一、考核原则1、坚持与工作目标业绩相挂钩原则。2、坚持村级资金总量不突破、债务不增加原则。3、坚持落实四个“一票否决”原则。4、坚持组织考核与群众评议相结合原则。5、坚持客观、公正、公平原则。二、考核...
为充分发挥农办职能,进一步完善重激励、硬约束、严考核的工作机制,根据省、市、县对我办的各项工作要求,结合我办实际,特制定本办法。一、指导思想以精神为指导,以、提出的加快推进新农村建设的目标任务为依据,...
为进一步加强局干部队伍建设,健全管理体制,充分调动每一名工作人员的工作积极性,按照“内练硬功,外树形象”的工作宗旨,牢固树立起实事、真抓实干的思想作风和工作作风,更好地发挥计生局服务、协调、指导、调控...
汉中市城市房屋权属监理处2006年目标责任制考核实施方案为了真实、客观、科学地评价全处工作人员的德才表现和工作实绩,为晋升、聘任、奖惩、培训、辞退以及调整工资待遇提供依据,根据人事部(人核培发[199...
各村、村委会:为了科学准确地考核村两委班子及其村干部工作实绩,充分调动村级干部工作的积极性、主动性和创造性,强化责任抓落实,确保我乡经济发展、社会稳定,根据结合乡、乡中心工作,特制定二00九年度村级目...
各村、村委会:为了科学准确地考核村两委班子及其村干部工作实绩,充分调动村级干部工作的积极性、主动性和创造性,强化责任抓落实,确保我乡经济发展、社会稳定,根据结合乡、乡中心工作,特制定二00五年度村级目...
职校年度教学人员责任目标考核方案提要:考核采用100分制,分为优秀、合格、基本合格三个等级,90分以上(含90分)为优秀,80分以上(含80分)为合格,80分以下为基本合格更多精品来自简历职校年度教学...
昌宁县2013年卫生工作综合目标管理责任制考核方案为进一步明确目标,落实责任,确保2013年各项卫生工作目标任务圆满完成,特此签订此责任书,年底考核兑现奖励,本责任书一式二份,昌宁县卫生局、18个医疗...
某年经济(工作)目标责任制考核方案根据《集团公司某年经济(工作)目标责任制考核方案》,结合某年公司经营管理的工作重点,特制订本考核办法:一、考核单位与考核指标设定1、经营处以实际综合效益、化肥销售量为...
学校2018年度教育责任目标考核实施方案为进一步完善我市中小学校年度教育责任目标考核制度,促进教育改革和发展,提高工作效益和质量,创建省教育基本现代化市(县),市教育局、市人民督导室决定对学校实行年度...
文章标题:2008年度市级单位工作目标责任考核共性工作项目考核标准考核项目分值考核内容评分标准考核责任单位及考核方法自查得分考核得分领导班子建设5领导班子和考核根据领导班子和考核情况进行综合评分,评分...
一、引言根据医改工作的要求,财政部与卫生部等部门出台了一系列与医院财务、会计相关的制度,对医院等医疗机构的财务、会计和注册会计师审计进行了重大的改革。其中,主要有以下五项制度:2010年12月8日修订...
二○○四年度工作目标责任制考核办法为了明确每位职工的岗位目标和责任,贯彻工作实绩与奖惩挂钩的原则,增强责任感,充分调动职工工作积极性,提高工作效率,圆满完成各级交办的式工作任务,特制定本工作目标责任考...
为加强国土资源和房屋管理工作,促进我市经济社会可持续发展,依照《土地管理法》等法律法规的有关规定,特制订本办法。一、考核依据与各区县(自治县、市)人民签订的年度国土资源和房屋管理工作目标责任书。二、考...
为明确法律责任,规范法律行为,强化执法监督,依法对执行和遵守土地、矿产资源管理法律法规的情况进行监督检查,对违法行为实施法律制裁,维护正常的资源管理和开发利用秩序,促进经济社会可持续发展,结合本省国土...
今天,我们在这里隆重举行全区工业经济目标责任制考核及表彰大会,表彰奖励2003年度工业经济目标任务完成突出的单位,签订2004年工业经济目标责任书。其目的就是要贯彻落实全区工业经济工作会议精神,以学涪...
5月下旬,验收组对我市创建中国优秀旅游城市工作检查验收结束以后,根据市创优委领导的安排意见,5月31日—6月5日,创优办按照《关于对全市各责任单位创优目标完成情况的考核方案》,分4个组采取审阅资料、察...
乡干部目标管理责任制考核办法为了正确评价考核各部门目标任务完成情况以及干部职工的德才表现和工作实绩,充分发挥和调动干部的工作积极性,确保全乡年度目标任务的顺利完成,经乡、乡领导办公会议研究特制定本年度...
车队驾驶员岗位目标责任制及考核办法一、岗位目标责任制(一)树立全心全意为人民服务、为服务、为领导服务的思想,谦虚谨慎、任劳任怨、廉洁奉公、作风正派,具有良好职业道德。(二)每位驾驶员应“自重、自省、自...
为落实我公司2007年各项工作任务,促进三个文明建设的顺利进行,根据与供电局签订的目标责任制,特制订本责任书。一、工作经营目标按时完成年度生产经营目标及上级和公司交办的各项工作任务,遵守公司劳动纪律和...
市国土资源工作目标责任考核自查报告市人民:为贯彻执行、关于国土资源管理的方针政策,以提高可持续发展的保障能力为目标,力推进国土资源管理体制和机制创新,实现可持续发展战略,按照《州市人民关于下达“十五”...
尊敬的副厅长、尊敬的省食品安全目标考核组的各位领导:首先欢迎各位领导到检查指导工作。先简要汇报一下的基本情况。市地处,现辖区市和县及个省级经济开发区,个乡镇(办事处)。总面积平方公里,总人口万人。今年...
各行政村:为加强基层基础工作,充分调动村主职干部的工作主动性和积极性,经镇、研究,提出2007年村主职干部岗位目标责任制考核意见如下:一、考核对象:村三委会主职干部。二、计分标准分基本分、奖励分、否定...
为了充分体现目标与责任、目标与效益相结合的管理原则,保证年度经营目标的顺利完成,特制定二oo五年度目标管理责任考核办法。一、考核目的1、公平、客观地反映各分公司及总公司各部门季度、年度经营和管理效果。...
为落实我公司2007年各项工作任务,促进三个文明建设的顺利进行,根据与供电局签订的目标责任制,特制订本责任书。一、工作经营目标按时完成年度生产经营目标及上级和公司交办的各项工作任务,遵守公司劳动纪律和...
二○○四年度工作目标责任制考核办法为了明确每位职工的岗位目标和责任,贯彻工作实绩与奖惩挂钩的原则,增强责任感,充分调动职工工作积极性,提高工作效率,圆满完成各级交办的式工作任务,特制定本工作目标责任考...
市人民教育督导室:为认真落实《市人民办公室关于印发的通知》和《市人民教育督导室关于印发的通知》精神,我县紧紧围绕县(区)人民教育发展目标,进一步落实教育优先发展战略地位,依法履行教育管理职责,切实把推...
市人民:为贯彻执行、关于国土资源管理的方针政策,以提高可持续发展的保障能力为目标,大力推进国土资源管理体制和机制创新,实现可持续发展战略,按照《州市人民关于下达“十五”期间国土资源工作目标责任书的通知...
5月下旬,验收组对我市创建中国优秀旅游城市工作检查验收结束以后,根据市创优委领导的安排意见,5月31日—6月5日,创优办按照《关于对全市各责任单位创优目标完成情况的考核方案》,分4个组采取审阅资料、察...
安全生产责任目标年终考核自评报告路街道办事处对安全生产工作高度重视,以十六届、全体会议精神为指针,坚持“隐患险于明火、防范胜于救灾、责任重于泰山”的工作原则,认真贯彻落实、省、市、区有关安全工作会议精...