人新机制、新方法，为在干部选拔工作中贯彻公开、平...
委各室、处、局，各镇、乡、街道：为了深化干部人事制度改革，完善干部队伍管理的竞争、激励机制，形成富有生机与活力，有利于优秀人才脱颖而出的选人用人机制，着力推进我区干部队伍建设，为开发区的全面发展打好坚...
工商分局中层竞争上岗实施意见为深入贯彻落实《干部选拔任用工作条例》，根据《浙江省竞争上岗实施细则》市工商局杭工商人号通知精神，分局研究决定，在全局范围内竞聘局中层，现就此项工作提出以下实施意见：一、指...
为加强干部队伍建设，合理优化干部队伍结构，激发干部队伍活力，进一步完善干部竞争激励机制，形成能上能下、优胜劣汰的干部选拔体制，促进优秀干部脱颖而出，区人事局于2006年10月开展了中层干部竞争上岗和科...
关于对区城市管理行政执法大队干部实行竞争上岗和聘任制的实施意见为了进一步加强全局干部选拔任用制度改革，建立富有生机与活力的用人机制，根据《干部选拔任用工作条例》和关于推行竞争上岗和聘任制的有关要求，经...
人民法院中层竞争上岗情况汇报:人民法院中层竞争上岗工作已经结束，现将情况汇报如下：一、精心组织，周密布署根据审批的人民法院《中层领导职位竞争上岗实施方案》，首先成立了由分管组织的任组长、分管政法的和组...
城管局中层干部竞争上岗演讲稿在02年8月进入直属大队以前，我是一名国际海员，在外闯荡了十年，进入大队后一直工作在督察机动中队。三年来，除了完成督察工作外，参加了大队指派的各项机动任务，在这过程中，熟悉...
人民法院中层竞争上岗情况汇报:人民法院中层竞争上岗工作已经结束，现将情况汇报如下：一、精心组织，周密布署根据审批的人民法院《中层领导职位竞争上岗实施方案》，首先成立了由分管组织的任组长、分管政法的和组...
.:人民法院中层竞争上岗工作已经结束，现将情况汇报如下：一、精心组织，周密布署根据审批的人民法院《中层领导职位竞争上岗实施方案》，首先成立了由分管组织的任组长、分管政法的和组织部长、政法委、法院院长任...
尊敬的各位领导、评委：大家好！我是，现年岁，本科学历，副主任护师，年被任命为，年被任命为，年被任命为至今。我今天竞争的岗位是，非常感谢领导和给我这个机会，再次站在这个竞争上岗的平台上，心中充满自信，同...
为了加快我校干部人事制度改革步伐，创造一个公开、公正、竞争、择优的选人用人环境；建立一套干部能上能下、能进能出、充满生机和活力的管理机制；培养和造就一支精干、高效、廉洁的干部队伍，根据《干部选拔任用工...