市全员安全培训工程实施方案安全培训是安全生产的基本要求，是贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”方针的举措，也是落实以人为本、关爱生命、关注健康的具体行动。为认真贯彻落实关于实行全员安全培训的精神，加速...
经信局2024年深化全员安全培训工程实施方案为强化安全生产基础建设工作，提高从业人员安全素质，防止和减少人的不安全行为，从源头上遏制生产安全事故发生。根据县安委会《关于印发深化全员安全培训工程实施方案...
县科协关于开展万名菜农科技轮训工程实施方案为贯彻落实全体会议精神结合我县实际，制定我县万名菜农科技轮训工程实施方案如下：一、总体思路紧密结合我县蔬菜产业发展实际，以提升科技含量，培养新型农民，促进蔬菜...
质监局2015年春季轮训工作实施方案根据市直工委《关于认真抓好2015年春季轮训工作的通知》（枝市直工发〔2015〕5号）精神，为确保市质监局春季轮训工作有领导、有计划、有步骤地进行，收到实效，制定如...
2017年春季轮训工作实施方案为认真做好我局2017年春季轮训工作，按照市直工委总体安排，结合单位实际，特制定如下实施方案。一、指导思想贯彻落实和、全体会议精神，深入学习系列讲话精神和、市委相关会议精...
今年以来，市中级法院认真部署开展全员读书工程，坚持以创建学习型法院版权所有，公务员共同的天地!、培养高素质法官为目标，从调动学习积极性、创造学习条件和确保学习效果三个方面，不断完善学习激励机制，强化学...
今年以来，市中级法院认真部署开展全员读书工程，坚持以创建学习型法院、培养高素质法官为目标，从调动学习积极性、创造学习条件和确保学习效果三个方面，不断完善学习激励机制，强化学习教育措施，推动了法院工作健...
年，农村信用联社针对历史包袱重、经营困难多、业务发展缓慢的被动局面，以挖掘全员潜力、凝聚整体合力为突破口,大力实施了五项工程，全社干部职工的精神面貌发生了质的变化，全员凝聚力、向心力明显增强，经营管理...
2023年全员轮训会讲话基层组织是联系群众与执纽带，基层干部既是服务基层的工作人员，也是感恩是一种善举，是中华民族的传统美德，也是每个人的一种生活态度。对我们各位乡镇来说，是全县人民给予我们创造事业，...
乡镇开展2017年度轮训工作实施意见各、各(总)：为深入学习会议精神，贯彻落实2016年度镇干部冬训班和2017年工作会议精神，根据镇的部署和要求，现就做好2017年度全镇轮训工作提出如下意见：一、总...
开展“先锋工程”活动的安排及实施方案根据公司和分公司2004年重点工作安排中要求的各要根据生产经营实际，继续深入开展“先锋工程活动”。强化先进性教育，以报告提出的“保持先进性”为主题，抓好队伍建设。通...
为了推进全员岗位聘用制管理，确保改革收到实效，我们结合上级要求，对全院基本情况进行了调查摸底，对职工进行了广泛的思想发动、意见收集，在充分考虑医院实际和尊重职工意愿的基础上，多次修订并完善了《湟中县第...
迎接全区在职干部全员培训五年评估验收工作实施方案今年，是自治区《20032007年广西在职干部全员培训计划》实施的最后一年和评估验收年。为贯彻落实好自治区的培训计划，确保我县大规模培训在职干部任务的圆...
为了深入贯彻落实和八个长效机制文件精神，巩固发展先进性教育活动成果，全面推进基层和队伍先进性建设，按照《关于在全省基层和中实施“先锋工程”的意见》的要求，结合我市实际，特制定本实施方案。一、指导思想以...
市地方税务局全员读书活动实施方案为了全面提高税务干部业务技能水平和综合素质，进一步推动学习型建设，使地税干部职工树立终身学习理念，做到工作学习化、学习工作化，切实把省局提出的大教育工作部署落到实处，根...
为进一步深化教育人事改革，建立科学规范、公开公平的教师选拔聘任制度，加强和优化教师队伍建设，促进我县教育事业发展，根据上级有关文件精神，结合我乡实际，特制定本实施方案。一、指导思想通过全面推行教师竞争...
审计局2023年干部全员竞聘工作实施方案为进一步深化干部人事制度改革，有效盘活干部人才资源，切实加强干部队伍建设，根据我县关于干部全员竞聘工作的有关规定，制定某县审计局2024年干部全员竞聘工作实施方...
2022年组建专班推进全员双招双引实施方案为深入贯彻落实市委《关于市县联动组建双招双引小分队的实施方案》的文件要求，广泛发动全区各方面力量，组建队伍做好双招双引工作，以开放之姿、奋进之态，推动各方客商...
为稳步推进基层医疗机构综合改革工作，根据《省人民办公厅转发省人力资源和社会保障厅等部门关于深化基本药物制度试点县（市、区）乡镇卫生院人事制度改革指导意见的通知》（鄂政办发[2010]34号）及《市乡镇...
小学实施“先锋工程”工作方案提要：加强宣传，营造良好氛围。通过专题学习辅导、研讨座谈、校园板报、网络平台展示等形式，大张旗鼓地宣传实施”先锋工程”的性，宣传先进典型经验和好的工作做法。更多内容源自通告...
一、总则第一条为深化本院人事制度改革,根据《黔东南州事业单位全员聘用实施暂行办法》(州府办发[]17号)、《关于在事业单位试行人员聘用聘用制度的意见》（黔府办发[]73号）、《黔东南州事业单位岗位设置...
为贯彻《省教育厅关于落实省促进中小学教师专业发展行动计划全面开展中小学教师继续教育工作的实施意见（2011—2013）》精神，针对我省基础教育改革和发展的需要，切实提高全员中小学教师课堂教学能力和教师...
根据黔发〔2010〕4号文件要求，经特工作领导小组研究，决定从2010年开始在全区农村（社区）开展“创业带富工程”。为确保“创业带富工程”顺利实施，特制定本实施方案。一、指导思想以和为指导，深入贯彻落...
一、指导思想以《关于加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》为指导，以立德树人为根本任务，以培养合格的接班人为目标，通过构建全员育人工作体系，建立健全学校统一领导、教师全员参与、学生自我教育的领导体...
面对学生教育管理中不断出现新情况、新问题，需要我们进一步加强学生学习共同体建设，动员多方力量，整合多种资源对学生思想道德、心理健康、行为规范等方面指导，真正构建起团结、和谐、上进、创新学生学习共同体，...
镇中学全员班主任培训实施方案提要：根据班主任的特长，在创建特色学校的基础上，确立班级特色主题，制定班级特色活动目标。结合学校德育课题，倡导学生的自主构建和自主管理。更多精品来自行政镇中学全员班主任培训...
2024年全员竞聘实施方案为深化管理体制改革，进一步激发干部队伍整体活力，提高工作质量和效率，推进各项工作有效落实，经乡、研究，决定开展中层干部竞争上岗，一般干部双向选择的全员竞聘工作。一、总体要求坚...
6全员竞争上岗实施方案一、目的为充分调动公司员工的积极性和创造性，提高管理和服务水平，给真正想干事创业的人提供一个展示才能的机会，给想干事、能干事、干成事、会干事的人构筑一个发展的平台；便于领导和开展...
2023年学校全员导师制实施方案一、指导思想以《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的意见》为指导，学校依据发展规划，围绕强校工程建设和发展性督导，积极推进学校内涵建设。坚持以坦诚做事、正直做人的...
学校内部管理体制改革教师全员聘用实施方案教师全员聘用实施方案为进一步深化学校内部管理体制改革，完善用人制度，建立健全激励、竞争机制，变身份管理为岗位管理，保障学校和教职工的合法权益，增强教职工教书育人...