提醒、函询、诫勉自查报告一、具体做法和效果1、以树立正确的用人观为导向,明确诫勉谈话对象的具体表现。按照存在问题的原因、性质、后果及其影响程度,把诫勉谈话对象细化为重点诫勉谈话和警示谈话,并根据相应规...
组织部对实施诫勉谈话制的实践与思考近年来,组织部坚持不断完善干部诫勉谈话制度,用发展的实绩考评干部工作的优劣,努力营造无功便是过、无为便是错、有为才有位的用人环境。实践证明,实施对的诫勉谈话,不仅能够...
市关于对县处级实行诫勉谈话的规定为认真贯彻落实精神,加强对县处级的勤政教育,构筑拒腐防变的思想道德防线,树立的信念和正确的世界观、人生观、价值观,建立和完善对的监督管理机制,进一步增强勤政和遵纪守法的...
对实施诫勉谈话的实践与思考近年来,————县组织部坚持不断完善干部诫勉谈话制度,用发展的实绩考评干部工作的优劣,努力营造无功便是过、无为便是错、有为才有位的用人环境。实践证明,实施对的诫勉谈话,不仅能...
诫勉制度第一章总则第一条为了认真贯彻落实精神和,进一步深化干部人事制度改革,切实加强对各级的监督管理,制定本制度。第二条诫勉是指()、总支、负责、组织部门负责,按照干部管理权限,与存在一定问题又不够纪...
根据湛江市地税局11月19日集体诫勉谈话的会议精神,我局于12月28日分别召开了局务会议和会议,对上级局的诫勉谈话会议精神在会上作了初步的贯彻,集中讨论如何将会议精神贯彻到全系统的中层干部。一、在班子...
2018年提醒函纪函〔2018〕1号:按照精神和《监察法》的要求,结合我区纪检监察机构改革实际,为进一步加强建设,推进实施七责七化工作机制,纪检组特提醒您做好以下事项:1.落实主体责任。履行第一责任,...
某某煤矿干部诫勉谈话制度(试行)第一章总则第一条、对干部进行诫勉谈话,是讲正气、履职责、树形象,加强干部队伍建设,落实勤政建设责任制,从源头预防和治理消极腐败现象的客观需要和必要手段。根据上级有关规定...
为了加强建设,提高、干部的勤政,维护纪律的严肃性与权威性,强化对、干部的严格教育、严格管理、严格监督,促进、干部廉洁自律,防范和遏制违纪违法行为的发生,以推进建设责任制的落实,特制定本制度。一、诫勉谈...
2023年实施诫勉谈话的情况报告诫勉谈话实施办法诫勉谈话实施办法(试行)第一条为加强建设,进一步强化干部教育和监督工作,根据等规定,结合工作实际,制定本办法。第二条诫勉谈话是组织处理的手段之一,适用于...
.为进一步加强对村干部的教育监督管理,努力提高村干部的思想素质,激励村干部恪尽职守,勤政为民,推动农村基层建设和各项事业健康发展,根据《农村基层组织工作条例》、《村民组织法》有关规定和中纪委、有关文件...
村干部诫勉谈话制度一、为进一步加强村干部队伍建设,增强广大村干部自重、自省、自警、自励和自我约束能力,制定本制度。二、诫勉谈话的目的是对村两委干部实行超前提示预警,防止和减少村干部犯错误,避免小错酿成...
第一条诫勉督导的目的为了强化对、干部和工作人员的监督管理,预防和遏制违纪违规和不廉洁行为的滋生和蔓延,进一步推进交通系统建设工作的开展,按照市委《宝鸡市全面开展构建警示训诫防线工作实施办法》(宝市发[...
诫勉制度一、诫勉制是检察长对领导班子成员、主管检察长对主管科室的负责人和干警、科长对主管科干警的警示告诫制度。二、诫勉内容:检察干警违反有关制度,但情节轻微,尚未构成纪律、政纪处分的,有下列情形之一的...
第一条为进一步加强区国税局建设和干部队伍建设,把对干部执行纪律、政纪情况的监督与经常性的教育、管理结合起来,增强拒腐防变和抵御风险能力,根据《章程》和《监督条例(试行)》,结合我局实际,制定本办法。第...
近年来,县根据《监督条例(试行)》有关规定,坚持把诫勉谈话与构建警示训诫防线结合起来,以教育挽救干部为目的,严把四关,突出四性,积极开展诫勉谈话工作,取得了较好效果。一是严把对象界定关。明确诫勉谈话的...
1、两基攻坚是落实可持续发展战略的举措,是造福子孙的民心工程,必须从落实、体现先进性和执政为民的高度加以认识。相关部门的责任人,必须全力支持两基攻坚工作,带领广大干部群众做好两基攻坚工作。2、旗委、旗...
县安监局贯彻落实雅办函〔2016〕39号文件精神情况汇报按照《市人民办公室关于迅速开展建筑施工等重点行业(领域)安全生产大检查的紧急通知》(雅办函〔2016〕39号)要求,我局庚即成立以局长为组长,分...
公司2017年新任中层干部任职戒勉谈话会讲话,大家好!寒风凛冽的冬天即将过去,暖风拂面的春季即将到来。首先,请允许我向新任职的在座各位表示诚挚的祝贺。按照干部管理要求,今天,在这里进行一次集体任职谈话...
2023年全覆盖谈心谈话工作情况汇报根据组织部印发《关于印发lt关于建立全覆盖谈心谈话工作制度的实施意见gt的通知》文件要求,为进一步密切与干部之间的联系,加强领导班子和干部队伍思想建设,在领...
古宏市委近年来,古宏市委把贯彻《条例》精神,作为建设适应古宏经济建设和改革开放需要的高素质干部队伍的一项措施来抓,自觉地把《条例》的精神落实到干部工作的全过程,在干部选拔任用过程中做到严格标准、严格程...
气象局学习及贯彻执行《干部选拔任用工作条例》情况汇报根据江组文(2005)16号文件精神,我局对2002年7月以来学习贯彻《干部选拔任用工作条例》情况进行了认真自查,现将自查情况汇报如下:一、认真组织...
铁路跨越式发展的思路确定之后,干部成为决定因素。近年来,郑州分局从内涵上深刻认识干部在企业发展中的作用,不断完善考核、任用、交流机制,加强队伍建设,培养了一批适应铁路跨越式发展要求的,造就了一支专业精...
建设责任制是新时期法规制度体系中的基础性制度,是建立教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的内容。通过学习《关于实行建设责任制的规定》和长办发【2004】25号文件精神,我充分认识到落实建设责任制的...
全市会议结束后,局高度重视,迅速在全市系统范围内,对会议精神进行了认真贯彻落实。现将落实情况汇报如下:一、认真学习会议精神,统一思想认识会议后,我们采取多种形式及时进行了传达学习,并积极采取措施认真贯...
全省会议召开后,县迅速召开县四套班子会传达会议精神,研究讨论贯彻落实意见,在此基础上,积极组织开展学习宣传活动,制定工作方案,切实强化全民创业,大力倡导全民创业精神,落实全民创业举措。1、全方位开展学...
县纪委:根据南纪发[2005]05号和南廉办发[2005]01号文件要求,我办就落实建设责任制和“五个不许”情况开展了认真的自查,现将自查情况简单汇报如下:一、建设和“五个不许”制度的健全和宣传情况为...
林场落实全县干部工作会议情况汇报继全县和林业局干部会议后,林场于9月17日召开了领导班子会议,传达学习了刘、林业局周明成局长讲话,对前八个月的各项工作进行了总结,对后四个月的工作进行了安排部署。贯彻落...
廉洁自律工作是反腐败工作任务之首,是固本强基之策,因此,我们始终把它作为工作的重中之重。年初以来,我们认真贯彻落实、省、市纪委全体会议和市委五届七次全体会议精神,以经济建设为中心,围绕改革、发展、稳定...
落实和工作人员问责办法情况汇报《某市和工作人员问责办法(试行)》颁布以来,我乡积极响应上级要求,积极做好本职工作,现将具体情况汇报如下;一、领导重视见诸实际,落实措施得力1、领导重视,反应及时。《问责...