尊敬的各位领导、各位评委、大家好!当我站上竞聘演讲台上的一刻起,心情就十分复杂而激动,首先是自已赶上了一个可以展示自我,挑战自我的一个大好时代;其次是感谢各位领导,评委对我多年来的培养,教育;第三是感...
根据省联社的统一安排,本人有幸参加了省联社大学举办的全省农村信用社法人机构副主任(副行长)培训班。在培训期间,本人严格按照培训计划和要求,紧紧围绕学习提高、解放思想、更新观念、开拓视野的主线,始终以积...
2023年推进干部作风突出问题集中整治行动个人材料自作风突出问题集中整治行动以来,我《关于深入推进干部作风突出问题集中整治行动方案》指出的突出问题,结合自身思想工作实际,认真怕、慢、假、庸、散方面存在...
关于官僚主义、形式主义等工作作风问题的深入这次活动的讨论内容是形式主义、官僚主义的突出表现和最需要解决的问题以及如何整治,今天我就结合自己的工作实际和查阅的一些资料,自己,谈谈自己的一些看法,有不到之...
个人作风建设问题材料根据干部作风建设问题活动要求,围绕思想作风整顿的具体内容,自己平时的实际工作和思想动态,认真了在思想作风、工作态度等方面存在问题,现就自查情况作一下自我刨析:一、存在问题1、理论基...
办公室主任2023年巡视专题会议材料(存在问题及措施)一、存在主要问题(一)在贯彻落实思想建设,和决策部署方面存在差距一是对新战略、新使命、新要求学习领会不深、不细、流于形式,仅仅限于会议精神表面的学...
很多基层社主任的工作是令人满意的,表现出了良好的职业素质,思路清晰、条理,措施具体、到位,促进了业务工作的逐步稳定发展。但也有一个明显的感觉,就是个别基层社主任干的不好。尽管主观上有着“把工作干好”的...
这次开展以为重点的干部作风整顿建设活动,本人学习后的认识和体会是:强和改进的作风,必须抓好源头治理和根本治理,注重制度建设和创新。制度的最大作用是导向和预期,特别是我们农村信用系统,通过激励干部职工从...
这次开展以为重点的干部作风整顿建设活动,本人学习后的认识和体会是:强和改进的作风,必须抓好源头治理和根本治理,注重制度建设和创新。制度的最大作用是导向和预期,特别是我们农村信用系统,通过激励干部职工从...
县人大副主任作风建设自查问题清单按照的统一部署,紧紧围绕怕、慢、假、庸、散五个方面的内容,结合自身的思想、工作、生活和作风实际,认真开展了,经过认真梳理,自己存在主要问题是:一、怕的方面:不同程度地存...
文章标题:【主任竞聘】信用社副主任竞聘演讲稿内容导读:还要严把贷款发放这一关,做好贷前调查、贷时审查和贷后检查,明确各个环节应当承担的责任,落实审贷分离和分级审批制。同时做到走出去,广泛和社会接触,熟...
个人纪律作风整顿材料在这次纪律作风整顿教育活动中,经过学习教育和深入思考,我个人对纪律作风整顿教育有了更深的理解,对自身存在问题也有了进一步的认识。现在工作实际,做如下:存在问题:1、学习不够,理论功...
会议自我材料(思想作风、工作作风、建设)这几年,我始终没有放松过对理论知识的学习,除积极主动地参加及其他各项理论学习外,还注重个人自学,积极提高自己对主观世界的认识能力,自觉发挥的先锋模范作用,在思想...
医疗卫生机构2023年开展建设工作报告县纪委监委:根据县纪委《关于开展对近期医疗卫生机构腐败问题频发反思暨我县医疗卫生机构建设工作工作现状摸底调研的通知》要求,县卫生健康局对县内公立医院(县医院、县医...
思想作风是作风建设的任务,是班子和干部队伍建设的重中之重,是部队建设的基础工程。结合省军区部队实际,笔者认为加强思想作风建设,要切实做到五防。在思想上要防虚。这是工作指导思想问题,也是抓工作搞建设的思...
作风问题“要问也要提”,转变作风心得体会作风问题,关系人心向背。改进作风,应从突出问题改起。纪委三次全体会议上指出,作风问题都与公私问题有联系,都与公款、公权有关系。公款姓公,一分一厘都不能乱花;公权...
2017年全市干部作风突出问题集中整治问题清单落实主体责任作风方面:1.对落实主体责任理解不够,认识不深。2.主体责任压力传导不到位。3.责任追究方面强调的多,但真正落实的较少。4.工作机制不完善,缺...
干部作风突出问题集中整治问题清单落实主体责任作风方面:1.责任不够强,个别认识模糊,履行一岗双责不到位。2.主体责任落实不够到位,方法途径较单一,压力传导不到位。3.工作机制不够完善,指导基层抓责任落...
作风突出问题集中整治问题清单落实主体责任作风方面:1.两个责任压力传导不够,少数基层站所、村(居)委会两个责任落实不到位,侵害群众利益问题时有发生。2.问责力度有待加强,责任追究有宽、松、软现象。落实...
2017年干部作风突出问题集中整治问题清单落实主体责任作风方面:1.一岗双责落实还不到位,班子成员落实职责范围内的主体责任还不够强。2.压力传导层层减弱,基层侵害群众利益等微腐败问题时有发生。3.执行...
某局开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理问题线索排查进度报告针对的问题,我局高度重视,积极组织,认真纪委公布的扶贫领域腐败和作风问题典型案例,对我局、各部门、全体干部在扶贫领域存在腐败和作风问题进行了一...
在此次深化作风建设年活动中,本人认真学习了中纪委六次、七次全委公报和《关于加强群众工作的意见》,对干部作风建设性、紧迫性的认识有了进一步的提高,深刻体会到作为干部应该切实加强自身学习,养成良好的学习、...
2022年巡察机构作风整顿动员会讲话近期,市委第巡察指导督导组对巡察工作指导督导情况反馈了意见,出我县巡察机构在作风建设方面还存在不严不实等问题。按照要求,在巡察机构开展为期三个月的作风整顿。为此,我...
税务系统机构改革,加强干部作风建设怕慢假庸散辅导讲稿今天,我为大家讲一堂以作风建设为主题的辅导。5月10日、主持召开的全省作风建设工作会议精神,我们已经在中心组学习会议上进行了传达,会后市委、贯彻落实...
信用社领导班子2019年自查材料按省信用社的统一安排部署,会前,信用社组织班子成员深入学习了和精神,研读了学习《关于论述选编》《学习纲要》,切实打牢思想基础。紧紧围绕会议主题,重点从建设建设、作风建设...
我县编制管理工作在以往工作中发挥了一定的宏观调控职能作用,取得了一定的经验和成绩,例如,编制管理实行了“一支笔”审批制度、人员调动实行了“两卡一审”制度、推行了机构编制管理证制度、建立了机构编制管理台...
乡镇、是全部工作和战斗力的基础,是建设的组成部分。乡镇事业单位是推动农村经济与社会事业协调发展的构成部分。安徽省宿州市从有利于加强和改善基层领导,推动农村社会化服务体系的发展和完善,有利于为“三农”服...
县支行机构管理工作中存在问题及建议随着央行监管职能的部分分拆,处于改革最末稍的县级支行也面临着职能调整和重新定位的挑战,新情况和新问题也随之而来。总体上讲,县支行作为总行的派出机构,处于履行央行各项职...
当前机构编制管理工作存在问题、成因及对策机构编制管理作为行政管理的一个组成部分,在行政管理中处于源头和基础地位。机构编制是“龙头”,是个很敏感的工作。经过多年的工作实践,我们在机构编制管理工作中已经摸...
近日,根据市委研究室意见,研究室对全县乡镇机构的总体情况进行了调查,就乡镇机构改革存在问题提出了几点建议,仅供参考。一、乡镇机构编制总体情况1、行政、事业单位编制及在职人员情况:全县乡镇事业单位编制及...