市级综合办公大楼管理处工作目标管理的自查情况汇报一年来,大楼管理处严格依据市委市直工委《关于在市直实行目标工作管理的意见》和《关于进一步加强市直基层组织和队伍建设的意见》的要求,结合本单位实际情况和本...
根据,区《关于进一步推进作风建设的实施意见》的要求,我局在深入开展以两高一满意为主要内容的作风建设取得成绩的基础上,继续努力实践,进一步推进作风建设,努力提高办事效率和办事质量,努力把后勤建设成为广大...
我局在区工委、区管委会的正确领导下,以为指导,以为契机,落实。围绕大局,服务中心,强化内部管理,加强队伍建设,增强保障、服务能力,确保了区的高效运转,圆满地完成了各项目标任务,为后勤事业的进一步发展奠...
1.各单位要落实好卫生管理责任制,明确1名领导分管。各单位内部的卫生工作,每月定期进行一次自查,每季度进行一次大检查。平时和节假日定期不定期抽查。2.办公区域和室内外环境卫生,坚持每日清扫,周末大扫除...
办公用房管理的实施方案提要:对企事业单位占用办公用房的情况,要进行全面清理,并结合机构改革的要求区别不同情况分类处理。事业单位占用办公用房办公用房管理的实施方案区级办公用房是区人民行政资产的组成部分,...
2008年上半年,在、区的领导下,区机管局坚持以大会、区三届人大二次会议精神为指导,紧紧围绕区全体成员会议精神,积极开展各项工作,现汇报如下:一、加强学习,强化队伍素质服务好干部职工,提高后勤管理、服...
一年来,在市委、正确领导和市、区文明办精心指导下,我局以为指导,贯彻落实,坚持以人为本、重在建设的方针和两手抓、两手硬的原则,以建设干部职工满意的后勤和新型后勤队伍为出发点和落脚点,紧扣省级文明单位创...
召开这次市直单位搬迁资产管理工作会议,主要任务是安排部署市直单位即将搬迁到北辛商务中心统一办公后,加强对各单位现使用的国有资产的管理工作,动员市直统一思想,提高认识,认真负责地做好搬迁期间资产管理工作...
.事业单位工作人员因公出国(境)管理实施办法第一章总则第一条为适应对外交往的需要,进一步规范我区事业单位工作人员因公出国(境)管理工作,提高因公出国(境)执行任务的实效,严格控制财政支出,按照和市的有...
内容摘要:、事业单位工作人员:为切实加强管理,转变干部作风,严肃工作纪律,提高办事效率,加强建设,保证良好的工作秩序,树立良好的工作、事业单位工作人员:为切实加强管理,转变干部作风,严肃工作纪律,提高...
文章导读:按照“内强素质、外树形象”的要求,从提高接待人员素质着手,一方面,严格业务学习制度。在个人自学的基础上,坚持每周一次业务务虚会和每半月一次理论学习会等制度,提高业务理论素养,交流经验体会,改...
一、工作目标贯彻落实和省有关政策规定,进一步强化事业单位人员管理,构建由组织、机构编制、人社、财政、审计等部门协同共管,规范有序的事业单位人员管理运行机制,完善财政供养人员管理监督机制和问责机制,加强...
县科协单位工作人员队伍管理考核实施方案根据办、县府办关于印发《县单位工作人员队伍管理考核办法(试行)》通知(怀办发[2016]18号)精神,结合本单位实际,经研究决定制定县科协单位工作人员队伍管理考核...
我在办公室从事工作当中,圆满完成了各项工作任务。服从领导指挥,爱岗敬业,团结同事,吃苦耐劳,勤于学习,能够在短时间内迅速适应本职工作,将所学到的知识运用到实际工作当中。领导交办的每件事、每项工作都够落...
近三年来,我一直在局系统办公室从事文员工作,现任办公室主任。在局的正确领导下,紧紧围绕上级布置的任务和岗位职责,服从领导分配,服务全局发展,团结,认真学习,勤勤恳恳工作,扎扎实实做事,始终坚持高标准、...
我于十月底有幸加入到的团队中,这短短的十几天,在副总的亲切指导和关心培养下,在经理及各位同事的支持帮助下,我不断加强工作能力,本着对工作精益求精的态度,认真地完成了自己所承担的各项工作任务,工作能力都...
tcl移动通信有限公司是一家致力于手机等移动信息终端产品的研发、设计、制造、销售和服务的现代化高科技企业,在tcl集团中被列为第二大支柱产业。它用4年的时间,已经完成了康柏、戴尔等国际it巨头8年时间...
县事业单位实行编制实名制管理实施意见为贯彻落实《公务员法》,根据《办公厅、办公厅关于进一步加强机构编制管理工作的通知》和编办、省市编办关于创新机构编制管理的有关规定和要求,为加强全县群(包括各级、人大...
—县推行单位“双向管理”的实践与思考近年来,石泉县不断探索新时期单位管理新途径,积极推行单位“双向管理”,即:凡组织关系在工作单位、居住在社区的,无论级别高低、隶属关系、单位属性如何,既要接受所在单位...
推行单位“双向管理”经验交流材料近年来,县不断探索新时期单位管理新途径,积极推行单位“双向管理”,即:凡组织关系在工作单位、居住在社区的,无论级别高低、隶属关系、单位属性如何,既要接受所在单位的管理,...
.第一章总则第一条为了加强和规范、团体、企业、事业单位的消防安全管理,预防火灾和减少火灾危害,根据《消防法》,制定本规定。第二条本规定适用于境内的、团体、企业、事业单位(以下统称单位)自身的消防安全管...
市直单位的司机属于工勤人员,使用工勤人员编制。根据粤办发[2001]6号文规定的定编标准,工勤人员编制按行政编制1015的比例核定。实行用车制度改革后司机编制管理实行以下办法:1、分流出单位的司机,其...
更多精品源自尊敬的各位领导,各位评委:大家好!很感谢各位领导给我这样的机会让我参加竞聘演讲,我叫,今年47岁,有24年的工作经历、22年的龄,7月调入省档案局,1998年3月任主任科员校研究生学历。...
开展群众性精神文明创建活动是提高干部职工文明程度、提升精神文明建设整体水平的有效途径,是深入贯彻落实,迎接新中国成立60周年的举措。为推动创建活动深入开展,结合我区行政中心实际,制订如下方案:一、指导...
事业单位卫生管理制度为营造一个整洁、舒适的工作环境,使全体干部职工养成良好的公共卫生理念,杜绝不良习惯,特制定本制度。一、卫生要求全体干部职工要树立良好的社会公德,严格遵守单位卫生管理制度,自觉维护公...
关于申报市级文明单位的汇报材料县文明委:在领导下,紧紧围绕全县中心工作,以和大会精神为指导,大力践行教育实践活动,深入贯彻落实,牢固树立大后勤、小服务观念,围绕树一流形象、创一流业绩的目标,切实加...
松委〔2015〕88号乡关于开展单位在职双重管理、双向服务活动的实施方案为认真贯彻落实省、市、县关于在职到村报到开展为群众服务活动的部署,推进单位和村资源共享、共管共建、交叉覆盖、互动互补的双重管理体...
事业单位工资福利管理科年度述职报告一、积极完成日常工作1、2015年事业单位绩效工资奖励性部分兑现完毕。我县应调资人数13331人,2015年绩效工资奖励性部分标准7002元,共补发9335万元(其中...
新办公大楼内绿化方案为搞好大楼内绿化,改善办公环境,展示高新开发区形象,最近我们就室内绿色植物的摆放以及楼顶绿化与多个苗木绿化公司进行了调研,同时请专业绿化工程公司设计了方案(方案一、二附后),结果如...
市事务管理局2017年度工作述职报告在工委领导下,局扎实推进融合工作,充分发挥服务中心、建设队伍作用,为推进事务改革发展提供了坚强的组织保障。现将今年以来履职情况汇报如下:一、履职尽责,层层压实责任2...