2023年民政局工作述职报告2023年是疫情结束开启新征程之年，面对民生民力极度萎缩状况，县民政局坚持以为统领，创新推行五民模式（即聚焦民政领域为民、爱民、惠民、暖民、护民五个关键词，围绕更好发挥人的...
和业务工作深度融合座谈会交流发言近年来，市直工委坚持以为指导，紧扣围绕中心、建设队伍、服务群众的核心任务，进一步创新工作方法和手段，开展联盟双向赋能工作，以联动赋能建设，以联盟赋能高质量发展，推动与业...
2023年工委基层工作述职报告根据会议安排，现就2023年度履行工作职责情况汇报如下：一、履职工作特色和亮点1提高站位，落实主体责任。围绕工作部署主持制定《2023年区直工作要点》，督促所属严格责任人...
统战部职工岗位目标考核奖励办法一、考核办法1、成立部职工岗位目标考评小组，由分管的副部长任组长，各科室负责人任成员，负责职工年度岗位目标的考核。2、职工岗位目标分按100分设置，由公共目标、学习目标和...
强化培训考核实施双向激励全面提高职工队伍整体素质铁路局电务段电务段于年月日原由、四个电务段组建而成，担负着京广（—）、京九（—）、石太（—）、石德（—）、邯长（—）5大干线和、等8条支（矿）线共计53...
加强考核管理提高职工素质农二师三十四团九连职工管理考核工作总结半年将过，新疆生产建设兵团农二师三十四团九连在职工管理考核中的具体做法如下：一、九连基本情况：九连由四连片区、八连片区、九连片区组成。现种...
文秘职工工作综合评价考核方案一、指导思想以《市沪教院实验学校十二五发展规划》为纲领，进一步推进我校管理制度的科学化、规范化，增强职工的服务与责任，提高职工为教育教学服务的质量，建设一支品德优秀、业务精...
2023年乡镇工作汇报镇地处中段，距县城31公里，幅员面积7304平方公里，场镇面积18平方公里。辖4个，32个村（社区），总人口44680人。今年以来，镇认真落实决策部署，进一步明确了四个一的工作思...
国企2023年度工作述职报告2023年，在集团公司的坚强领导下，本人坚决以为指导，深入学习贯彻及历次全体会议精神，团结带领公司凝聚改革共识、坚定发展信心、形成落实自觉，着力以高质量助力公司改革转型发展...
公司2024年工作交流发言材料近年来，公司坚持以高质量推动公司高质量发展，围绕创新形式载体，提升与业务融合成效，全力构建三聚焦三打造三提升品牌建设体系，从理论学习、服务发展、作风建设等方面，推动与业务...
社区2024年参加基层工作培训专题研讨发言材料（一）作为一名社区，我将把贯彻落实会议精神作为工作的出发点和落脚点，以提升基层组织力和凝聚力为重点，坚持问题导向，抓住关键环节，在着力夯实建强基层战斗堡垒...
社区2023年工作总结今年来坚持以为指导，贯彻精神，坚决落实决策部署和来省考察讲话精神，紧紧围绕工作思路，坚决扛起责任，以深入开展学习贯彻为契机，以促进社区发展、服务居民为核心，以服务群众、保障安全、...
2023年工作述职报告按照会议要求，现就本人履行工作责任，工作情况报告如下，请予以评议。一、主要做法及成效（一）突出引领，自觉种好责任田。坚决扛起责任人职责，主持召开、工作会议专题研究工作＝次，带头讲...
2023年推进、加强基层工作情况的报告2023年，在市委的正确领导下，我认真履行局责任人职责，团结带领班子和广大干部以a为指导，落实市委各项决策部署，踔厉奋发，真抓实干，持续推动基层工作高质量发展,为...
2023年全市两新组织工作会议汇报各位领导、同仁：根据会议安排，下面由我进行汇报：今年以来，我县坚持以为指导，深入学习贯彻精神，落实新时代总要求，以三聚三力为总抓手，全力推进两新组织拓面提质。一、健全...
公司工作经验交流发言材料近年来，分公司充分挖掘红色资源、加强红色传承，结合改革发展的具体场景，积极探索将红色传统和红色基因融入基层工作的有效途径，将工作的软实力转化为企业发展的硬支撑，推动实现以高质量...
国有企业2023年工作汇报2023年以来，财务公司坚持以为指导，深入贯彻落实金融工作会议精神，始终把加强作为企业高质量发展的红色引擎，把提高企业效益、增强企业竞争力、实现国有资产保值增值,作为工作的出...
教育工委2023年抓工作述职报告根据会议安排，现就本人2023年履职情况述职如下：一、履职工作特色和亮点1加强建设，提高站位。一是强化功能。加强对教育工作的全面领导，充分发挥把方向、管大局、作决策的领...
公司进一步加强带团建工作实施方案共青团是联系青年的桥梁和纽带，是助手和后备军，要高度重视企业共青团工作，始终把团的建设融入工作总体格局，以带动团的建设。为深入贯彻落实关于推动共青团改革向纵深发展的要求...
矿业公司财务共享服务中心2023年度工作述职报告按照矿要求，就2023年度工作情况述职如下。一、工作情况2023年以来，我坚持以为指导，深入学习领会精神，认真落实气矿、气矿决策部署，认真履行领班子、带...
建设“职工之家”考核评比办法在学校和上级工会领导下，校工会通过开展建设“职工之家”活动大大推动了分会的建设和思想建设，增强了工会组织的凝聚力和向心力。为了使“建家”活动进一步广泛、深入、扎实地开展，使...
非公有制企业工会“先进职工之家”考核表项目考核内容标准分四个机制（40分）1依法维权机制。建立平等协商、集体合同制度、职业安全卫生监督制度和工资协商谈判制度，切实开展送温暖和互助保险工作。102职工民...
文旅局2023年干部职工评优评先考核方案为提升广大干部职工作积极性，进一步建立健全合理的考核机制，形成积极向上、人人争先的工作氛围，特制订本考核方案。一、考核对象全局在编在岗的行政、事业人员二、考核领...
县镇干部职工考核办法为了加强对干部职工的管理，正确反映干部职工的工作业绩，根据《公务员法》、《四川省专业技术人员考核暂行办法》，结合我镇实际情况，特制定本制度。一、干部职工考核的主要内容为：履行岗位职...
非公有制企业工会“先进职工之家”考核表项目考核内容标准分四个机制（40分）1依法维权机制。建立平等协商、集体合同制度、职业安全卫生监督制度和工资协商谈判制度，切实开展送温暖和互助保险工作。102职工民...
某某煤矿井下职工行为规范及考核办法一、班前准备工作1、入井前要休息好，吃好，精神饱满，情绪激昂，精力充沛，不得酒后下井，不带病下井。2、入井前要将随身携带的香烟、火柴、打火机或其它引火工具取出放到换衣...
上海饭店文明职工考核办法为了加大饭店两个文明建设力度，强化文明单位创建工作，进一步推动饭店群众性精神文明建设活动的持续深入，为早日跨入“上海市经委级文明单位和上海市文明单位”行列打下良好的群众基础，特...
为了加强对干部职工的管理，正确反映干部职工的工作业绩，根据《公务员法》、《四川省专业技术人员考核暂行办法》，结合我镇实际情况，特制定本制度。一、干部职工考核的主要内容为：履行岗位职责情况、完成年度工作...
为认真贯彻市委《关于改进市直领导班子成员年度考核办法的意见》（黄发（2008）4号）文件精神，进一步加强市残联及其事业单位干部职工的思想建设和作风建设，激发干部职工干事创业的积极性、主动性，促进我市残...
一、能服从领导，听从指挥，有较强的法制、市场竞争和集体主义观念，工作热情高，事业心、责任感强。二、能自觉遵守规章制度，恪尽职守，努力工作，争创效益，无迟到、早退、旷工、混岗或违反纪律的现象发生。三、爱...