区2005年第一届农民工转移就业暨下岗失业人员公益性岗位现场招聘会方案一、指导思想为贯彻落实、省、市、区再就业政策,充分发挥社区就业资源,利用社会各种优势,建立社区企业与求业人员提供交流平台和联系渠道...
根据上级有关会议精神,经区会议研究同意,区审计局定于2006年2—3月份面向社会公开招聘不占编制的合同制管理的审计工作人员,具体工作方案如下:一、指导思想和基本原则以为指导,落实,坚持任人唯贤、德才兼...
学院2015年公开招聘工作人员方案根据河南省人力资源和社会保障厅《关于省直事业单位招聘工作人员有关具体问题的通知》(豫人社〔2010〕99号)及河南省教育厅《关于省属大中专学校公开招聘人员的试行意见》...
2016年医院公开招聘护理工作人员实施方案我院始建于1938年,经七十多年的风雨洗礼,发展成为目前市市属规模最大、实力最强的甲等综合性医院,我院在群众中有很高的认可度和品牌影响力,服务范围遍及粤西...
公司关于社会招聘工作人员的建议方案综合开发建设指挥部:为引进一批具有专业知识的优秀人才,充实公司相应岗位的人才队伍,构建公司人才梯队,确保828景区顺利开园,我司特拟以下招聘方案报贵部审定。一、招聘原...
现代酒店的营业内容与传统式的经营已大为不同,不仅营业项目包括了客房、餐厅之外的宴会及会议业务,而且在产品项目上也是经常推陈出新,甚至在软、硬设备及服务品质方面也要不断力求新颖出众。此外,酒店在业务推广...
本文提要:因工作需要,我公司决定面向社会公开招聘高级管理文职工作人员4名,招聘方案如下:根据考试、体检、考核结果,确定拟聘用人员名单,试用期6个月,试用期满后办理聘用手续,确定劳动人事关系。精品源...
为加强公益性岗位开发管理,全面完成2014年公益性岗位开发工作任务,根据《省人民关于2014年实施33项民生工程的通知》、《省公益性岗位开发管理暂行办法》等文件精神,结合我县实际,制定本实施方案。一、...
根据文化体制改革的有关要求,为进一步深化公益性事业单位文化体制改革,促进文化事业的繁荣与发展,现结合实际,提出以下实施意见。一、统一思想,提高认识深化文化体制改革、加快文化产业发展是全面建设小康社会和...
按照保基本、强基层、建机制的医改工作总体要求,根据卫生厅《关于开展社区卫生服务机构标准化建设的通知》和《关于构建基层公益性医疗卫生服务体系的意见(试行)》精神,为进一步增强全市基层公益性医疗卫生机构服...
关于加强城市户外性公益性社会宣传管理的意见为进一步加强城市户外性公益性社会宣传管理,规范城市户外社会宣传活动,发挥社会宣传主阵地作用,提高城市品位,争创文明城市,根据关于加强对领域领导等精神,现就加强...
【摘要】人员可靠性在系统可靠性计算中占的比重越来越大,人因失误事件的分析及其管理也成为安全管理的组成部分。为更加有效、准确地进行人员可靠性分析和人因失误事件的管理,提高系统的安全性,建立一个人员可靠性...
2012年威海经济技术开发区事业单位公开招聘工作;职位名称;食品、药品安全管理舞蹈音乐指导美术指导器乐演奏指;招聘人数;13331312113;专业要求;食品质量与安全、应用化学、化学制药专业舞蹈学、...
西宁市事业单位2011年拟向社会公开招聘工作人员计划表西宁市事业单位2011年拟向社会公开招聘工作人员计划表2011序主管部门号用人单位拦隆口镇经济发展中心拦隆口镇社会发展中心招聘岗位名称人数11专业...
2011年绩溪县事业单位公开招聘工作人员计划表2011年绩溪县事业单位公开招聘工作人员计划表2011年绩溪县事业单位公开招聘工作人员计划表2011年绩溪县事业单位公开招聘工作人员计划表单位公开招聘工作...
公益站年终工作总结及下年公益活动计划公益站成立3个年头了,在这3年里,我们所有的志愿者、志愿者家人、以及公益站群的群友们,付出了辛苦,在公益路上给了很大的支持和帮助。在这岁末年初的日子里,公益站的全体...
市直属医疗卫生计生单位2016年第二批公开招聘工作人员计划(130人)招聘(合并岗位)学历专业招聘单位及岗位人数其他条件和要求考试科目临床医生1(6人)本科临床医学市人民医院急诊内科医生1全日制普通高...
我叫、我的家乡在遥远的甘肃。我是一名医护人员、帮助他人是我的指责,奔着这个目标我于2009年6月加入了公益联盟。在这个团结互助、无私奉献、助人为乐的大家庭里,积极努力的从事着公益事业。自从加入了这个大...
目前正是大学生职场求职的黄金季节。但是,让很多周旋在求职场内的大学生感到纳闷的是,为什么他们精心设计、花大工夫去修饰的求职简历,往往得不到用人单位的垂青,反而是石沉大海呢?上海用人单位的人力资源专家们...
今年,镇对建立“以钱养事”新机制高度重视,认真安排部署,科学制定方案,严格政策标准,合理设置项目,加大经费预算,完善考核办法,公益事业“以钱养事”新机制有了良好进展,取得了初步成效。现将具体情况汇报如...
.事业单位公开招聘人员实施办法第一章总则第一条为推进事业单位人事管理的科学化、制度化和规范化,规范事业单位招聘行为,提高人员素质,根据人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号),结合我市...
关于开展公益性岗位摸底调查有关情况的总结省人力资源和社会保障厅:根据《关于开展公益性岗位摸底调查有关情况的通知》(甘人社【2009】274号)精神,我局组织人员深入事业单位、街道社区,采取“召开座谈会...
今年,在市委、和上级业务主管的正确领导和大力支持下,认真贯彻落实省、市关于乡镇综合配套改革及乡镇农村公益性服务“以钱养事”文件精神,进一步落实和完善乡镇畜牧兽医公益性服务项目,严格按照“以钱养事”新机...
工作总结范文工作总结范文一、积极推进就业政策的落实,大力挖掘辖区各类用人单位的空岗信息推荐下岗失业人员再就业。通过鼓励企业稳定就业岗位、充分吸纳就业、促进劳动者自主创业、加强职业技能培训、完善就业困难...
根据《市综改办关于对2013年全市农村公益性服务“以钱养事”进行考核评估的通知》(枝农综改办发〔2013〕9号)精神,市农机办高度重视考核工作,组织专班对各镇街道农村“以钱养事”公益性服务情况进行了考...
综合警务支队组织公益性岗位辅警岗前培训工作总结为提高新招收辅警的基本素质,使其尽快掌握相应的业务知识及警务技能,引导辅警走好从警第一步,尽快完成角色转变,迅速适应综合警务工作需要,12月15日至12月...
2011年度公益性岗位工作总结近年来,在师市、和相关部门的帮助支持下,在及的指引下,深入开展“学习实践”等活动活动,不断提升大公益性岗位人员素质,切实为社区居民服务,深入落实公益性岗位的各项工作要求,...
为积极落实《2012年实施公益性应急救护百万培训项目》工作,结合市红十字会《关于做好2015年公益性应急救十万培训项目的通知》,区红十字会在、区的正确领导下,紧密结合红十字事业发展实际,围绕省、市红会...
中心2007年招聘人员情况汇报2007年,中心通过公开招聘形式招考录用8名工作人员,分别是。这8名工作人员均按照原来的招聘意向被分配到乡镇畜牧兽医中心站工作,没有被提拔为副科级以上人员。2011年11...
今年以来,畜特部门树立减少死亡就是增加效益、提高品质就是增加效益、推行规模养殖和标准化生产就是增加效益的观念,在、和省市业务部门的正确领导和重视、支持下,积极探索动物防疫改革新体制,狠抓猪牛品改和科技...