国有企业2023年全市政研会建设工作座谈会发言材料尊敬的部长,各位领导,中国铁路局集团有限公司政研会工作,牢牢把握政这个根本、紧紧抓住研这个重点,坚持在企业文化建设中发挥思想库智囊团效能,为企业文化建...
国有企业2022年中心组研讨发言材料这次中心组学习会内容丰富、主题鲜明。我们新一届班子沿着的足迹,赴红军长征湘江战役旧址实地学习,前往毛竹山村参观考察,跟进学习了讲话精神等。今天下午,我们利用半天的时...
国有企业2023年政研会建设工作座谈会发言材料各位领导、根据会议安排,下面我代表公司政研会作以汇报。近年来,公司思想工作研究会始终坚持理论研究与实践研究并举、重在应用研究的基本宗旨,围绕融入中心、服务...
纪检监察干部2023年国有企业立足四个坚持抓实教育整顿交流发言材料纪检监察干部队伍教育整顿开展以来,集团纪委在市纪委监委和驻国资委纪检组的坚强领导下,精准绘制教育整顿施工图,细化明确学习安排任务书,坚...
国有企业纪委2022年落实纪委监督责任经验交流发言材料以来,公司纪委紧紧围绕三转要求,严格按照服从服务、敢抓敢管、有为有威的工作思路,聚焦中心任务,强化监督执纪,履行监督职责,有力地推动了公司建设工作...
国有企业2023年中心组学习交流发言材料是当代中国、二十一世纪,是中华文化和中国精神的时代精华,实现了中国化时代化新的飞跃。这一思想内容涵盖改革发展稳定、内政外交国防、治国治军等方方面面,全体会议提出...
国有企业青年员工座谈交流会发言材料在推动公司高质量发展的今天,打造召之即来、来之能战、战之必胜的式团队去啃骨头、蹚深水,打硬仗、赢战役势在必行。从新一团到独立团,所领导的团队战斗力都非常强悍,他们之所...
国有企业2023年思政建设工作座谈会交流发言材料尊敬的部长,各位领导,公司始终将思想工作作为重点工作,以深入开展学习贯彻落实精神,加强和改进思想工作,以高质量思想工作引领保障企业高质量发展。根据会议安...
2024年国有企业基层建设会议汇报发言材料尊敬的主任,各位领导,近年来,公司深入贯彻新时代总要求,以《工作条例》为遵循,聚焦三大定位(基础组织、在社会基础组织中的战斗堡垒、全部工作和战斗力的基础)、七...
国有企业公司信访办2022年表态发言材料各位领导,同事们:召开在即,办公室(信访办)作为集团信访维稳的主战场、主阵地、主力军,做好维稳安保义不容辞、责无旁贷,必须挺身在前、冲锋在先。办公室(信访办)将...
国有企业与主管部门联学共建领导发言材料各位领导,在上下深入学习贯彻精神、开展学习贯彻之际,和开展共建,可以说正逢其时。开展此次活动,既是双方全面深入学习新思想、扎实开展的举措,也是双方贯彻总体安全观、...
国有企业严以用权专题三阶段研讨发言材料决定,从今年4月底开始在县处级以上中开展严以用权专题教育。今天,我在这里讲一次专题辅导,这既是要求的规定动作,也是对集团公司严以用权专题教育的动员和部署。相信大家...
国有企业严以律己专题研讨发言材料要求,我谈一谈国有企业应如何严以律己。一、对严以律己的理解和认识严以律己是干部修身做人、干事创业的基本要求,是造就新时期好干部的必然要求,也是新形势下加强思想建设和作风...
国有企业2023年安全生产专题学习研讨发言材料在所作的报告,高屋建瓴、宏大精深,深刻阐发了中国之路、中国之治、中国之理,科学回答了一系列新时代的重大理论和实践问题,是团结带领各族人民夺取新胜利的和行动...
国有企业学习精神研讨交流发言材料2018年1月29日2月2日,公司组织开展了精神集中学习,在这次学习过程中,在坚持读原著、学原文、悟原理的基础上,认真聆听专家解读辅导、答疑解惑,了解掌握了更多的背后深...
国有企业2023年纪检监察干部队伍教育整顿学习研讨发言材料根据公司纪检干部队伍教育整顿工作部署要求,分公司纪委制定思想教育计划,已组织开展四次集体学习,个人自学正按计划推进,现将学习心得汇报如下:一、...
2023年国有企业改革发展论述精神研讨发言材料尊敬的各位领导,关于国有企业改革发展的论述博大精深、内涵丰富,为做强做优做大国有资本和国有企业,发挥国有企业战略支撑作用指明了前进方向。深入开展学习贯彻以...
2023年坚定不移把国有企业做强做优做大专题研讨发言材料按照会议安排,下面,就学习《著作选读》第一卷坚定不移把国有企业做强做优做大一文,谈三点学习体会。人大开展企业国有资产管理监督,要推动支持国有企业...
关于坚定不移把国有企业做强做优做大学习交流发言材料大家好,我是公司,我今天领读的篇目是著作选读第一卷《坚定不移把国有企业做强做优做大》。这篇文章是2016年10月10日,在国有企业工作会议上的部分讲话...
国有企业开展、重规矩、作表率专题警示教育动员会讲话为扎实推进学习教育常态化制度化,不断提升干部的素质、组织观念和纪律观念,切实增强干部的定力、纪律定力、道德定力和抵腐定力,从现在开始,省市委将利用两个...
一、进行科学的职位分析职位设置和分析是企业人力资源所有工作最根本的出发点和联结点。对于企业来说,有效的职位分析可以使企业在招聘、考核、薪酬等方面有明确的职位要求,并据此制定整体人才规划和设计员工职业生...
【摘要】当前,关于我国国有大中型企业如何深化改革有三种不同的思路。一是“责任制创新”、完善委托—代理关系的思路。二是激进推行产权多元化、民营化乃至私有化的思路。三是分类改革的思路,即“特殊”领域与非特...
随着社会和经济的发展,人力资源作为最宝贵的资源,在企业经营管理中的作用越来越。作为我国国民经济支柱的国有企业,要在市场竞争中生存与发展,就必须重视人力资源管理。然而,国有施工企业现在普遍存在着人力资源...
市委、召开这次市直国有企业社会职能移交属地管理工作会议,目的是为了统一思想,明确任务,全面彻底地解决市直国有企业改革中的遗留问题,把原国有企业承担的社会管理职能移交企业所在地,实行属地管理,为企业改革...
一、强化教育,提高素质,增强干部拒腐防变的能力事实证明:国有企业之所以出现一些令人痛心疾首的消极腐败现象,大量是因为学习、教育不够产生的。由于封建主义思想残余,资本主义腐朽思想和生活方式的影响和侵蚀,...
国有企业班子成员2023年专题研讨发言材料:坚定不移做强做优做大国有企业一个新时代的到来,总是以新思想、新方略为标志,一个新时代的前行,必须有新思想、新方略为指引。开辟了新境界、新境界,是人民实践经验...
2023年国有企业思想工作座谈会交流发言我司坚持以为指导,贯彻落实精神,守正创新,凝心聚力,为企业高质量发展提供坚强思想保证、强大精神力量、有利文化条件。根据会议安排,现将有关工作进展情况汇报如下:一...
国有企业2023年践行四下基层优良传统经验交流会发言尊敬的各位领导,国之大者,在乎民也。当前,第二批学习贯彻正在扎实推进。市集团深入学习贯彻关于调查研究的论述,大力传承弘扬四下基层优良传统,在全集团范...
国有企业青年干部2023年五四青年节座谈会发言各位领导、同事:大家好!我叫,是。很荣幸今天能够在这里跟大家交流发言。前几天刚好是世界读书日,在这里首先想跟大家分享一本书,叫《论青年工作》,它收录了关于...
全市国有企业人才队伍建设工作座谈会交流发言关于明确提出,坚持聚天下英才而用之。在全省组织工作会议上强调,大力实施新时代人才强省战略,全方位培养、引进、用好人才,以人才高地促进三个高地建设。集团认真贯彻...