国有企业招用农民合同制工人劳动合同当今,农民工权益面临极大的威胁。而好的合同对这一特殊群体来说无疑是一极为有效的盾牌。本文即是这类文章那个大代表之一。经3e文档整理,现向大家推荐,希望能给你带来帮助。...
甲方(用人单位):乙方(劳动者):根据《劳动法》和《全民所有制企业临时工管理暂行规定》及《省实施〈全民所有制企业临时工管理暂行规定〉细则》的有关规定,经甲、乙双方平等协商同意,自愿签订本合同。一、合同...
订立合同双方:资产所有方:_______(以下简称甲方)资产经有方:_______(以下简称乙方)根据,关于所有权和经营权分离的改革精神,按照__市人民批准在__厂试行(或实行)资产经营责任制的决定,...
厂系一五计划期间建成的重点企业,80年代中期以来,经扩建和持续进行系统的技术改造,现今形成了120万吨水泥的年产规模,整体装备和技术工艺居同行业湿法生产先进水平。四十余年来,企业一...
国有企业总经理严以用权方面存在不足及原因分析用权有规方面:一是遵规守矩不强,存在消极从众心理。受社会大环境影响,日常工作有时不是以规定和条例为准则,而是默认社会潜规则,随波逐流,认为只要和大家一样,就...
国有企业公司副经理个人述职述学述廉报告各位领导、各位同事,大家下午好!2017年8月,我从挂职结束,根据组织安排,又回到这个大家庭工作。按照公司班子分工,我在公司主要分管公司,同时还分管分公司的相关运...
国有企业公司总经理2021年学习教育专题会议材料按照本次学习教育专题会议的相关要求,本人紧紧围绕学习和指定学习材料,积极参加集中研讨,联系思想和工作实际,在深入学习、征求意见、谈心谈话的基础上,进行了...
甲方(用人单位)名称:性质:地址:法定代表人(单位负责人):乙方(劳动者)姓名:性别:年龄:民族:文化程度:籍贯:省市县(区)乡(镇)村(街)现住址:属于:农业人口非农业人口居民身份证号码:甲方因生产...
职工姓名:单位:某某市印刷厂根据吉林施国有企业全员劳动合同管理试点工作方案》和我厂全员劳动合同管理实施办法的有关规定,经某某市印刷厂法人代表与共同协商,双方同意签订本劳动合同书,其内容如下:一、合同...
关键词:企业理论国有企业利润最大化企业所有权引言:问题的提出最近一段时间我一直在思考一个问题,那就是“国有企业作为企业为什么不是以利润最大化为目标”?难道国有企业不是真正意义上的企业?看看一些优秀的国...
今天,自治区国资委调研组一行,不辞辛苦,百忙中来调研指导国有资产管理工作,这是对地区国有资产管理和国有企业改革工作的关心与支持。在此,我代表地委地区行署对调研组一行的到来表示热烈的欢迎。下面,我就地区...
地区国有资产管理国有企业改革情况的汇报今天,自治区国资委调研组一行,不辞辛苦,百忙中来调研指导国有资产管理工作,这是对地区国有资产管理和国有企业改革工作的关心与支持。在此,我代表地委地区行署对调研组一...
(gf-94-1002)第一章总则第一条本合同双方当事人:出让方:_____省(自治区、直辖市)____市(县)土地管理局(以下简称甲方);受让方:____________(以下简称乙方);根据《城镇...
gf25-92-1003第一条本合同双方当事人:出让方:_____省(自治区、直辖市)______市(县)土地管理局(以下简称甲方),法定地址_______;邮政编码____;法定代表人:姓名____...
您正在看的借款租赁是:国有土地使用权出让合同(宗地出让合同)。本合同双方当事人:出让方:省(自治区、直辖市)市(县)土地管理局(以下简称甲方)受让方:(以下简称乙方)根据《城镇国有土地使用权出让和...
出让方(甲方):地址:邮码:法定代表人:职务:受让方(乙方):地址:邮码:法定代表人:职务:第一条根据《土地法》之规定,原以划拨方式取得的土地使用权发生转让(出租;抵押),须签订土地使用权出让合同。乙...
甲方县商业总公司。住所地:县城人民中路。法定代表人张,总经理。县饮食服务公司。住所地:县城人民中路。法定代表人,经理。乙方县杨农村信用合作社(以下简称“杨社”)。住所地:县杨镇杨村。法定代表人张,主任...
甲方:县商业总公司住所地:法定代表人总经理县饮食服务公司住所地:法定代表人,经理乙方:县农村信用合作社住所地:县镇村法定代表人主任县城关农村信用合作社住所地:法定代表人主任丙方:为推进县商贸系统企业改...
加入wto,标志着我国已经完全步入了国际经济一体化的环境之中。在这种条件下,市场经济的特征必将日臻显现,企业参与市场竞争也必将进入到一个新的阶段,呈现出日趋激烈的态势。处于知识经济时代,快捷传递的信息...
企业文化是企业精神活动的概括和总结,她是企业在长期发展过程中形成的维持企业生存乃至繁荣的精神财富。企业文化的主要内容是企业价值观、企业精神、企业经营之道、企业风尚、企业员工共同遵守的道德规范。一个没有...
国有企业2022年《企业靠企吃企案件警示录》心得体会近期,组织共同学习了由纪委组织编写的《企业靠企吃企案件警示录》一书。《警示录》的典型案例触目惊心、发人深省。国有企业是我们执政兴国的支柱和依靠力量。...
代表中国先进文化的前进方向,是的核心内容之一。先进文化建设涉及社会生活的各个领域、层面和环节,其中,国有企业文化建设是先进文化建设的组成部分。建设先进的企业文化,对推进国有企业改革发展、完善市场经济体...
先进企业文化是国有企业改革发展的精神支撑代表中国先进文化的前进方向,是的核心内容之一。先进文化建设涉及社会生活的各个领域、层面和环节,其中,国有企业文化建设是先进文化建设的组成部分。建设先进的企业文化...
国有企业“企业家”选拔方式的经济学思考2003817作者:[摘要]本文侧重于从企业家的知识结构这一独特的角度来说明:现行“行政委任制”所选拔出的国有企业的“企业家”的知识结构存在重大缺陷——来自实践经...
关于国有企业经商办企业“三小两靠”现象及其整治对策目前,在个别国有企业内存在着一些小法人、小实体、小企业(简称“三小”)。有的明着挂靠(公开使用带有国有企业单位的名头招牌)在单位及单位下属的车间、厂队...
根据黑财企[2003]2号文件《省财政厅关于在全省范围内开展国有企业兴办集体企业有关情况专题调研的通知》精神要求,为了给上级解决大集体问题提供准确详实的决策依据,我局抽调精干人员,组成了由区长任组长,...
国有企业干部2022年《企业靠企吃企案件警示录》学习心得体会通过这次学习《企业靠企吃企案件警示录》,其中案件触目惊心,发人深省,对此我自身岗位深刻反思,警钟长鸣。从的高度深刻认识整治靠企吃企问题的极端...
国有企业2023年企业文化精神文明建设工作要点2023年是贯彻落实精神的开局之年,是落实公司十四五企业文化建设规划推进打造世界一流企业文化软实力的一年。公司2023年企业文化工作总体思路是:坚持以为指...
县人民关于强化资产管理、加快县属剩余企业国有企业改革的意见我县国有企业经过多年试点、探索、推广,改革取得了明显成效。大多数企业改制顺利,过渡平稳,效率较好,也积累了一些经验。但还有部分剩余未改制的国有...
尊敬的各位领导、各位评委:大家好!非常感谢分行为我们提供这样一个展示自我、检验自我的舞台。我竞聘的职位也是企业文化部经理(即宣传部部长)。刚才两位竞聘者做了非常精彩的演讲,使我在为他们喝彩的同时也倍感...