移动公司员工演讲稿追求卓越放飞梦想[的龙头.网主题演讲:./article/yjzc/zwyj/inde.html]尊敬的各位领导,各位评委,朋友们:大家好,我演讲的题目是《追求卓越放飞梦想》。在一个...
领航;——全球通服营厅卓越班组申报材料;从“全球通服营厅”诞生到现在,已经快五年了,经过;个岗位工作涉及的流程、规范、表单固化成一个指导班;门公司班组长代表参加省“班组长融智论坛”;二、开展“三维增值...
‘正德厚生臻于至善’,源自《尚书》和《大学》的两句话,古老中国几千年的文化传统微言大义的镌刻在了中国移动的文化史册上。从中你读出一份怎样的勇气、智慧、仁爱,出之有神,服之有威的圣道和仁道;透出怎样一份...
通信公司演讲稿:责任铸就卓越是谁?湖南移动分公司网络优化负责人,高级工程师。那他圆了什么梦呢?请你听我往下说。1996年毕业于重庆邮电学院的,早已有了心中的梦想:他想成为一名杰出的网络通信工程师。为了...
国旗下的演讲稿:做追求卓越担当责任的人尊敬的各位老师,亲爱的同学们:大家好!今天我演讲的题目是《传承中精神做追求卓越担当责任的人》。同学们,我们天天在喊追求卓越,担当责任的中精神。但不知你是否就在这恢...
进一步规范公司招标投标工作,保证项目建设质量,提高资金使用效益,规范和约束招标投标各方的行为,从源头上预防和治理腐败,根据《招标投标法》和原计委、信息产业部等七部委联合发布的《工程建设项目施工招标投标...
是谁?湖南移动分公司网络优化负责人,高级工程师。那他圆了什么梦呢?请你听我往下说。1996年毕业于重庆邮电学院的,早已有了心中的梦想:他想成为一名杰出的网络通信工程师。为了这个梦想,选择了移动作为事业...
尊敬的各位领导、朋友们,大家好!今天我演讲的题目是:用“心”诠释责任。当我写下这个题目的时候,我在想,究竟什么算“用心”呢?今年8月的一天,我到一个朋友那里用餐,听她讲了这样一件她亲身经历的事:一次,...
2007年在、区和上级公司的正确领导和大力支持下,我公司认真履行目标岗位责任制,各项工作都取得一定的成绩,具体如下:一、2007年生产经营常规工作(一)精心组织经营工作、全面完成工作目标2007年黄山...
移动公司员工演讲稿:责任重于泰山尊敬的各位领导、各位同事:大家好!在这金秋送爽、喜获丰收的美好时节,非常高兴能有机会向大家畅谈对中国移动人责任的认识和感受,我倍感荣幸。今天,我演讲的题目是《责任重于泰...
一、2013年度责任目标完成情况1、实行企务公开,社会评议满意率达到85%以上。根据2013年公司行风建设工作总体目标,成立移动公司评议政风行风工作领导小组,围绕评议内容,对外广泛听取相关单位及社会各...
年在、区和上级公司的正确领导和大力支持下,我公司认真履行目标岗位责任制,各项工作都取得一定的成绩,具体如下:一年生产经营常规工作(一)精心组织经营工作、全面完成工作目标年黄山区移动公司以统揽全局,紧紧...
尊敬的各位领导、朋友们:伴随着漫天飞舞的柳絮,又一个春天来了。没有人会不喜欢春天,因为春天蕴藏着生机和活力,意味着梦想和希望。在明媚的春光下我们的团队带领着移动用户们又开始了新的旅程。在一次会议上,讨...
人生,常常是在不经意间结下了情缘,邮电学校毕业后,我光荣地成为了移动公司的一员。是中国移动,扶我走过了从学校到社会的路程,帮助我从一名幼稚的学生逐渐成长为一名合格的员工。在领导与同事的关爱中,我走上了...
移动公司演讲稿献身移动、无私奉献人生,常常是在不经意间结下了情缘,邮电学校毕业后,我光荣地成为了移动公司的一员。是中国移动,扶我走过了从学校到社会的路程,帮助我从一名幼稚的学生逐渐成长为一名合格的员工...
站在东山移动通信分公司营业大厅内,呼吸到的是带着花香的清新空气,听到的是耳边传来此起彼伏甜美的声音:“您好!”、“您慢走”、“对不起,您稍等”,而细心的客户则注意到大厅的墙上挂着一幅幅金灿灿的奖牌。2...
人生,常常是在不经意间结下了情缘,从邮电学校毕业后,我光荣地成为了移动公司的一员。是中国移动,扶我走过了从学校到社会的路程,帮助我从一名幼稚的学生逐渐成长为一名合格的员工。在领...
移动营业员演讲稿移动心语我是中国移动的一名普通营业员,从最初进入公司的懵懵懂懂,到现在工作三年的全身心投入,我发现:自己已经爱上这项工作。我虽是一名普通的营业员,但我深知,我的一举一动、一言一行,代表...
人生,常常是在不经意间结下了情缘,邮电学校毕业后,我光荣地成为了移动公司的一员。是中国移动,扶我走过了从学校到社会的路程,帮助我从一名幼稚的学生逐渐成长为一名合格的员工。在领导与同事的关爱中,我走上了...
推荐阅读:刻苦钻研业务技术。在信息产业日新月异的今天,要站稳脚跟,做出成绩,就必须掌握主动,有一套过硬的服务管理本领。我将一如既往地学习专业技术知识,向书本学,向实践学。不断积累经验并不断创新,让自己...
推荐阅读:专业素质一要熟悉公司的发展历史、现状,发展战略,公司在同行业中的地位、公司的使命、公司服务理念、公司文化等。二要熟练掌握各类品牌的资费情况,精通基本业务及新业务的使用方法,了解销售渠道及促销...
乡镇2015年履行建设主体责任和履行责任人责任情况报告市市委、市纪委:根据《市建设责任制检查考核办法》(海廉办[2014]1号文件)和《2015年度落实建设责任制检查考核量化细则的通知》要求,现将镇2...
视新天元广告公司是《财富》中文版所评选的十名“2003年度卓越雇主———中国最适合工作的公司”之中的一位。此次参评的公司超过70家,来自18个行业,其中包括一些在中国最具影响力的外资、合资、国有和民营...
太多急功近利的想法使得我们对企业战略的认识出现了一些偏差。股票期权:高工资、高奖金和股票期权是推动变革的动力。兼并:你可以通过收购别的企业来实现你的飞跃,购并使企业成为卓越的公司。革命式的企业变革:企...
如果说各种规章制度、服务守则等是规范员工行为的“有形规则”,企业文化则作为一种“无形规则”存在于员工的中。企业文化可以比喻为行为的“基因”,它通过仪式和激励手段等方式,提供了企业的核心价值观,告诉员工...
卓越的公司不是靠一次决定性的行动、一个的计划、一个杀手级创意构想、一个好运气,或灵光一闪而造就。相反的,转变的过程好像无休无止地推着巨轮朝一个方向前进,轮子不停转动,累积的动能愈来愈大,终于在转折点有...
80年代初,美国harvarduniversity教育研究院的教授泰伦斯.迪尔和麦肯锡咨询公司顾问爱伦.肯尼迪在长期的企业管理研究中积累了丰富的资料。他们在6个月的时间里,集中对80家企业进行了详尽的...
小冬刚到一个新的部门工作。下午上班时间到了,小冬还象往常一样陶醉在网上,忽然看到主管站在他面前,拉长了脸,“你怎么还在玩?没事干了?”。一个下午,小冬心里忐忑不安。后来,又有几次类似的事件让小冬感到伤...
时下,企业为了追求更大的利润,“持续改善”的观念已经深深烙印在众多经理人的头脑中。但是,所用的工具又不知不觉地将企业引导到了模仿和同质化的路上。在这些经理人拼命推动这些管理工具的时候,反而与能让企业生...
美国作者芬化斯·米勒在其《美国企业精神》第一章开头就强调:“每一家公司现在都必须分析其文化,这不仅是为了加强本身的总争地位,虽然这已经是充分的理由,而且还因为我们未来的财富要由公司的文化来决定”。该书...