嵩山风发表于2021910:52:00青蓝工程心得体会商埠街小学陈素莉为了提高我们教师队伍的业务水平,本学期学校实施了青蓝工程计划,安排了由我来关注申育芬老师的成长,并且还与申老师签订了成长协议。接到...
青年教师模式大赛暨青蓝工程签约讲话提纲青年教师比赛和青蓝工程签约,都是手段和形式,目的是促进青年教师成长。比赛只是个小赛场,真正的赛场在平时,在日常的教育教学中,在学生的心目中,在同事的口碑上。我们所...
教师青蓝工程徒弟总结教师青蓝工程徒弟总结的写作主要针对徒弟教师在教学实践中,学到的收获和骨干教师带来的教学方法,青蓝工程是一项加强师资队伍建设的工程,通过骨干教师的带头,提高新教师的教学实践能力,下面...
2023年教师成长共同体暨青蓝工程座谈会讲话在上下深入开展第二批主题活动之际,今天镇中心学校教科室组织召开躬耕教坛育桃李,教书育人争先锋暨教师成长共同体(青蓝工程)座谈会,其目的是想听听大家在工作、生...
2014年9月,我进入上里塬小学任教。从未接触过教学工作的让我感到陌生和茫然,课不知该如何上,班不知该如何管。正当我莫衷一是时,学校的青蓝工程启动了,它就像一场及时雨让我顿时精神振奋。青蓝工程的启动为...
“青蓝工程”师徒结对工作、学习计划作为年轻的教师;二、学习内容作为新教师的我,要向老教师学习,努力;青年教师(青方):指导教师(蓝方):;“青蓝工程”师徒结对工作、学习计划作为年轻的教师,我深知自己存...
青蓝工程学习计划拟写人:宋彦平为了积极响应学校的“青蓝工程”计划,不断提高教师思想素质和业务素质,进一步搞好教学教研工作,提高教育教学质量,探求培养学生创新精神和实践能力的有效途径,作为教育道路上的初...
2010年学校青蓝工程工作总结美好而充实的时光总是过得很快,转眼间我作为运河中学大家庭中的一员已有五年多了。从懵懵懂懂的大学毕业生到已有五年教龄的青年教师,我初尝了教师的酸甜苦辣。回眸这几年的教学历程...
本学年我校继续实行青蓝工程,我仍然担任马海燕老师的师傅。在一学期的师徒结对活动中,我们互相学习,互相帮助,努力提高自身素质。对于本学年的师徒结对工作,现总结如下:一、结合教师的原有水平,制订师徒结对计...
青蓝工程阶段性工作总结毕节市龙场营镇中心校青蓝工程阶段性工作总结詹绍辅本学年我校继续实施“青蓝工程”师徒结对工作。意在充分发挥骨干教师的传帮带作用,促进青年教师在教短的时间内适应教育岗位的基本要求,实...
弹指一挥间,一学期的教学工作就要结束了,在本学期的青蓝工程结对活动中,我有幸和韩立岩老师共同切磋,互相帮助,共同收获。通过这学期的结对活动,我体会较深的是:青蓝工程是一个师徒相长的过程,师徒在共同的教...
“青蓝工程”个人总结;美好而充实的时光总是过得很快,转眼间我作为实验中;的;“青蓝工程”个人总结美好而充实的时光总是过得很快,转眼间我作为实验中学教师大家庭中的一员已有一学期了。一学期的工作即将结束,...
青蓝工程师傅总结;李永升;根据学校的安排,20122013学年,我与刘;指导教师要积极并善于为新教师创造各种提高教学业务;青蓝工程师傅总结李永升根据学校的安排,20122013学年,我与刘全老师签订了...
大学毕业后有幸成为我校的一员,学校为了帮助我们迅速成长,提高我的教学水平,实施青蓝工程计划,安排了蒲主任做我的指导老师,为了保证工程的质量鉴定了青蓝合同,让我们的成长更有效率。在这一年里我不断学习,在...
南梁完小青蓝工程总结;“青蓝工程”是我校全面提升青年教师素质,促进青年;一、以老带新师徒结对;经过学校领导组评议,成立了“青蓝工程”活动小组;师傅:要有强烈的事业心和责任感,爱岗敬业,为人师;狄小燕、...
为建设一支高素质的教师队伍,加快青年教师专业成长步伐,充分发挥教学经验丰富、学术水平高的老教师的传帮带作用,我校在往年师徒结对工作的基础上,于2011年10月10日出台了《滁州二中青蓝工程实施方案》,...
本学年我校继续实行青蓝工程,我仍然担任李开涛老师的师傅。在一学期的师徒结对活动中,我们互相学习,互相帮助,努力提高自身素质。对于本学年的师徒结对工作,现总结如下:一、结合教师的原有水平,制订师徒结对计...
又是一年春,过去的一年是忙碌的一年,痛苦的一年,也是成长的一年,更是让李华老师呕心沥血的一年。老师是良师,更是益友,我经常说她是眼高手低的人。作为研究员在全县语文领域有着深厚的研究、敏锐的洞察力,对教...
下载:90青蓝工程徒弟总结(1).doc“青蓝工程”活动总结作为青年教师,我走上工作岗位不久,教育、教学经验都相当匮乏,需要通过多种途径培养这些方面的能力。在此,我感谢学校安排了拜师学艺的“青蓝工程”...
工作总结范文单位部门总结单位部门总结范文为建设一支高素质的教师队伍,加快青年教师专业成长步伐,充分发挥教学经验丰富、学术水平高的老教师的传帮带作用,我校在往年师徒结对工作的基础上,于2014年14月1...
一、指导思想依据区教研室下发的提高教师基本功训练的文件精神,为了尽快提高我校年轻教师的课堂教学水平和整体素质,切实发挥骨干教师的模范带头和辐射作用,加速青年教师的专业成长,提高整体教育教学水平,增强实...
青蓝工程徒弟总结陈艳转眼间我来三小学习已经一年半了。能成为这个大家庭的一员,我非常高兴。对于我一个刚刚考转正的代课教师而言,是一个学习的机会。说实话,这之前虽然也在上起课,但毕竟没受过专业的训练,上课...
在学校领导的信任下,有幸成为一位指导教师,一学期来尽职尽责,指导催促陈颖老师,带领她参加各种教育教学实践活动,鼓励、指导她参加各级各类教学比赛及评比活动,切实增进青年教师的成长。为此,我做以下几点总结...
光阴似箭,光阴似箭。转眼,一个学期的教育教学工作已结束了,回顾这一学期以来,在学校领导的大力支持和领导下,在老教师的帮助下,顺利地完成了教育教学工作任务,现将具体工作总结以下:一、激起学生学习爱好,进...
青蓝工程徒弟学期总结学校初中部英语组2014年8月,刚刚结束大学生涯的我踏入梁才,刚入梁才之时,一切都还显得迷惑茫然。但后来,学校的青蓝工程为我们年轻一代的成长搭建起了桥梁,我有幸与教学经验丰富的老师...
青年教师活动班活动总结:一次青年教师培训活动情况与反思我校现有35周岁以下的青年教师154名,在市直学校中是最大的青年教师专业发展学校。加快促进青年教师的专业成长,对学校发展、学校教育教学质量的提高意...
新疆教育学院实验小学第二届青蓝工程计划一、指导思想百年大计,教育为本,教育大计,教师为本,只有打造一支合格、业务精良、素质过硬的教师队伍,才能保证我校教育事业快速发展。随着学校办学规模的逐年扩大,越来...
青蓝工程建设计划常州市武进区礼嘉中学一、确定新教师的成才目标、给任务、压担子为使新教师树立教书育人,爱岗敬业的风尚,尽快胜任教育教学工作。学校对每一位新教师给予关怀、寄予希望,给任务、压担子,要求新教...
一、确定新教师的成才目标、给任务、压担子为使新教师树立教书育人,爱岗敬业的风尚,尽快胜任教育教学工作。学校对每一位新教师给予关怀、寄予希望,给任务、压担子,要求新教师虚心好学、勤奋钻研,迅速成才。目标...
2011年礼嘉中学青蓝工程建设计划青蓝工程建设计划常州市武进区礼嘉中学一、确定新教师的成才目标、给任务、压担子为使新教师树立教书育人,爱岗敬业的风尚,尽快胜任教育教学工作。学校对每一位新教师给予关怀、...