关于共青团在青年人才挖掘和青年干部培养中发挥作用的调研报告青年人才的茁壮成长是人才强国的根本。曾强调：要不拘一格、慧眼识才，放手使用优秀青年人才，为他们奋勇创新、脱颖而出提供舞台。由此可见，加强优秀青...
当前，各族人民都，聚精会神搞建设，一心一意谋发展。我市也同一样，为深入贯彻落实市委工作会议及十五届三次会议精神，加大招商引资工作力度，加快经济跨越式发展步伐，同时不断促进优秀年青干部尽快成长，保证人才...
青年人才培养和干部队伍建设调研报告调查研究是我们的传家宝，以来，高度重视调查研究工作，并深刻阐明调查研究的性，为调查研究、做好各项工作提供了根本遵循。为深入学习，认真贯彻国资委、集团和局关于调查研究的...
在思想解放学习讨论活动过程中，通过走访农村群众、座谈交流、问卷调查等形式，对我镇农村及后备干部队伍建设情况进行了深入调研，探讨进一步加强农村后备干部队伍选拔培养的措施、办法和途径。一、我镇农村队伍现状...
按照区教育关于做好学习实践现状调研工作的要求，实验小学教学部门积极参与实践调研，由分管副校长牵头，组织教导处、学术研究中心、骨干教师和新教师代表实施专题调研工作，围绕“青年教师专业发展需求与培养对策”...
关于银行网点转型背景下基层后备青年管理人才培养模式的调研报告一、研究背景与意义银行成立于1995年12月29日，是一家由国有股份、中资法人股份、外资股份及个人股份共同组成的股份制商业银行，总行位于。目...
关于商业实践赛事对青年学生创新创业特质培养的调研报告内容摘要：近年来各类面向青年学生的商业赛事数量在范围内增长很快，高校对学生的商业教育也借此平台如火如荼地开展，全社会对青年学生在创新创业方面的培养也...
乡团委走进青年工作调研报告为贯彻落实上级团委《关于开展各级团干部赴基层转变作风、走进青年工作的具体要求》文件精神，贴近青年、了解青年，知青年情、解青年难、暖青年心，更好地服务我乡各族青年，乡团委近期以...
镇团委：关于开展农村青年创业培训的几点思考和建议切实加强农村青年的培训力度，充分发挥农村青年的先锋模范和生力军作用，对于做好“三农”工作具有深远而有的意义。根据这一实际，我们对镇开展农村青年培训情况进...
为了更好地协助企业做好青年人才的培养工作，提升工厂青年职工的整体技能水平，推进工厂跨越式发展，南口厂团委按照团市委和中国北方机车车辆工业集团公司团委的有关文件精神，结合工厂青年工作实际，就今后三年如何...
近年来，武威市认真贯彻落实、有关统战工作的方针政策，紧紧围绕加强民主建设这一主题，不断加大对培养、选拔干部工作力度，培养选拔干部工作取提了显著成效，为完善领导的多合作和协商制度提供了有力的组织保证。一...
曾说过“路线确定以后，干部就是决定性因素，领导就是出主意、用干部两件事。”培养和造就一支坚定、素质优良、数量充足、门类齐全、结构合理，能够担当重任的年轻干部队伍，保持干部队伍新老合作和新老交替的正常格...
妇女的社会参与和参与程度，是社会文明发展的标尺。作为整个干部队伍的有生力量和支撑，女干部在经济发展和社会进步中担负着举足轻重的作用。因此，大力培养选拔女干部，是适应新形势的迫切需要，是建设高素质干部队...
近几年来，我市采取切实有效措施，加大年轻干部培养选拔的力度，制订了《培养选拔跨世纪才工程规划》，努力建立一支职务上分层次、结构上分类别、时间上分远近，素质优良、数量充足的年轻干部队伍。每年进行一次民主...
健全培养选拔优秀年轻干部常态化机制调研报告报告指出，全面建设现代化，必须有一支过硬、适应新时代要求具备领导现代化建设能力的干部队伍。唯其如此，方能担当起民族复兴的重任。这样的队伍不仅需要做好选拔、任用...
女干部是指在、经济、文化和社会组织中处于领导岗位，担任领导职务的女性人才。在今天，妇女参政状况，已经成为衡量一个社会发展和文明进步的尺度，越来越受到重视。联合国第四次世界妇女大会通过的《行动纲领》指出...
一、我县妇女干部培养选拔工作情况1、基本情况县处级干部配备情况：县级四大家领导班子成员共有31人，其中妇女3人，县委、领导班子按照要求各配备了1名妇女领导班子成员。全县科级干部配备情况：乡镇共有班子成...
224团培养选拔妇女干部工作调研报告大力培养选拔女干部，是适应新形势，完成新任务的迫切需要，是建设高素质干部队伍的必然需求。近年来，团高度重视培养选拔女干部工作，坚持多渠道选人，多方法育人，多途径用人...
随着我县农村城镇化建设步伐加快，大量的农村青壮年劳动力进城务工，导致农村空巢老人人数逐年增加，我县总人口100万人，农业人口中60岁以上的老年人口14.78万人，占总人口14.78%，其中空巢老人占老...
2023年青年干部理论提升工作调研报告在报告中指出：要把青年工作作为战略性工作来抓，用科学理论武装青年，用初心使命感召青年，做青年朋友的知心人、青年工作的热心人、青年群众的引路人。一个民族要走在时代前...
从新农村建设中得到的几点启示市委校第期优秀青年干部培训班调研报告5月20日至6月1日，市委校第18期青干班全体学员到省进行了学习调研，其中，重点就省市的新农村建设工作进行了深入研究，先后参观了最大的蔬...
团委乡村青年汇工作调研为贯彻落实“人文、科技、绿色”青年行动计划，镇团委以争创“团建百强街乡（镇）”为有利契机，以团的活动阵地建设为核心，以密切联系青年、有效服务青年、积极引导青年为目标，充分运用社会...
2023年法院青年干部队伍建设调研报告按照省高院、市中院的要求，我院对年轻干部情况进行深入细致的调研报告，现将我院年轻干部调研情况汇报如下：一法院年轻干部基本情况我院现有年轻干部人，其中员额法官人，审...
关于青年干部赴村任职情况的调研报告一、课题背景明确指出，一些地方选派优秀干部到村里任职、挂职，是有利于了解基层真实情况，夯实基层工作基础、培养锻炼干部的举措，一举多得。近年来，农村社会发生着深刻变化，...
2023年国有企业青年干部培养工作专题会讲话报告指出，青年强，则强。当代中国青年生逢其时，施展才干的舞台无比广阔，实现梦想的前景无比光明。长期以来，国有企业始终重视青年干部的培养，大批优秀的年轻干部接...
培养选拔青年干部是经济发达事业发展的迫切需要桦甸市人事局孟广仁当前，各族人民都，聚精会神搞建设，一心一意谋发展。我市也同一样，为深入贯彻落实市委工作会议及十五届三次会议精神，加大招商引资工作力度，加快...
培养选拔青年干部是经济发达事业发展的迫切需要桦甸市人事局孟广仁当前，各族人民都，聚精会神搞建设，一心一意谋发展。我市也同一样，为深入贯彻落实市委工作会议及十五届三次会议精神，加大招商引资工作力度，加快...
社保中心2024年青年干部培养工作进展情况汇报市社保中心高度重视青年干部培养，努力让年轻的社保干部成为怀抱梦想又脚踏实地，敢想敢为又善作善成的骨干力量，结合社保经办工作实际，以铸牢红色基因，打造蓝色光...
为认真落实省局提出的“人才强税”战略，促进青年干部健康成长，提高青年干部适应地税发展需要的能力，进一步推进青年干部培养和日常管理工作的科学化、制度化、规范化，营造有利于青年干部健康成长和优秀青年干部脱...
培养高素质的青年干部，是一个重大的战略性课题。是对复杂国际环境思考的必然要求，是对我国现代化建设思考的必然要求，是对新时期思考的必然要求。它凝聚着几代人的思考，积累了丰富的经验，也留下了深刻的教训。在...