一是专门培训山东省泰山市泰山区针对于村级后备力量匮乏、村干部难癣班子难建的实际情况,采纳多渠道选拔、多形式培养、规范化办理三项措施,大力加强村级后备干军队伍配备布置设备摆设,为成立一支高素质的农村干军...
市级部门驻村帮扶干部驻村帮扶工作培训班心得体会12月1日至6日,我作为一名市级部门驻村帮扶干部,有幸参加了省扶贫办在组织的驻村干部帮扶工作培训班。此次培训既有领导和专家教授集中授课又有基层优秀扶贫干部...
村干部关于推动村级集体经济发展研讨发言材料农民要致富,关键看。村的第一要务是抓发展,我们要始终把发展壮大村级集体经济作为新时期农村工作和农村基层建设的一项任务,进一步解放思想,创新思路,加快集体经济发...
为进一步加强和改进我镇农村基层建设,增强村干部的责任,促进全乡经济发展、社会稳定,并客观公正地评价各村的工作实绩,实行村干部报酬与考核结果相挂钩的办法,充分调动村干部的工作积极性、主动性和创造性,全面...
提高认识加强学习全力争创全省优质服务先进县行政村是我国农村最基层的行政单位。的计划生育法律、法规能否在广大农村得到落实,关键看村级计划生育工作如何。村级计生工作搞好了,全县的计生工作也就搞好了。可见,...
,1959年3月出生,初中文化现任镇村计生专职员。该自1986年3月从事计生工作以来,连续多年被镇、评为先进工作者和优秀;2011年4月,被区委、区评为人口和计划生育先进工作者;2012年3月被区委、...
为切实加强村干部队伍建设,镇严格实行村专职干部选聘分离制度,规范聘用程序,将村专职干部聘任工作做到合法化、透明化、严谨化。一、两年考察,严格审查。对有发展前途的村后备干部先安排负责村内某项重点工作或某...
近年来,市针对村级行政区域规模扩大、公共服务和管理职能向村级急剧延伸等实际,探索实行了“选聘分离”的村专职干部制度,致力于建立一支素质高、能力强,能脱产从事村级公共管理服务的村专职干部队伍,为加快推进...
适应形势任务要求增强群众工作本领2在村调解专职干部培训班开班仪式上的动员讲话稿新一届村民刚刚选举产生,镇高度重视新班子的能力素质建设,一系列培训随之开始。在坐的大部分是原来就担任调解专职干部的,有一部...
利明村村级工作计划正文:一)明确工作重点,加快新老班子磨合,搞好村委各人员团结工作,形成一个有凝聚力有创新能力的团体。1)根据镇的工作计划,制订村工作重点,明确职责落实到位。2)了解各村现任干部的工作...
按照上级创建精神文明先进单位的文件、会议等相关要求,我镇村在此项活动的开展中认真领会精神、积极安排,取得了阶段性成果。全村辖8个村民小组、529户、2093人,2009年该村被列为全县新农村建设试点村...
乡干部驻村工作制度为贯彻落实好、十六届全体会议精神,切实转变干部作风,大力促进基层工作,开展好以思想为主要内容的保持先进性教育活动,加强基层建设,搞好集中整治及社会治安综合治理,搞好本乡农村产业结构调...
如何当好一名村干部心得体会一,首先如何当好一名村干部就要认清形势,就是要充分认识当好村官的性和艰巨性。1、之所以说当村官。我们知道,自从世界上有了后,就有了。的构成是金字塔型,的最基层就是村委会这一级...
为切实保障村干部待遇,调动村干部的积极性,县将提高村干部待遇作为新农村建设和基层建设的切入点,做到“四创新两落实”。1、创新村干部报酬机制。从200年开始,村干部工资由财政每年分别按照各乡镇前三年农民...
为激发村干部队伍的竞争和进位,规范村干部的考核管理,改变过去“干好干坏一个样”的被动局面,省县建立了村干部年度绩效考评制度。通过将村干部的绩效管理与落实经济待遇、待遇等挂钩的办法,激发了村干部的争先、...
为切实保障村干部待遇,调动村干部的积极性,县将提高村干部待遇作为新农村建设和基层建设的切入点,做到“四创新两落实”。1、创新村干部报酬机制。从200年开始,村干部工资由财政每年分别按照各乡镇前三年农民...
近年来,板桥店镇按照“强化培养措施,优化队伍素质,加大管理力度,落实备用结合”的总体要求和“着眼长远,抓好当前,突出重点,分步实施”的工作方针,进一步加强和改进村级后备干部工作,培养了一支数量充足、结...
群策群力苦干实干扎实推进以“五村、两规范”为主要内容的村级建设——在全县村级组织“五村、两规范”建设工作会议上讲话岑妙(2003年9月30日)为深入贯彻思想和精神,全面推进我区农村基层建设,切实解决我...
2022年村示范性村级公共就业服务平台建设情况工作汇报镇村位于镇西面,与市市接壤,是市最西部的一个村,村域面积平公里,个村民小组,现有户籍人口人。本村三面环山,前瞰水库,交通闭塞、村域经济相对落后。今...
今年以来,我们村紧紧围绕“加快发展,富民强村”的工作目标,认真贯彻落实街道工委关于《2006年度村干部目标管理责任制考核办法》精神,并结合我村的实际,切实加强我村的村级各项管理的工作。15月份实现工业...
以创建文明村为载体争创一流新农村――――村创建文明村工作总结我们村地处街道北部,是市区街道所辖的一个村,全村共有173户人家,433个农业人口。经过多年的积累发展,我村目前已有了一定的经济基础。为贯彻...
以创建文明村为载体争创一流新农村――――——村创建文明村为使全体干部做到职责分明,村两委会组织全体行政工作人员进行各项制度的学习,时刻要求大家各自的岗位职责,规范自己的行为,做好自己的本职工作,更好地...
我们镇村辖一个自然屯,四个村民小组,村两委班子成员4名。做好社会治安综合治理工作,进而带动新农村建设,是农村社会治安综合治理的目标。其根本举措在于通过思想、道德和法制教育,提高人的素质,倡导良好的道德...
为切实加强农村团的工作,努力拓宽识人用人的渠道,探索村级后备干部、团选任机制,切实增强村级团的战斗力,更好地团结、凝聚广大农村青年投身新农村建设,团市委与平谷区委组织部共同开展了村级后备干部、村级团“...
凝聚共识凝聚力量创新机制创新举措更加扎实有效地推进村级集体经济全面振兴首先感谢郭、顾主任等各位领导在百忙之中来参加今天这个会议,现场指导我市村级集体经济振兴和村企结对工作,这是对我们的莫大激励和鞭策。...
我们村地处街道北部,是市区街道所辖的一个村,全村共有173户人家,433个农业人口。经过多年的积累发展,我村目前已有了一定的经济基础。为贯彻和十六届全体会议精神,深入贯彻思想,在继续发展经济建设的同时...
村级创建省级生态村工作总结我们村地处依山傍水,地理环境优越。全村面积4.3平方公里,9个自然村,常住户474户,总人口1530人。近年来,村、村委一班人在镇领导下,聚精会神搞建设,一心一意谋发展,由原...
我们村地处街道北部,是市区街道所辖的一个村,全村共有173户人家,433个农业人口。经过多年的积累发展,我村目前已有了一定的经济基础。为贯彻和十六届全体会议精神,深入贯彻”思想,在继续发展经济建设的同...
东坑口村是杨林镇所在地,全村有4个自然村282户1053人,2005年村人均纯收入5500元,有耕地810亩,山林9800亩。自申报“市级卫生村”以来,我村的爱国卫生工作紧紧围绕创建市级卫生村的总目标...
三和村创建充分就业村工作总结自从全镇召开了创建充分就业社区(村)工作会议,在镇劳动保障所的细心指导下,我村全面启动了创建充分就业村活动。主要开展了以下几方面工作:一、摸清基础信息,明确工作目标我村20...