《社会保险法》经十一届第十七次会议审议通过，将于今年7月1日起施行。《社会保险法》的颁布实施，是我国人民、经济和社会生活中的一件大事，在人力资源社会保障事业发展史上具有里程碑意义。各级人力资源和社会保...
区人力社保局2020年度人力资源社会保障工作总结2020年，在、区的正确领导下和上级部门的指导下，我局按照构建五彩、打造水乡现代田园城区和开展转型升级推进、统筹城乡提升、社会和谐发展、作风效能保障四大...
人力社保局“六五”普法工作总结暨“七五”普法启动大会讲话稿人力社保相关政策关乎民生，做好相关政策宣传，是维护社会和谐稳定的因素之一。今年是“七五”普法的开局之年，应从以下几个方面开展普法工作：一是突出...
在二〇〇九年度社会保障工作总结会议上讲话刚刚过去的一年里，在市委正确领导下，在广大参保单位和社会各界的大力支持下，我市的社会保障工作取得了历史性突破，开创了全新的局面，初步形成了较为完善覆盖城乡的...
在二〇〇八年度社会保障工作总结会议上讲话刚刚过去的一年里，在市委正确领导下，在广大参保单位和社会各界的大力支持下，我市的社会保障工作取得了历史性突破，开创了全新的局面，初步形成了较为完善覆盖城乡的...
人力社保局2023年工作总结及2024年工作思路今年来，县人力社保局在、正确领导和上级业务部门的精心指导下，不断增强、大局，在推动实现更加充分更高质量就业、加快技能人才培养、促进社会保障制度可持续发展...
人力社保局2023年上半年工作完成情况和下半年工作安排今年以来，县人力社保局紧紧围绕年初、交办重点工作任务，充分发挥人力社保在高质量建设共同富裕w区样板县中兜底和保障作用，着力稳就业、惠民生，各项重点...
人力社保局2024年上半年工作总结与下半年工作计划一、重点工作开展情况（一）3+就业创业工作模式一是线上+线下，全方位就业扶持。开展春风行动暨就业援助月综合人员专场招聘等线下招聘、直播带岗活动，全力推...
全市2020年人力社保工作总结暨2021年工作思路去年，全市人力社保部门围绕市委、决策部署，坚持民生为本、人才优先工作主线，突出重点难点，扎实工作，稳中求进，圆满完成了各项目标任务。（一）就业创业工作...
县人力社保局2021年上半年工作总结及下半年工作安排今年上半年，我局紧紧围绕中心工作，以服务发展、保障民生为主线，以落实积极就业政策、强化社会保障、稳定和谐劳动关系为重点，创新工作机制，完善政策措...
今天，专题召开学习苏中四县（市）财税、社保经验交流会，主要目的有两个，一是学习海安、如东、靖江、泰兴4个县（市）在财税和社会保障工作方面的经验和做法，取长补短，进一步提高我们的工作水平，以此推进各项工...
今天，专题召开学习苏中四县（市）财税、社保经验交流会，主要目的有两个，一是学习海安、如东、靖江、泰兴4个县（市）在财税和社会保障工作方面的经验和做法，取长补短，进一步提高我们的工作水平，以此推进各项工...
2023年人力社保局工作总结一、2023年工作总结（一）精准施策，做大技能人才蓄水池。技能培训持续发力。持续扩大补贴性培训规模，推动就业重点群体提升技能。截至目前，完成职业技能培训8人次，新增技能人才...
人力资源和社会保障局征地农转非人员社保、培训就业工作总结随着我市工业经济的不断发展，征地农转非人员急剧增加，征地农转非人员的社保、就业已是社会问题，为切实解决他们的后顾之忧、让他们失地不失业、解决其后...
搜索相关范文：人力资料及社保局公开工作总结发表人力资料及社保局公开工作总结今年以来，我局把公开作为工作的一项内容，不断强化工作措施，加大公开范围，丰富公开内容，规范公开程序，完善检查考核，扎实推动公开...
人力资源及社保部门年度工作计划人力资源及社保部门年度工作计划范文为全面做好年全市人力资源和社会保障工作，根据市委部署，结合工作实际，特提出如下要点。一、围绕有效落实上级决策部署，立足实际，着眼发展...
各位领导，各位来宾，运动员，裁判员，老年朋友们，你们好！按照社会保险局年初的工作计划，今天在这里举办宁城县离退休人员2003年“社保杯”文体大赛。这是响应全民健身号召，活跃离退休人员文体生活的重大举措...
来源人力社保分中心2014年度工作总结一年来，市人力社保分中心在市行政服务中心的关心指导下，在局的正确领导下,在局各科室、局属各单位的大力支持配合下，以“以民为本、和谐服务”为宗旨，以群众满意为标杆，...
为进一步贯彻落实《推进依法行政实施纲要》和健全行政执法案卷查评制度的规定，根据《慈溪市人民法制办公室关于开展2016年度行政执法案卷评查工作的通知》（慈府法〔2016〕17号）文件精神，我局按照《浙江...
20年度工作总结时光匆匆，自20年10月中旬正式参加社区人力社保工作已有近三个月，回首这段时间的工作生活，感悟良多。尽管作为一名工作新手，还存在许多工作经验和工作方法上的不足，但是在上级领导的带领、在...
2019年人力社保局法治建设工作总结2019年，市人力社保局以、大会和省第十四次代表大会、十四届二次全体会议、衢州市委七届四次全体会议精神为指导，围绕进一步增强依法行政的、进一步提高依法行政的能力、进...
区人力社保局2020年工作总结2020年，我区劳动保障工作在、区的正确领导下，紧紧围绕全区中心工作，认真贯彻落实和省、市再就业工作会议精神，全局干部职工进一步转变工作作风，增强为民服务，求真务实，开拓...
第一篇2014年全市人力资源社会保障工作的指导思想是：深入学习贯彻全体会议、市委十一届六次全体（扩大）会议和全市人社工作会议精神，以“苏中第一，全省一流”为工作追求，坚持民生为本，人才优先，转风提效，...
五一劳动奖章获得者先进事迹卢文祥，男，现年45岁本科学历，1992年参加工作，先后在龙游县统筹办、衢州市社会保险事业管理局、衢州市人力社保局信息处、衢州市劳动保障监察支队多个岗位工作过，现任衢州市人力...
人力社保局2016年度开展志愿服务活动总结为更好地动员组织全局广大干部职工、团员青年投身于行政副中心建设，创建文明城区和本单位创建文明单位活动中来，在全社会倡导良好的道德风尚和时代的新风正气，更好地发...
人力社保局落实建设责任制动态管理情况报告责任领导责任分工本季度履行责任人职责或履行一岗双责工作情况创新举措下季度工作计划雷伟东对全局建设工作负总责。1.46月，继续开展干净干事创新业作风建设专项活动之...
2004年公司人力资源管理工作会议，在大家的共同努力下，圆满地完成了各项议程，就要结束了。会议的召开得到了省公司的高度重视，总亲临大会，并作了讲话，为今后一段时间省公司的人力资源管理工作指明了方向。会...
开会要有效率和效果，抓住每一点滴的时间，我们开会就是要针对某一个问题有准备地进行讨论，广抒己见，形成共识。而且在与会人员都有时间、都有愿望的情况下开会，这就是和谐会议。现在还有一点时间，抓住这点时间我...
文章标题：在公司2007年人力资源工作会议上讲话在公司2007年人力资源工作会议上讲话很高兴参加公司2007年人力资源会议。这次会议对大力推行人才强企战略，全面加强“一强三优”现代公司建设，促进公司又...
文章标题：在公司2007年人力资源工作会议上讲话在公司2007年人力资源工作会议上讲话很高兴参加公司2007年人力资源会议。这次会议对大力推行人才强企战略，全面加强“一强三优”现代公司建设，促进公司又...