近几年来,市税务局局在省国税局和市委正确领导与大力支持下,以思想为指导,牢固树立经济税源观,促进地区经济发展;坚持依法治税,从严带队,强化征管,优化服务;加强队伍建设,深化征管改革,积极推进税收信息化...
开拓创新推进审计事业新发展县审计局市级文明单位汇报材料尊敬的各位领导、上午好!县审计局在县委、和上级审计的领导下,在县文明办的帮助下,按照文明单位的标准和要求,进一步完善管理机制,制定长远规划,以队伍...
县审计局在县委、和上级审计的领导下,在县文明办的帮助下,按照文明单位的标准和要求,进一步完善管理机制,制定长远规划,以队伍建设为根本,着力提高审计人员的思想素质和业务素质;以审计工作质量为生命线,全面...
一年来,在县委县卫生局的领导下,在市、县精神文明建设的指导下,县疾控中心领导班子带领全体职工以巩固和发展文明单位为载体,坚持物质文明、精神文明和文明两手抓的方针,开拓进取、奋力拼搏,有力地推动了疾控中...
柴河林业局街道办事处辖区总面积约6.8平方公里,现有职工236人,下辖七个社区。共有常住户11336户,常住人口27351人,下设七个总支,15个居民委,现有1088名,辖区共建单位21个。大小型加工...
一、注重宣传,贯彻精神,全面实践召开前,我们把学习贯彻、七一讲话和全体会议精神作为精神文明建设的首要任务。召开后,通过农委会议、中心组学习、专题讲座、巡回报告以及培训班、座谈会、交流会等形式迅速掀起学...
我局精神文明建设工作在市委、及市文明办的正确指导下,以和思想为指导,贯彻,坚持“以文明单位创建,促审计事业发展”的方针,认真履行职责,发挥审计监督在维护经济秩序、加强建设、促进经济和社会发展等方面的积...
按照省文明委和市高校工委关于开展精神文明创建活动的总体部署和要求,大学高度重视,精心组织,把开展精神文明创建活动作为推进学校跨越式发展的载体,常抓不懈。几年来,校,以思想为指导,坚持基本路线不动摇,认...
分公司前身属供电站,于1998年正式挂牌成立供电所,是主要以营配为主的专业性供电分公司,共有职工43人,年售电量5.3亿千瓦时。主要担负辖区内六大用户(即煤业公司发电有限公司矿用化工厂和趸售用户电力局...
分公司前身属供电站,于1998年正式挂牌成立供电所,是主要以营配为主的专业性供电分公司,共有职工43人,年售电量5.3亿千瓦时。主要担负辖区内六大用户(即煤业公司发电有限公司矿用化工厂和趸售用户电力局...
医院作为社会文明的窗口,需要规范、优质的服务,长期以来我院正是以为群众提供优质、高效、方便、舒适的医疗服务为宗旨,把精神文明建设和医院医疗业务及行风建设有机地结合起来,全面推动医院改革和发展,三个文明...
近年来,在上级的正确领导下,公司领导班子认真落实思想的要求,始终不渝地坚持“两手抓,两手都要硬”的方针,把精神文明建设贯穿于生产经营、企业治理的各个方面,以创建文明单位活动为载体,狠抓职工队伍的思想道...
2022年各级文明单位精神文明建设重点工作调度会议汇报今年以来,在县委坚强领导下,在县文明办的大力支持下,县商务局坚持把精神文明建设工作作为一项工作来抓,全局精神文明建设工作取得明显成效。现将有关情况...
20042009年度市级文明单位申报汇报材料根据市文明委杭文明字[2005]04号文件精神文秘部落,现将我局创建市级文明单位情况总结汇报如下:一、加强对精神文明建设的领导卫生行业是窗口行业,其精神文明...
两年来,我局在县委正确领导下,上级主管部门的指导和大力支持下,坚持以思想和精神为指导,贯彻落实,通过加强领导、强化学习、加大投入等一系列举措,精神文明建设工作取得了可喜成绩。2005年被省水利厅评为江...
食品药品监督管理局自年底组建以来,在县委、及上级业务主管部门的正确领导下,以和思想为指导,认真贯彻落实“以监督为中心,监、帮、促相结合”的食品药品监督工作方针,严格执行《药品管理法》及《药品管理法实施...
您正在看的工作汇报是:水利局创建精神文明建设单位工作情况的汇报。两年来,我局在县委正确领导下,上级主管部门的指导和大力支持下,坚持以思想和精神为指导,贯彻落实,通过加强领导、强化学习、加大投入等一系列...
沐浴着新世纪的阳光,在绿色的大道上前进,市邮政局1998年10月1日开始独立运营,现有职工81人,下设6个邮政支局所。近年来,随着市场经济的建立,在邮政变革、转换体制和转变经营机制过程中,我局围绕三项...
近年来,县卫生局精神文明创建工作在县委、县人民和上级业务部门的正确领导和大力支持下,在县文明委的指导下,坚持以为指导,以要求为动力,严格要求,统一思想,不断提高各族干部职工的思想道德素质、业务工作水平...
提高职工素质,强化窗口服务,全面树立国土资源行业建设新形象近年来,县国土资源局以促进人的全面发展为目标,认真贯彻落实保护资源的基本国策,坚持与时俱进、不断创新,强化规范执法、文明服务,提高干部职工的整...
精神文明建设先进单位事迹材料市管理处成立于年月,主要负责市内重点绿化工程建设和主要街路的绿化养护管理工作。现有职工人,其中人。多年来,处认真贯彻思想、本着“城市绿化为生产,为人民生活服务”的宗旨,以“...
县农电局成立于1976年,隶属于两锦农电局。现有国有职工297名,集体职工203名,合同制电工345名,离退休职工163名。下设13个科室,21个基层供电营业所,1个劳动服务公司。现拥有66kv变电所...
征稽局创建精神文明单位申报材料为认真贯彻落实精神,进一步推动我局精神文明建设深入开展,我局按照市委要求和统一部署,集中精力,认真学习,提高认识,从深层次,出不适应我市经济发展的制约因素,针对突出问题,...
.提高职工素质,强化窗口服务,全面树立国土资源行业建设新形象——全市精神文明建设先进单位申报材料近年来,县国土资源局以促进人的全面发展为目标,认真贯彻落实保护资源的基本国策,坚持与时俱进、不断创新,强...
>近两年来,文化广播电视局贯彻执行的文化广播电视方针政策,坚持三个文明一起抓,不遗余力地开展文明单位创建工作,圆满完成了工作职能所确定的各项工作任务和各项经济指标,全面促进了文化广播电视事业的健康发展...
近年来,县工商局在县委、和地区局的正确领导及县文明委的积极指导帮助下,以为指导,紧紧围绕“抓好主业、搞好服务、带好队伍”的工作思路,以建设“责任工商、文明工商、和谐工商”为目标,以岗位大练兵、作风建设...
局创建精神文明单位申报材料为认真贯彻落实精神,进一步推动我局精神文明建设深入开展,我局按照市委要求和统一部署,集中精力,认真学习,提高认识,从深层次,出不适应我市经济发展的制约因素,针对突出问题,认真...
眉县教育局关于申请市级精神文明单位的报告作者:眉县局政秘股股长马克群县文明委:近年来,我局以和思想为指针,牢固树立和落实,按照“巩固、深化、提高、发展”的方针,坚持“高起点、高定位、高质量、创一流”和...
县文明办:为全面提高我局文明程度,进一步解放思想,转变职能,强化服务,优化环境,树立良好形象,根据盘山县文明委办发(2006)2号文件精神结合本单位实际,通过召开会,干部会对二年来创建文明单位工作情况...
精神文明建设是一项经常性、长期性和系统性的工作,区邮政局坚持以“服务社会,奉献社会,保持稳定,促进发展”为宗旨,以“文明管理,文明生产,文明服务”为标准,以“建设一流队伍、创建一流业绩、提供一流服务、...