随着教育改革的不断深入,城乡教师异地交流,在校师范生顶岗实习已成为一种时尚,然而它不仅仅是一种时尚,而是一种潮流,一种促进教育改革,推进素质教育,探索新课程实施方式的一个途径,它不仅对乡村教师的教育思...
护理部岗前培训心得尊敬的护理部领导:非常荣幸能成为贵院的一名规培生,在短短的一个星期培训的时间里,让我最感动的,最欣慰的是护理部的各位领导对我们这些新来人员的照顾,不管是现在工作还是未来的规划,处处都...
第一篇为建设一支廉洁、高效的干部队伍,提高干部的综合素质,丰富干部的管理经验和知识,增长阅历和才干,促使干部交流工作走上制度化、规范化轨道,根据《公务员法》有关要求,结合我局实际,制定本制度:一、范围...
为认真贯彻落实精神,做好新一轮大规模培训干部工作,努力建设一支过硬、业务过硬、作风过硬的工商行政管理干部队伍,进一步推进市场监管职能到位,根据《干部教育培训工作条例(试行)》和组织部《关于2008—2...
局科室第二轮竞职轮岗演讲稿尊敬的各位领导、各位同事:大家好!今天,我心存激动,却又带有些愧意。到州教育局工作一年零二个月,与交谈、交往、沟通不够。恰逢局科室第二轮竞职轮岗,借此机会,很想把自己这些年的...
首先,非常感谢行领导给我这次难得的轮岗学习机会。为期一个月的轮岗培训已结束。在行领导的关心及客户部全体的帮助下,我认真学习业务知识和业务技能,积极主动的履行工作职责,较好的完成了本月的工作任务,在业务...
轮岗培训总结轮岗培训总结轮岗培训阶段的个人小结,整理个人在培训轮岗阶段的个人收获和个人感悟,下面是轮岗培训总结范文,提供需要的人查看轮岗培训总结七月,残忍的毕业季节,成熟与不成熟都要收割。在寝室留个影...
值长轮岗培训有感话说班组之气首先感谢公司领导给我这次值长轮岗机会,更感谢各位同事对我工作的支持和帮助,我才能在公司发展道路上,不落后于人,不仅在技术、管理上有所提高,更使自己从思想上进一步认识到作为一...
—2015届管理培训生合肥轮岗心得体会经过7月份的理论培训,作为2015届管理培训生的我们对公司的经营目标、发展战略、组织架构、运作模式等都有了一定的了解与认知,通过7月末的培训成果展示会,给我们管培...
护理部优质护理服务操作培训计划;为了进一步深化我院优质护理服务,护理部继3月1日;组织全院护士s;一进一步贯彻落实《护士条例》,学习相关文件如:卫;事工作规范》《住院患者基础护理服务项目(试行),;服...
经过一个月的入行集中培训,我被分配到营业部,开始管理培训生的基层业务实习。营业部作为窗口单位,在武汉分行经营战略中扮演着举足轻重的角色,能够在这里实习工作我非常珍惜。回顾四个月的轮岗工作,在行领导的亲...
行政部秘書組輪崗小結;時光的河入海流,我的“行政期限”將至;會議室管理是為會議的進展有序和高效服務的;行政部秘書組輪崗小結時光的河入海流,我的“行政期限”將至。行政部的三個月學到了很多東西,個人總結為...
委各室、处、局,各镇、乡、街道:为了深化干部人事制度改革,完善干部队伍管理的竞争、激励机制,形成富有生机与活力,有利于优秀人才脱颖而出的选人用人机制,着力推进我区干部队伍建设,为开发区的全面发展打好坚...
根据委办公室县人民办公室《关于印发〈县科级以下干部交流轮岗暂行规定〉的通知》(明委办[2007]18号)精神,本着切合实际、突出重点、分步实施、平稳推进的原则,制定本方案。一、建立工作机构。1、成立干...
市外经贸局中层干部轮岗实施方案为了深化干部人事制度改革,加强干部队伍作风建设,根据《公务员法》、《干部选拔任用工作条例》和颁发的《干部职务任期制暂行规定》、《干部交流工作规定》等法规性文件,按照《湖州...
为进一步引深“完善体制、提高素质”活动,优化干部队伍结构,提高干部队伍素质,增强执行力,激发生机和活力,保障国土资源事业健康持续发展,经局研究决定,近期开展人员竞争轮岗工作,特制定工作方案。一、指导思...
关于局人员竞争轮岗的工作方案为进一步引深“完善体制、提高素质”活动,优化干部队伍结构,提高干部队伍素质,增强执行力,激发生机和活力,保障国土资源事业健康持续发展,经局研究决定,近期开展人员竞争轮岗工作...
一、指导思想以;以优化、充实中层干部队伍、提高整体效能、加强执政能力建设为目的;旨在拓宽选人用人渠道,促进优秀干部脱颖而出,增强干部队伍活力,加强干部队伍建设。二、基本原则干部原则;任人唯贤、...
为深化人事制度改革,形成正确的用人导向,优化各个社区队伍结构,提高队伍整体素质。经研究决定,安全办对各个社区安全员开展安全员轮岗交流工作。一、基本原则(一)坚持干部的原则;(二)坚持德才兼备、注重实绩...
人民法院执行干警轮岗交流实施方案为进一步深化执行制度改革,完善执行干警队伍管理的竞争、激励机制,促进优秀人才脱颖而出,提升执行干警队伍整体素质,为推动执行工作又好又快发展提供强有力的人才支撑。根据执行...
离开熟悉的校园走入新的工作岗位老年科从事护士工作,在体味两种环境不同时的时候,我的心态也已随之改变,她使我变得更加理智,更加成熟,更加懂事!参加医院组织的岗前培训学习,使我受益匪浅。医学会会长教会了我...
护理工作岗前培训心得体会作为一名刚毕业的大学生,很荣幸地成为二院大家庭中的一员,激动与自豪的心情可想而知。怀着对社会的好奇心,对工作的热情,我开始了人生新的征程。通过岗前培训,我对医院文化、发展历史及...
护理岗前培训心得体会范文20140909学校生活结束了,很荣幸能成为医院护理队伍的新成员之一,并接受近两天的岗前培训。在此次培训,感谢护理部主任的精彩讲述与演示,让我受益匪浅。岗前培训,是我们进入临床...
护理管理制度是护理人员必须掌握和执行的护理工作制度,护理人员需要不断学习,才能适应学科的发展和满足患者的需求。因此,进行护理管理制度培训需常抓不懈,特制订其计划如下:一、建立护理管理制度培训组织护理管...
下载:2013年护理管理制度培训工作总结62.doc2013年护理管理制度培训工作总结2013年,为使我院护理人员更好掌握和执行各项护理工作制度,适应学科的发展和满足患者的需求。护理部和全院护士进行了...
2014年,为使我院护理人员更好掌握和执行各项护理工作制度,适应学科的发展和满足患者的需求。护理部和全院护士进行了以下各项工作:一、护理部:护理部制订了全院各科室护理管理制度内容及相关培训内容,本年度...
:三病区护理队伍是由副主任护师、主管护师、护理师、护士为阶梯所组建的团队,共有13名成员。其中本科学历4名,大专学历本科在读6名,3名,是一个团结、和谐、温暖的大家庭。普胸外科作为急、危、重症的高危科...
精彩导读:是的,快乐是纽带。作为一名护士,在年的工作实践中,我深深地体会到,以快乐为先导,注重护理文化建设,体现人文关怀,做工作的主人这一理念是何等的!俗话说,三分治疗七分护理。当我们怀着快乐的心境,...
护理部是我院一支技术精湛、作风严谨、服务热情、勇于创新的团队。现有人员18人,全部是女职工。其中护理部主任1人,护理部干事2人,护理部以“三好一满意”、“医疗质量万里行”、“优质护理服务示范工程”为目...
巾帼文明岗先进事迹材料(卫生院护理部)市街道卫生院于1958年建院,在历届三任护士长的带领下,护理队伍由建院的8名护理人员发展到2015年名护理人员,护理部于2010年成立。护理团队从职称结构看,我院...