为弘扬爱岗敬业、奋发向上、团结进取、无私奉献的精神,进一步提升服务质量、增强服务、规范服务行为,展示人力人力社保系统女干部职工的巾帼风采,根据县“巾帼文明岗”考核评估标准及要求,决定在人力社保服务中心...
争创“五一巾帼标兵岗(巾帼示范岗)”计划我们护理部将在院部和工会的领导下,坚持一切为了病人的宗旨,深入开展创建“巾帼示范岗”活动。一、加强精神文明建设,树立良好的护士形象。护理部是卫生院的窗口之一,服...
创建“巾帼文明示范岗”实施方案科肩负着地区口岸出境货物工作,也是局面向从事出口业务企业的窗口单位,在历年的工作中取得了较好的成绩。科室现有干部职工18人,其中女职工12人,女职员占科室干部职工总人数的...
根据创建巾帼文明示范岗规划的要求,经研究特制定本方案。一、指导思想以和精神为指导,按照创建巾帼文明示范岗的总体要求,结合收费站工作实际情况,采取多种措施和方法,加强巾帼文明建设,增强职工的服务,更好的...
根据创建巾帼文明示范岗的要求,经研究特制定本方案。(一)、指导思想以和精神为指导,深入学习实践,按照创建巾帼文明示范岗的总体要求,结合工作实际,采取多种措施和方法,加强巾帼文明建设,增强职工的服务,更...
争创“巾帼文明示范岗”汇报材料电信城区支局市话营业班共有职工13名,其中团员10名,1名。自2002年获得“浙江省电信女职工文明示范岗”以来,全体班组成员牢固树立“用户至上,用心服务”的服务理念,齐心...
争创巾帼文明示范岗申报材料小学行政组7人,均为女性且都是,全组上下团结互助,齐心协力,积极参加争创“巾帼文明示范岗”活动,在学校的教育教学、行政管理工作中起着作用,现简要总结如下:一、注重提高,爱岗敬...
一、指导思想在思想指导下,以《规程》和《纲要》为行动准绳,深入开展“巾帼建功”活动,充分发挥女教职员工在幼儿园各个岗位上的作用,树立“奉献于事业,服务于家长,关爱于孩子。”良好的教师形象。二、工作目标...
争创巾帼文明岗申报材争创巾帼文明示范岗申报材料小学行政组7人,均为女性且都是,全组上下团结互助,齐心协力,积极参加争创“巾帼文明示范岗”活动,在学校的教育教学、行政管理工作中起着作用,现简要总结如下:...
为了进一步开展和推动创巾帼文明岗活动,使巾帼文明岗活动更加扎实有效,深久地开展下去,同时更好地提高我校教师的业务素质和技能,推动我校教师业务水平的提高,我们小学特拟定以下2007年度巾帼文明示范岗计划...
争创“巾帼文明示范岗”汇报材料电信城区支局市话营业班共有职工13名,其中团员10名,1名。自2009年获得“浙江省电信女职工文明示范岗”以来,全体班组成员牢固树立“用户至上,用心服务”的服务理念,齐心...
渝黔高速公路一期工程童家院子至雷神店从10月1日试运行以来,南坪站全体收费人员以高昂的斗志,饱满的热情,立足本职岗位,坚持优质、高效、文明服务宗旨,发扬互帮互学、互助友爱的团队精神,用默默无闻平凡工作...
小学行政组7人,均为女性且都是,全组上下团结互助,齐心协力,积极参加争创巾帼文明示范岗活动,在学校的教育教学、行政管理工作中起着作用,现简要总结如下:一、注重提高,爱岗敬业,忠诚于教育事业。学校行政组...
为贯彻落实精神,按照的要求,进一步加强对“巾帼文明岗”活动的标准化、规范化、科学化、品牌化管理,推动创建工作健康持续发展。根据妇女“巾帼建功”活动领导小组《关于开展“巾帼文明岗”检查工作的通知》要求和...
争创市级巾帼文明岗计划为了增强服务,提高服务质量,树立行业新风,客户服务中心开展争创市级巾帼文明岗活动,结合工作实际,制定本计划如下:一、争创条件1、岗上女职工占总人数的50%以上(含50%)。2、创...
“五认”平台即是“认养”、“认管”、“认帮”、“认领”、“认捐”。社区组织志愿者对辖区内的花草树木及绿色植物分类进行“认养”,为花草树木浇水一、领导重视,精心组织,争一流社区社区是联系居民群众的纽带,...
社区街道巾帼文明岗事迹材料市区街道路社区位于市中心城区,紧靠繁华的中山路和古今闻名的公园。社区总面积0.075平方公里,总户数1135户,总人口3544人,有启音学样在内的8个驻地单位,现有社区干部7...
苑泉社区地处克拉玛依区西北部下,面积35万平方米,现有楼房41栋,常住户1480户,常住人口3521人,由汉、维、哈等11个民族组成,其中少数民族常住户176户计503人。共有妇女1490人,其中少数...
东湖公安分局出入境管理科是南昌市公安局东湖分局最大的窗口企业,每年受理出国(境)证件量占全市的五分之一,名列全省各县(区)第一。全科由清一色的6名女民警组成,均是中员,大学以上学历。在“争创巾帼文明岗...
丰富内涵,展我巾帼英姿精益求精,创我工作辉煌锤炼品质,为我超凡价值克己奉公,树我公仆形象。奉献我们的爱心,服务我们的社会,共建我们的家园。以“铜梁龙”而闻名海内外的铜梁县,地处渝西地区,是人居环境范例...
z医院开展争创“文明窗口”、争当“文明服务明星”活动实施方案提要:争创“文明窗口”和争当“文明服务明星”活动基本要:紧紧围绕中心、服务大局的原则,确保把县委和局的决策部署落到实处更多精品来源自财务z医...
交通运输局2016年开展争创文明单位,争当文明市民活动实施方案为了加强交通运输行业精神文明建设,提升行业文明程度和管理水平,塑造行业良好形象,促进文明城市创建提质达标,根据《市直工委关于开展争创文明单...
农业局开展争创文明股室、争做文明职工活动实施方案为了提高农业局干部职工的文明程度和服务质量,树立文明高效的股室形象,根据文明单位创建的有关要求,结合创建文明单位工作实际,经局研究决定,在局系统范围内开...
为进一步发挥巾帼文明岗的带动辐射作用,推动全馆优质服务活动的深入开展,切实加强我馆职工职业道德建设,提高读者服务质量,使这一具有意义的活动健康有序地开展下去,特制定本方案。一、活动宗旨以提升行业女性职...
定海区巾帼文明示范岗岗长培训班马上就要结束了,我们这次办班的目的是为了进一步推动全区“巾帼文明示范岗”的深入开展,不断提高创建活动的质量和水平,回顾总结过去几年来全区在“巾帼文明示范岗”创建活动中取得...
局各科、室、处、中心:根据《关于开展争创“勤廉示范岗位”活动的意见》(苏委〔200〕号)要求,结合我局行政勤廉工作实际,经局研究决定,现就我局“争创勤廉示范岗位”活动提出如下方案:一、指导思想以和思想...
矿工会争创“五一巾帼标兵岗”工作总结2007年,我矿在上级工会的正确领导下,带领全矿女职工以思想为指导,以教育为动力,以争创“巾帼文明岗”为目标,解放思想,与时俱进,开拓创新,高效服务,受到了上级工会...
争创“五一巾帼标兵岗”工作总结2007年是我矿技改工程的一年,在过去的一年中,工会女职工工作在上级工会的指导下,在基层单位领导的重视和支持下,带领全矿女职工以思想为指导,以先进性教育为动力,以争创“巾...
.公司开发部综合管理组,现有职工7人,其中女职工6人,占总人数的85.7%。这个以女职工为主的优秀集体,长期以来围绕着公司的开发工作,努力引导女职工提高思想素质、增强业务水平,全面提升女职工的综合素质...
通城县实验小学共有教职工108人,其中女性77人,参加争创“巾帼爱心示范岗”人数77人,占女性总数的100%。在校学生2305人,其中女生1056人,占总人数的45%,在校特困生62人,留守儿童202...