2012年护理质量管理计划;根据护理部质量管理计划,确认急诊室护理质量管理目;理合格率≥90%;医院急诊室2012年1月6日;2012年护理质量管理计划根据护理部质量管理计划,确认急诊室护理质量管理目...
有人说,这里工作最脏,不是接车祸,就是接外伤;有人说,这里工作最累,吃饭没定点、困了不能睡;还有人说,这里的工作没有四季,面对生命这里的工作人员无论春夏秋冬都会赶到阵地;这里没有节假、没有星期,只要有...
2012年急诊科医院感染管理工作计划;一、健全科室感染管理责任制,规范和落实各项规章制;按照《医院感染管理办法》和相关法律法规,明确科室;1、科室控感小组在组长领导下,健全科室感染管理体;2、科室控感...
2012年急诊科感染管理工作总结;本年度,在医院领导的正确领导和大力支持下,认真贯;彻落实卫生部颁布的《医院感染管理办法》、《消毒技;一、加强质量管理,确保医疗安全;1.质量控制:每月进行2次检查,对...
“一切为病人,急病人所急,想病人所想”是急诊室护理组的服务宗旨。也是每一位急诊科护士的心愿,是急诊护理组工作的目标。急诊是临床第一线,急诊护士们担负着全院的输液工作和急诊抢救工作,每天的工作都是繁忙、...
急诊科心肺复苏模拟人围绕护理部提出的工作中心,把握重点,突出特色,全体医务人员团结协作,出色地完成各项抢救工作。现将一年来的工作总结汇报如下:一、强化服务,提高服务质量坚持以病人为中心,以病人的利益需...
急诊科心肺复苏模拟人围绕护理部提出的工作中心,把握重点,突出特色,全体医务人员团结协作,出色地完成各项抢救工作。现将一年来的工作总结汇报如下:一、强化服务,提高服务质量坚持以病人为中心,以病人的利益需...
医院急诊部护理组“三八红旗集体”先进事迹材料(打造绿色生命通道用爱为生命护航)急诊部护理组是一支由4个科室组成的护理队伍,共有护理人员68人,平均年龄28岁,开放床位86张,年接诊量5万人次,抢救1....
急诊科心肺复苏模拟人围绕护理部提出的工作中心,把握重点,突出特色,全体医务人员团结协作,出色地完成各项抢救工作。现将一年来的工作总结汇报如下:一、强化服务,提高服务质量坚持以病人为中心,以病人的利益需...
时光荏苒,岁月如梭,转眼之间,到了2012年的年终岁尾,2012年我科在院领导的指导下,积极响应卫生部提出的优质护理服务示范工程,而我们急诊科非常荣幸被选为全院的优质护理服务试点病房,在活动期间,全体...
诊科心肺复苏模拟人围绕护理部提出的工作中心,把握重点,突出特色,全体医务人员团结协作,出色地完成各项抢救工作。现将一年来的工作总结汇报如下:一、加强学习,培养高素质队伍急诊科制定学习制度和计划,加强护...
时间如流,岁月如梭,转眼2005年即将结束。回顾本年,在新一届院领导班子的带领下,在院部、护理部、科主任的正确领导下,全科护理人员团结协作,在服务流程、服务态度、服务理念上下功夫。在公司成本风暴的影响...
急诊科心肺复苏模拟人围绕护理部提出的工作中心,把握重点,突出特色,全体医务人员团结协作,出色地完成各项抢救工作。现将一年来的工作总结汇报如下:一、强化服务,提高服务质量坚持以病人为中心,以病人的利益需...
工作总结范文工作总结范文急诊科心肺复苏模拟人围绕护理部提出的工作中心,把握重点,突出特色,全体医务人员团结协作,出色地完成各项抢救工作。现将一年来的工作总结汇报如下:一、强化服务,提高服务质量坚持以病...
一切为病人,急病人所急,想病人所想是急诊室护理组的服务宗旨。也是每一位急诊科护士的心愿,是急诊护理组工作的目标。急诊是临床第一线,急诊护士们担负着全院的输液工作和急诊抢救工作,每天的工作都是繁忙、紧张...
2013年是我院的一年,这一年我院要完成二件大事:(1)医院新住院大楼成立,实现医院战略转移。(2)迎接卫生厅二级医院评审。过去的一年中,我院急诊科护理方面所有的工作人员吃苦耐劳,坚守在急诊的第一线,...
精彩导读:第一,坚守护理理念,打造品牌护理。我将时刻提醒护理人员在工作中以科学、守信、博爱、创新的服务理念为工作中的准则,把护理理念深入到日常的临床工作中。力求严谨求实,尊重科学,以全新护理理念拉近护...
急诊部护理组是一支由4个科室组成的护理队伍,共有护理人员68人,平均年龄28岁,开放床位86张,年接诊量5万人次,抢救1.4万余人次,抢救成功率在97%以上。实施高水准急诊抢救,让生命绿色通道畅通无阻...
急诊部护理组是一支由4个科室组成的护理队伍,共有护理人员68人,平均年龄28岁,开放床位86张,年接诊量5万人次,抢救1.4万余人次,抢救成功率在97%以上。实施高水准急诊抢救,让生命绿色通道畅通无阻...
医院急诊科护理组是一个由17名女性组成的集体,平均年龄35岁。这个年轻的集体以精湛的护理技术,良好的职业道德,雷厉风行的工作作风,在平凡而艰苦的护理岗位上用情、用心服务病人,连续多年无投诉,赢得病人的...
急诊部护理组是一支由4个科室组成的护理队伍,共有护理人员68人,平均年龄28岁,开放床位86张,年接诊量5万人次,抢救1.4万余人次,抢救成功率在97%以上。实施高水准急诊抢救,让生命绿色通道畅通无阻...
急诊部护理组是一支由4个科室组成的护理队伍,共有护理人员68人,平均年龄28岁,开放床位86张,年接诊量5万人次,抢救1.4万余人次,抢救成功率在97%以上。实施高水准急诊抢救,让生命绿色通道畅通无阻...
医院急诊科护理组是一个由17名女性组成的集体,平均年龄35岁。这个年轻的集体以精湛的护理技术,良好的职业道德,雷厉风行的工作作风,在平凡而艰苦的护理岗位上用情、用心服务病人,连续多年无投诉,赢得病人的...
医院急诊科护理组是一个由17名女性组成的集体,平均年龄35岁。这个年轻的集体以精湛的护理技术,良好的职业道德,雷厉风行的工作作风,在平凡而艰苦的护理岗位上用情、用心服务病人,连续多年无投诉,赢得病人的...
2013年,医院感染控制工作将在去年工作的基础上,遵照医院管理年活动的要求,结合四川省卫生厅《四川省综合医院评审标准(2011年版)》,提高我们医院感染质量为目标,认真履行各自相关职能,保障医疗安全,...
年度医院急诊部护理工作计划20140519年度医院急诊部护理工作计划一、加强护士在职教育,提高护理人员的专业素质1.强化相关知识的学习掌握,定期组织护士授课,实行轮流主讲,进行规章制度及专业的培训。如...
医院急诊科护理组是一个由17名女性组成的集体,平均年龄35岁。这个年轻的集体以精湛的护理技术,良好的职业道德,雷厉风行的工作作风,在平凡而艰苦的护理岗位上用情、用心服务病人,连续多年无投诉,赢得病人的...
急诊部护理组是一支由4个科室组成的护理队伍,共有护理人员68人,平均年龄28岁,开放床位86张,年接诊量5万人次,抢救1.4万余人次,抢救成功率在97%以上。实施高水准急诊抢救,让生命绿色通道畅通无阻...
2015医院急诊科护理工作总结范文急诊科心肺复苏模拟人围绕护理部提出的工作中心,把握重点,突出特色,全体医务人员团结协作,出色地完成各项抢救工作。现将一年来的工作总结汇报如下:一、强化服务,提高服务质...
精选医院急诊科护理工作总结范文20150517本文是小编为大家提供的一篇精选医院急诊科护理工作总结范文,文章向大家展示了医院急诊科护理人员对本职工作的认真总结,希望对大家有所帮助。接下来一起看看吧!时...