一、主要优点按照开展保持先进性教育活动《实施方案》的安排部署,能够充分认识到先进性教育活动的重大历史意义和现实意义,以饱满的热情、积极的态度自觉主动地投身到先进性教育活动中去。认真遵守关于先进性教育活...
一、主要优点按照开展保持先进性教育活动《实施方案》的安排部署,能够充分认识到先进性教育活动的重大历史意义和现实意义,以饱满的热情、积极的态度自觉主动地投身到先进性教育活动中去。认真遵守关于先进性教育活...
市人民检察院关于对某检察长的评议意见某自2004年5月1日调市检察院工作以来,从抓入手,抓班子,带队伍,创业绩,树形象。对班子严格要求,做到率先垂范;对队伍严抓敢管,提高素质;积极进取,争创一流,积极...
所撰写的分析材料,能本职工作和自身所处工作位置的实际和特点,认真进行自我,谈存在问题和差距,不回避,不模糊,做到客观、实事,能够找准问题,大胆;分析产生问题的原因和根源较为深刻;对存在问题,能在认真总...
该认真学习贯彻、大会精神,认真贯彻执行、政策,特别是在保持先进性教育活动以来,作为单位的“一把手”,能做到主动带头,学习培训扎实,紧密联系实际,坚持边学边改,转变思想,提高依法行政水平和工作效率,切实...
一、主要成绩及表现坚持四项基本原则,能够按照的要求及的标准严格要求自己,廉洁正派,求真务实,发扬民主,团结,能带领广大干部职工较好的完成各项工作任务。二、存在主要问题和不足根据自己查找、征求意见和...
一、主要成绩及表现坚持四项基本原则,能够按照的要求及的标准严格要求自己,廉洁正派,求真务实,发扬民主,团结,能带领广大干部职工较好的完成各项工作任务。二、存在主要问题和不足根据自己查找、征求意见和...
一、主要成绩及表现坚持四项基本原则,能够按照的要求及的标准严格要求自己,廉洁正派,求真务实,发扬民主,团结,能带领广大干部职工较好的完成各项工作任务。二、存在主要问题和不足根据自己查找、征求意见和...
一所撰写的分析材料,能本职工作和自身所处工作位置的实际和特点,认真进行自我,谈存在问题和差距,不回避,不模糊,做到客观、实事,能够找准问题,大胆;分析产生问题的原因和根源较为深刻;对存在问题,能在认真...
月18日,市十五届人大第八次会议对市法院副院长履行现任职务情况进行了。投票测评结果:共发出测评票19票,收回测评票19票,其中,优秀票18票,称职票1票。会议认为,该自任职以来,不负众望,尽职尽责,依...
某所撰写的分析材料,能本职工作和自身所处工作位置的实际和特点,认真进行自我,谈存在问题和差距,不回避,不模糊,做到客观、实事,能够找准问题,大胆;分析产生问题的原因和根源较为深刻;对存在问题,能在认真...
按照先进性教育活动分析评议阶段的要求,于月日召开了会议,本着客观公正、实事的原则,并和《先进性具体标准要求》,对进行了评议,现将评议结果汇总如下:近年来,能够始终坚定理想和信念,坚持科学的发展观、...
3月18日,市十五届人大第八次会议对市法院副院长某履行现任职务情况进行了。投票测评结果:共发出测评票19票,收回测评票19票,其中,优秀票18票,称职票1票。会议认为,该自任职以来,不负众望,尽职尽责...
保持先进性教育活动以来,经过第一阶段的学习以及第二阶段的“分析、评议”阶段和“回头看”,特别是通过征求意见、建议、听取小组和反馈意见,认真进行了深入、深刻的自查和,找出了自身存在突出问题和不足。经过这...
该认真学习贯彻、大会精神,认真贯彻执行、政策,特别是在保持先进性教育活动以来,作为单位的“一把手”,能做到主动带头,学习培训扎实,紧密联系实际,坚持边学边改,转变思想,提高依法行政水平和工作效率,切实...
关于评议的报告自2004年612月担任县分公司总经理期间,按照县分公司确定的“发展为主题、管理为重点、改革促发展”的工作思路,恪尽职守,深化改革,扎扎实实的开展求真务实科学管理工作,注重效益,兢兢业业...
关于评议的报告自2004年612月担任县分公司总经理期间,按照县分公司确定的“发展为主题、管理为重点、改革促发展”的工作思路,恪尽职守,深化改革,扎扎实实的开展求真务实科学管理工作,注重效益,兢兢业业...
2020年会议对其他的批评意见1.对的批评意见一是在对理论学习方面。还存在不及时、不系统、不深入的问题,对理论的学习还没有完全做到第一时间消化理解。二是在履行主体责任方面。还局限于开会、讲话和签订责任...
2020年会议对其他的批评意见1.对的批评意见一是理论学习不够深入,理解不透彻。二是参加基层较少,对基层教育引导不够。2.对的批评意见一是学习新思想与实际工作结合不够。二是创新思路、不够强烈,按部就班...
2020年会议班子成员对其他的批评意见1.对的批评意见一是理论学习不扎实。主观上放松了自己对理论学习的要求,对学习教育常态化理解不透彻,特别是在学习和精神及讲话等方面没能及时抓住实质、把握精髓,距离举...
为了加强对队伍的管理和监督,进一步保持和发挥的先进性,按照有关要求,结合校实际,对评议工作提出如下意见。一、评议时间每年结合年终总结,开展一次评议活动。二、评议内容评议主要是评议不同层次先进性要求的保...
为深入贯彻落实和大会精神,更好地坚持要管从严治方针,切实加强新时期队伍建设,现就抓好2004年度评议工作,提出如下意见:一、紧紧围绕学习贯彻和大会精神开展评议认真学习贯彻和大会精神,用和大会精神统一全...
为贯彻落实和大会精神,坚持要管从严治方针,切实加强新时期队伍建设,教育和引导深刻理解和掌握,切实解决队伍中存在突出问题,严肃处置不合格,保持队伍的先进性、纯洁性,为明年开展先进性教育活动做好思想和组织...
评议不合格表现参考意见一、对、政策持怀疑、抵触态度,经常道听途说,在群众中散布错误或不负责任的言论,经教育不改的。二、丧失信念,参与邪教组织活动、非法团体或信仰,经教育不改的。三、组织观念淡薄,无正当...
县中医院关于加强和改进评议行风工作的意见为贯彻落实四川省卫生厅卫生系统行风建设工作会议精神和省、市、县卫生工作会议关于加生行风建设的有关精神,结合医院的实际,经院部、充分讨论,提出加强和改进我院评议行...
该认真学习贯彻、大会精神,认真贯彻执行、政策,特别是在保持先进性教育活动以来,作为单位的“一把手”,能做到主动带头,学习培训扎实,紧密联系实际,坚持边学边改,转变思想,提高依法行政水平和工作效率,切实...
评议是加强的一项制度,也是对进行教育管理的一项内容。根据的有关规定,按照这次全县基层组织整顿建设活动实施方案的要求,现对全县基层组织评议工作提出如下安排意见:一、指导思想和工作原则评议工作以精神和为指...
冬训和评议工作,是我一项基本工作制度。其目的是通过对进行一年一次的集中学习、集中培训、集中评议,加强对队伍的教育、管理和监督。结合我局实际,现对2006年的冬训和评议工作提出如下意见,请各级认真贯彻落...
县劳动和社会保障局关于2006年度评议政风行风工作的实施意见局属各单位、各股室:根据全市评议政风行风工作会议精神,按照纠风办关于转发《市2006年评议政风行风工作实施意见》(县政纠[2006]2号)的...
2007年全县评议政风行风工作的实施意见评议政风行风,是在各级领导下,由行评工作领导小组办公室组织协调,依靠广大人民群众,通过对部门和公共服务行业的政风行风建设情况进行行风评议和民主测评,推动政风...